中国铁道建筑报/2021年/1月/14日/第003版政工
让企业党建与企业文化互促共进
中铁二十五局电务公司党委书记王树峰
如果企业是帆船，那么企业文化就是帆，党建工作则是舵。企业这艘大船只有在帆和舵的共同发力下，才能实现远航。因此，国有企业必须坚持以党的政治建设引领企业文化建设，以企业文化建设促进完善党的建设， 只有把两者高度统一，才能为国有企业的高质量发展提供强劲动力。
企业文化建设要将弘扬核心价值观作为基本遵循。在企业员工价值观的塑造中，要把党建理论知识充分运用到企业文化建设中，并在实践中不断充实和丰富企业文化内涵。实现以党建工作引领企业文化建设工作，一方面要始终坚持党的领导，把加强党的建设作为最根本的政治任务和最重要的改革任务；另一方面要满足职工、企业和国家的文化需要，有效化解矛盾、保持活力、提高核心竞争力。
企业文化建设要把人才队伍建设作为重要内容。企业文化建设从本质上看，也就是企业干部职工队伍的文化建设。推进企业文化建设，干部职工队伍建设是关键。干部职工队伍的建设工作是一项不断发展的动态工作，需要随着企业改革和发展的步伐，不断对内容和形式进行更新，真正做到与发展同步，与时代同行。要用大量细致认真的工作，从基础做起，从载体和途径着手，确保各项工作取得实效，进一步激发组织的活力和职工的创造力。以企业文化反哺人才素质提升，实现
