东方烟草报/2021年/1月/12日/第001版
以四大引擎奋力推动高质量发展
湖北省局(公司)党组书记、局长、总经理顾厚武
“十四五”时期是我国全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标之后，乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年。在发展环境深刻变化、挑战压力不断增大的形势下，湖北烟草商业系统以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，坚持稳中求进工作总基调，牢牢把握面临的新形势新特点，深入谋划新思路新举措，全面贯彻落实新发展理念，全力推动企业高质量发展。
以党建引领高质量发展
当前行业进入高质量发展阶段，我们要牢固树立“抓好党建就是最大的政绩”理念，充分发挥党建引领作用。
明确党建工作方向。烟草企业的发展要为社会的发展服务，要结合国家经济发展的需要，全
面开展改革创新工作，完善烟草企业内部组织架构，确保企业稳定发展。
加强员工思想建设。组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，牢牢把握关于高质量发展的目标方向、原则要求和核心要义，始终保持改革发展的正确方向；要深入学习党章党规，紧抓企业员工思想建设，帮助企业员工树立正确的人生观、价值观。
加强基层服务型党组织建设。全面提高基层党组织的战斗力，形成党委统揽、党支部主抓的
纵向体系，最大限度确保基层党组织服务群众的功能与作用。
构建完善的党建工作平台。利用计算机技术实现网络化、数字化的党建工作，提高党建工作
效率和思想政治教育的覆盖面，全面提升党建工作的效果。
以创新驱动高质量发展
实现高质量发展，创新是第一驱动力。湖北省烟草专卖局（公司）坚持把创新创造作为推动全省烟草商业系统高质量发展的主要抓手，力求用创新突破思维，用创新转变理念，用创新强化基础，用创新谋求发展，持续激发企业动力，走出一条高质量可持续发展的新路子。
推进创新平台建设。以四级科技创新体系为基础，建设内部联合、外部协同，行业级平台为统领，自主创新平台为主体，协同创新平台为辅助的科技创新平台体系，稳步推进协同创新，高水平推进平台建设。
推进创新人才队伍建设工程。持续推进科技创新人才队伍建设“个十百千”工程，按照“源头培养、跟踪培养、全程培养”的理念，对应人才类别明确培养方式，培养造就一批引领企业高质量发展的战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队。
推进科技研发及成果转化体系建设工程。按照科技创新工作面向企业生产、经营、管理、服
务主战场的要求，为企业降本提质增效提供技术支撑和创新保障。
推进标准化建设工程。以推动现代化烟草经济体系建设为主要目标，以标准体系建设为基础，以标准落地运行为抓手，强化标准研究平台建设，加强标准人才培养，提升标准体系宣贯水平，着力提升标准
