中国铁道建筑报/2020年/4月/14日/第003版政工
聚焦“关键少数”
深化作风建设
中铁城建党委书记、董事长罗海滨
中国铁建2020年初系列会议上强调：“驰而不息抓好作风建设，领导干部必须以身作则，率先垂范。”党员领导干部是抓好作风建设的决定性因素，其工作作风与整体形象直接影响着党的形象和企业形象。在加快发展步伐、冲刺任务目标的“后疫情”时期，中铁城建党委在巩固2019年“作风建设年”成果的基础上，继续紧盯党员领导干部这个作风建设的“关键少数”，进一步深化领导班子、总部机关和干部队伍三项建设，在全集团进一步发挥和放大出示范引领的“头雁效应”，为实现企业战略目标、护航“品质铁建”营造风清气正心齐劲足的良好氛围。
强化班子建设。领导班子成员是企业风气的“风向标”。中铁城建党委着力在领导班子建设中倡导“456”理念，在以优良作风推进企业改革发展的过程中检验各级领导班子的向心力与战斗力。好的作风既是抓出来的，更是带出来的。“4”即争做“四个表率”，号召领导班子成员争作对党忠诚、持续学习、担当作为和清正廉洁的表率。“5”即实现“五个目标”，要求各级领导班子成员按照“在严峻复杂的斗争一线、急难险重的任务中真枪真刀磨砺，积累斗争经验、提高斗争本领”的要求，务实求真、艰苦创业，确保实现理想信念更加坚定、为民服务和担当意识持续强化、领导能力和专业素养全面提升、遵规守纪和廉洁从政自觉性进一步增强以及班子结构不断优化的目标。“6”即做到“六个坚持”。中铁城建党委坚持把党的领导贯穿班子建设的全过程、各方面，坚持围绕中心、服务大局的基本原则，坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的班子选配标准，坚持依法合规、全面从严的班子管理要求，坚持民主集中制原则、增强班子整体合力，坚持分类指导、精准施策、提高班子建设质量。
打造“精英总部”。强企必先强总部
