一、深刻理解“三个敬畏”的人文内涵和精神实质
二、深入开展“三个敬畏”宣传教育
三、做到“五个结合”
中国民航报/2020年/5月/1日/第001版
增强“三个敬畏”意识深入推进作风建设夺取首都机场集
团疫情防控阻击战和安全发展双胜利
首都机场集团公司总经理 刘雪松 首都机场集团公司党委书记宋胜利
近日，习近平总书记对安全生产作出重要指示强调，树牢安全发展理念，加强安全生产监管，切实维护人民群众生命财产安全。为贯彻落实习近平总书记的重要指示精神，民航局部署开展为期3个月的“抓作风、强三基、守底线”安全整顿活动。在今年4月民航安全运行形势分析会上，民航局局长冯正霖要求，要学习英雄机组的英雄事迹，大力弘扬和践行当代民航精神，以“敬畏生命、敬畏规章、敬畏职责”为内核，切实增强敬畏意识，深入推进作风建设，不断提升专业素养，全力确保民航安全运行平稳可控，为取得疫情防控阻击战的最终胜利贡献力量。冯局长关于“三个敬畏”的重要讲话，深刻阐述了“三个敬畏”的精神内涵、相互关系和增强敬畏意识的途径方法，抓住了思想建设、作风建设和队伍建设的关键，平实中蕴含了深刻智慧，体现了直抵人心的力量，为首都机场集团公司（以下简称“集团公司”）打赢疫情防控阻击战，确保持续安全发展提供了重要遵循。
一、深刻理解“ 三个敬畏”的人文内涵和精神实质，是首都机场集团攻坚克难、推进发展的思想基础和现实需要。
“三个敬畏”是打赢疫情防控阻击战的思想基础和现实需要。当前我国疫情防控向好态势进一步巩固，但保持疫情防控成果、防止疫情反弹的任务繁重。集团公司要全面学习贯彻落实党中央和民航局决策部署，绷紧疫情防控这根弦，抓紧抓实抓细常态化疫情防控。敬畏生命就是要始终把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，严防松懈松劲，始终依靠广大员工，坚决打赢疫情防控人民战争、总体战、阻击战。敬畏规章就是恪尽职守、压实责任，保安全运行、保应急运输、保风险可控、保精细施策，把各项决策部署落实落细，做好常态化防控，坚决守住国门防线。敬畏职责就是各岗位员工坚守疫情防控第一线，扎实开展测温、通风、消毒等各项疫情防控工作，努力实现“旅客防控零失误、员工防控零感染、紧急运输零投诉”的“三个零”目标，在疫情防控斗争中经受考验。
“三个敬畏”是守牢安全生命线的思想基础和现实需要。安全是民航发展的生命线。作为全国规模最大的机场管理集团，集团公司旗下管理着北京、天津、江西、吉林、内蒙古、黑龙江、河北等7个省市区的53个干支线机场，全集团年旅客吞吐量超过2亿人次。要确保安全万无一失，集团公司要贯彻“0-4-3-3”安全工作思路，坚决落实“对安全隐患零容忍”，坚守机场安全“四个底线”，抓好“三基”建设，落实“三抓”工作方法。近日，集团公司及时响应民航局安全整顿活动部署，特别把“三个敬畏”宣传教育作为安全整顿活动的重要内容，就是要突出抓好安全作风建设，让集团5万余名员工在思想上真正认同各项安全管理措施，从行动上切实落实安全制度和标准，提升安全管理水平，才能确保国门绝对安全。
“三个敬畏”是集团公司走向世界一流的思想基础和现实需要。今年，集团公司坚持政治引领，与时俱进，将总体工作思路进一步明确为“1-4-3-4-1”，把思想行动统一到习近平总书记重要指示批示精神上，担当“四个服务”，实施“三大战略”，建设“四型机场”，打造“世界一流”。在疫情防控最吃劲的时候，集团公司同步加快“四型机场”建设的工作部署，整理下发了包括总部59项任务、各单位98项任务的“四型机场”建设重点任务清单。全面推进集团治理体系和治理能力现代化，努力实现“世界一流”的发展愿景，是所有国门人的梦想，必须依靠所有国门人来实现。这就要通过“三个敬畏”宣传教育打牢思想基础，牢记使命担当，培养专业精神，树立责任意识，通过作风建设的洗礼，使大家齐心协力，形成完整的“安全链”、顺畅的“服务链”、
第1页共3页
科学的“发展链”，汇聚起迈步世界一流的磅礴力量。
二、深入开展“三个敬畏”宣传教育，掀起学习宣传热潮。
狠抓组织领导，广泛深入学习，筑牢思想根基。集团公司先后通过党委中心组学习、生产讲评会等多种形式，多次学习传达冯正霖局长关于“三个敬畏”、加强作风建设的讲话精神，注重学习质量，深刻体悟“三个敬畏”“是什么”“怎么学”“怎么办”，以学习提升思想认识、能力素养和工作本领。集团公司迅速下发《首都机场集团公司“抓作风、强三基、守底线”安全整顿活动方案》《关于开展“三个敬畏”教育征文活动的通知》，一股大学习、大讨论、大落实的热潮兴起。集团各级党、工、团组织充分发挥自身优势，利用多种渠道、载体，广泛开展各具特色的学习活动，组织开展领导、管理人员和基层班组的讨论，倾听基层心声，吸收班组作风建设意见，形成班组作风建设的群众化路径，推动“三个敬畏”意识铭刻脑海、融入血脉、扎根心田。
加强宣传力度，抓重点树典型，营造浓厚氛围。集团公司报网微台等全媒体平台，大力宣传和深入解读，及时报道各单位学习动态和贯彻举措，形成全方位、立体化宣传格局。集团各单位将深刻吸取行业各类不安全事件教训，深入剖析内部和外部案例，组织全员就案例的事件过程、原因分析、责任认定、整改措施等开展讨论，切实将案例与管理规定、手册制度、人员能力等进行对照检查，提炼和完善典型作风问题的负面清单。集团公司已梳理成员单位近10年的典型不安全事件，通过典型事件案例教育员工深刻吸取不安全事件教训，加大违规违章行为的处罚。集团公司要以疫情防控为契机，结合“安全生产月”活动，以日常安全行为和优秀工作业绩为指引，及时发现、树立和表彰一批真正思想过硬、作风严谨、纪律严明的先进典型，大力弘扬英雄精神、当代民航精神，
