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江西日报/2021年/6月/30日/第T01版党建引领国资国企高质量发展
坚定信心 乘势而进勇拓新局
奋力开启国资国企高质量发展新征程
省国资委
翻开国资国企的发展史，追根溯源，我们发现，国资国企的根在江西，发源地在江西。这里诞生了中国共产党领导下的第一个产业工人支部、第一家国有企业、第一个国资监管机构、第一部国资监管法规。中央苏区时期，党领导下的国有企业有效地支援了革命战争，服务了苏区群众，积淀了厚重的国资文化，形成了国资人特有的精神血脉。
新时代新征程。江西国资国企传承红色基因、凝聚奋进力量，牢固树立新发展理念，发挥党建引领作用，在扎实推进高质量跨越式发展的征程中，以蓬勃的发展态势为中国共产党百年华诞献礼。今年1至5月，全省国有企业资产总额达53276亿元，实现营业收入4460.2亿元、增加值
568亿元、利润138.4亿元；其中，省属国有企业资产总额达16375.4亿元，实现营业收入3303.3
亿元、增加值398.7亿元，分别同比增长52.1%、42.9%，实现利润124.7亿元，同比增长3.2倍，
收入、增加值、利润分别较2019年同期增长73.5%、23.5%、38.3%，两年平均增长31.7%、11.1%、
17.6%。
党建引领把好“方向盘”
切实贯彻好筑牢国企“根”和“魂”的重要要求
坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。近年来，江西国资国企始终把坚持党的领导、加强党的建设贯穿于国企改革发展监管工作全过程，努力打造国企党建“升级版”，初步走出了一条具有江西特色的国企党建之路。中央全面深化改革委员会两次对江西国企党建进行专项督察并给予高度评价。
从投身抗疫抗洪到打赢三大攻坚战，党中央决策部署到哪里，国资国企力量就聚焦到哪里。在抗疫抗洪、防控风险、精准脱贫、生态保护，统筹做好“六稳”“六保”工作等方面，投入最强力量、啃下最硬骨头、落实更严标准、提供强力支撑，让国资国企力量扛起的鲜红党旗，在贯彻党的路线方针政策，落实省委、省政府重大决策部署中迎风猎猎飘扬。
从强化政治引领到狠抓作风建设，问题根源深挖到哪里，管党治党工作就延伸到哪里。加强政治建设，明确前置研究事项清单，发挥“ 把方向、管大局、促落实”作用。全力推进第一议题制度，广泛开展“讲红色故事、忆国资初心、做担当表率” 系列教育。坚持问题导向，保持铁腕治理，持续开展“怕慢假庸散”作风顽疾整治，以纠治餐桌浪费、指尖上的形式主义等问题为切入点，狠抓国资国企领域作风问题整治，务实、担当、高效成为国资国企系统作风主流。坚持刀刃向内，从省纪委省监委查处钟晓云案开始，通过以案促改、以案促建，扎实做好“后半篇文章”，认真贯彻落实省属企业全面从严治党工作座谈会精神，采取更严、更硬、更实举措强化监督监管，纵深推进全面从严治党工作，“汲取一企、一案教训，激发全局、全域活力”的成效不断显现。
从建强战斗堡垒到汇聚先锋模范力量，工作任务推进到哪里，党的建设就跟进到哪里。坚持建强政治基础，以推进“三化”建设为主线，不断加强党建基层基础建设，全面完成党建入章“应入尽入”，推进基层党组织“应建尽建”，实现换届党组织“应换尽换”，打造42个基层党建“三化”建设示范点，大力实施“揭榜挂帅”，领办“创新项目”，基层党组织建设实现从强基础向强功能提升，在国资国企系统涌现了“出题领题解题破题”“支部建在项目上”等一批国企党建典型案例。
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当前，省国资委系统把党史学习教育作为推动国资国企改革发展的动力源泉，真正做到学党史、悟思想、办实事、开新局，打造最讲党性、最讲忠诚、最讲政治的政治生态，真正把学习成效转化为实际行动，推动国有资本和国有企业做强做优做大。
改革创新争当“排头兵”
切实担负好做强做优做大国有资本和国有企业的重大责任
2020年9月，我省印发实施的《省国资国企改革创新三年行动实施方案（2020-2022）》，成为全国最先出台的地方三年行动实施方案之一，推动江西在优化国有经济布局结构、发展混合所有制经济、构建市场化经营机制、增强国企创新研发能力、健全国有资产监管体制上走在前列。
近年来，肩负打造国企改革“江西样板”的重任，江西国资国企坚持正确方向、问题导向、市场取向、改革与发展同向，持续深化国资国企改革创新，实现了建章立制收获新成果、混合所有制改革实现新突破、市场化战略重组开创新局面、剥离国企办社会彰显新速度、现代企业制度建设取得新成效、国资监管体制改革迈出新步伐、国企改革样板宣传跃上新高度。其中，合资新设、增资扩股、并购重组等多种混改路径形成混改“江西模式”；中国瑞林、建材
