厦门日报/2021年/1月/4日/第A11版理论在线
以党建品牌建设推动国企高质量发展
厦门市政工程有限公司党委书记、董事长陈有雄
党的十九届五中全会确立了“十四五” 时期推动经济社会高质量发展的主题，这既是根据我国发展阶段、发展环境、发展条件变化做出的科学判断，更是对国有企业在新时代贯彻新发展理念、提高发展质量提出的新要求。当前，国际格局和国际体系正在发生深刻调整。可预见的是，在“十四五”乃至更长时期，我国经济社会发展将继续面临极其复杂的国际形势。越是这样，就越需要国有企业承担时代使命。新时代，在“两个一百年”历史交汇点上，以高质量国有企业党建品牌建设推动高质量国有企业发展，需要坚定不移践行新发展理念，转变发展方式，推动质量变革，构建“以满足人民日益增长的美好生活需要为根本目的”的国有企业高质量发展格局。
坚持把党建工作融入中心工作
坚持党的全面领导、加强党中央集中统一领导是“十四五”经济社会发展必须遵循的首要原则。国有企业的政治属性要求国有企业要把政治建设摆在首位，紧紧围绕党和国家的战略部署加强和完善党对国有企业的领导，改进国有企业党的建设，在攻坚过程中把稳方向、站牢立场，旗帜不倒、方向不偏。当党有号召、国家有需要的时候，国有企业必须要有响应、有行动，坚决成为党和国家最可信赖的依靠力量。作为具有鲜明政治属性的市场主体，国有企业的企业属性要求企业努力创新发展模式，提升发展质量，确保国有资产保值增值，为国民经济做出贡献。因此，国有企业党建工作归根结底要落脚在生产经营、企业高质量发展上，坚持服务生产经营不偏离,以企业改革发展成果检验党组织的战斗力。党建与中心工作的融合并进是引领和推动国有企业高质量发展的必然要求。实践证明，在国有企业建设过程中，既没有脱离党建的业务，也没有脱离业务的党建。国有企业党建工作的深入发展，使党建主体责任不断压实、党建工作基础持续巩固、政治引领作用有效发挥，这样就会释放党建工作在企业生产经营中的最大效能。只有国有企业在党建工作中提质增效，才能使国有企业成为党和人民信赖的“六种力量”，为国家和社会的发展做出贡献。
党建品牌建设应找准切入点
国有企业党建品牌是企业基层党建领域中的特色亮点、成熟经验和优秀成果，内在地凝聚了企业国有属性、企业精神、社会价值、创新理念、文化底蕴、诚信品德等多个因素。高质量党建品牌建设以遵循党建工作与品牌建设的基本规律为前提，以找准品牌建设的切入点，是实现国有企业高质量发展壮大的必由之路。一是运用马克思主义的立场、观点、方法，全面把握国企党建和生产经营的辩证关系，科学理解新发展理念内涵，将党建工作与企业文化、企业精神、企业战略等结合起来进行有效规划、提炼、总结、宣传和管理，释放人才资源、思想意识、文化理念、制度体系等关键要素的活力，形成具有行业特性、特质和特点的党建特色品牌。二是国有企业党建品牌的生命力在于党员干部与职工群众的广泛参与。高质量党建品牌必然是紧紧围绕企业党员群众在生产经营和现实生活的需求展开的，时刻体现以人民为中心的共建共享理念。通过建章立制凝聚党员干部职工干事创业的热情、提升干事创业
