中国铁道建筑报/2020年/5月/7日/第003版政工
实干创实绩
文化铸品牌
中铁二十二局党委书记、董事长赵红鹰
建成世界一流企业，实现品质发展，是我们坚定不移的梦想。如何奋进接力追梦圆梦？中国铁建党委一届四次全委（扩大）会提出，以一流党建引领和保障高质量发展，抓好“文化塑形”工程，努力构建具有全球竞争力的世界一流企业文化软实力。
宏伟蓝图徐徐展开，脚踏实地、接续奋斗的实践路径已然明晰。唯有实干，才能创造业绩；唯有实干，方能淬炼真金。中铁二十二局党委将紧扣“一二三四五六”战略路径，狠抓实干强企，培育优秀文化，促进提质增效，营造正气清风，锻造企业品牌，为企业高质量发展注入新内涵、增添新动力。
凝聚“四个认同”，筑牢实干强企思想根基。让实干文化成为理念、风气和导向，首先要从“思想总开关”入手。我们将进一步传承和弘扬铁道兵精神，大力践行“以国为荣、以法为循、以德为先、以企为家、以人为本”的新时代铁建文化，树牢职工与企业“命运共同体”理念；凝聚全员“四个认同”，即身份认同、企业认同、价值观认同和目标认同；大力倡导“五明”文化，即明辨公与私、廉与贪、真与假、诚与诈、严与松，在全体员工中形成“努力工作才是最好的关系，业绩过硬才是最硬的靠山”的价值取向，筑牢方向性的思想保障根基。今年，面对新冠肺炎疫情的不利影响，更应该实干苦干，团结一心，坚持“目标不变、指标不减”，确保圆满完成年度目标任务。
聚焦“创效创誉”，激活实干强企关键密码。文化的最终落脚点是促进发展，2020年是中铁二十二局的“安全发展年”，我们将突出抓好安全文化，打好高质量发展基础，同时抓好预控、开源、降本、治亏、理顺、特色六项重点工作，在实践中丰富完善实干、协同、合规、
