中煤地质报/2021年/2月/1日/第003版政治·文化
新时代企业政治工作面临的挑战与对策
中国煤炭地质总局刘钊
企业政治工作是企业管理的重要组成部分。政治工作管理是确保企业发展过程中团队纯洁和文化建设有效性的重要途径。只有加强政治工作管理，创新政治工作管理机制，才能实现企业管理的经济效益。要高度重视政治工作，提高政治工作者的素质和能力，促进政治工作观念、内容和方法的创新。本文简要分析了新形势下企业政治工作的重要性、面临的挑战及对策。
企业政治工作的重要性
有效完成企业下达的各项工作指标是做好政治工作的前提。政治工作应以企业发展为主要目标，在企业发展过程中扩大思想服务和思想教育，并以此作为企业改革的方向，把政治工作与企业改革和生产方式深入结合。
做好企业政治工作，必须让企业认识到政治工作的优势。同时，要在企业内部建立完善奖惩制度。对于优秀员工，要及时给予奖励。通过奖励，鼓励员工完善自身，为企业作出更多的贡献。同样，对于工作态度不认真的员工，要予以批评和惩罚，让他们意识到自己存在的问题。企业要充分发挥政治工作的优势，提高员工的积极性，增强员工对企业的认同感和责任感。
新时代企业政治工作面临的挑战
对政治工作重视不足。思想工作是一种社会活动和行为，对企业发展具有重要意义。但是，有些企业没有意识到这一点，认为经济利益是企业发展的重要前提，因此，对政治工作的重视程度不高，直接影响到企业政治工作的顺利开展。同时，企业其他部门在企业管理者思想的指导下，认为政治工作与其关系不密切，这也影响了政治工作的开展。
工作缺乏创新性。一直以来，企业政治工作的形式相对传统和落后，这显然是受到企业管理理念的影响。企业管理者和政治工作者的专业素质参差不齐，导致工作观念的创新和工作方法的改进存在一定的滞后性，无法与时俱进。当前，随着科学技术和互联网的不断发展，企业政治工作已经产生了多种有效形式。但是，由于对工作缺乏重视，企业在实际工作过程中一直采用以前的工作方法，没有考虑到市场经济发展对企业政治工作提出的新要求和新思想。另外，与过去相比，员工的心态也发生了很大变化。从长远来看，它将成为业务发展的主要障碍。
缺乏完善的系统。健全制度是党的建设的前提。当前，企业基层党组织缺乏完善的规章制度，管理体制不健全，管理者不健全。即使成立政治工作部门，专业人才的匮乏也会给政治工作的开展带来很大的困难。
应对政治工作挑战的具体对策
加强对政治工作的重视。在新时代，为了顺利开展政治工作，首先必须增强企业领导和员工对政治工作的重视。政治工作无论在思想上还是在工作上都应被视为企业管理的重要组成部分。企业管理人员应通过每周一次的例会或企业交流会对员工进行思想政治教育，使员工和部门负责人认识到政治工作在企业发展中的重要作用。组织员工开展月度联盟建设，促进各部门员工间的交流沟通，开展思想
