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在全镇干部作风建设推进大会上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开全镇干部作风建设推进大会，主要任务是深入学习贯彻中央、省、州关于加强作风建设的系列重要部署，全面传达落实XX县干部作风建设推进大会的精神，动员全镇上下以闻令而动、闻过则改的决心和彻底的自我革命精神，向作风顽疾亮剑宣战，为奋力谱写XX镇经济社会高质量发展新篇章提供坚如磐石的作风保障。参加今天会议的有全镇的干部职工、各村的党组织书记以及驻村第一书记，可以说，我们XX镇抓发展、促振兴的骨干力量都在这里了。

刚才，我们共同观看了一部发人深省的警示教育专题片《以案为鉴鸣警钟实干笃行铸忠诚》。片中的案例，就是发生在我们身边的“活教材”，教训极其深刻，希望大家真正把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。会上，我们还组织学习了《XX县一线表现纪实激励干部担当作为实施办法（试行）》和《关于进一步加强重要事项请示报告的工作提示》，并宣读了镇党委制定的《关于在支部开展工作“三要”活动的实施方案》。这几份文件，既有激励担当的“方向盘”，也有规范行为的“硬杠杠”，更有我们接下来抓好作风建设的“施工图”。下面，我讲几点意见。

一、提高政治站位，深刻认识作风建设的极端重要性和现实紧迫性

作风问题无小事，它关乎人心向背，关乎事业兴衰。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以前所未有的决心和力度推进全面从严治党，将作风建设摆在了极端重要的位置。习近平总书记关于加强党的作风建设、关于树立和践行正确政绩观的一系列重要论述，为我们加强新时代作风建设指明了前进方向、提供了根本遵循。刚刚闭幕不久的党的二十届四中全会和二十届中央纪委五次全会，都对持之以恒纠治“四风”、深化作风建设作出了新的战略部署。省委、州委以及县委近期召开的干部作风建设推进大会，更是吹响了向作风顽疾发起总攻的冲锋号。我们必须清醒地认识到，抓作风建设，是坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治检验，是践行以人民为中心发展思想的必然要求，更是推动XX镇在高质量发展赛道上争先进位、行稳致远的根本保障。

回顾过去几年，在全镇上下的共同努力下，我们的经济社会发展取得了可喜的成绩，脱贫攻坚成果持续巩固，乡村振兴的画卷徐徐展开，民生福祉不断增进。在座的每一位同志都为此付出了辛勤的汗水，都是XX镇发展的见证者、参与者和贡献者。但是，在肯定成绩的同时，我们更要用“显微镜”审视自身，用“手术刀”解剖问题。我们必须直面当前干部队伍中仍然存在的一些不容忽视的作风顽疾。这些问题虽然发生在少数干部身上，但其负面影响不容小觑，它像一堵无形的墙，隔开了我们同群众的血肉联系；它像一颗颗绊脚石，阻碍了我们前进的步伐。如果我们对此视而不见、听之任之，任其滋生蔓延，必将贻误发展良机，辜负组织和人民的重托。因此，在作风问题上，我们没有任何退路可言，必须以壮士断腕的勇气、刮骨疗毒的决心，来一场深刻的思想洗礼和行动自觉。

二、坚持问题导向，以自我革命精神向“庸懒散乱拖慢奢”七种顽疾精准开刀

县委的会议上一针见血地指出了当前干部队伍中普遍存在的“庸、懒、散、乱、拖、慢、奢”等七个方面的突出问题。我们必须对照这“七面镜子”，把自己摆进去，深查细照，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点整治什么问题。

一是要坚决整治“庸”，着力破解能力不足、本领恐慌的问题。所谓“庸”，就是平庸无为，思想僵化，能力平平。有的同志满足于“吃老本”，对新政策、新理论、新知识学习不深不透，面对新形势新任务，脑袋里还是“老黄历”，手里还是“老三样”，工作打不开局面。有的同志缺乏钻研精神，工作满足于“大概”“差不多”，对分管领域的情况一知半解，对基层群众的诉求心中无数，成为了“挂名领导”“甩手掌柜”。还有的同志担当精神退化，遇到矛盾绕道走，碰到难题往上交，信奉“不求有功，但求无过”的“躺平哲学”，在其位不谋其政。这种“庸”的状态，是高质量发展的最大敌人。

二是要坚决整治“懒”，着力破解精神懈怠、推诿扯皮的问题。“懒”是万恶之源，具体表现为思想懒惰、行动懒散。有的同志工作热情消退，精神萎靡不振，整天无所事事，满足于“当一天和尚撞一天钟”。有的同志习惯于坐在办公室里看材料、听汇报，不愿深入基层、不愿走进群众，对一线情况“两眼一抹黑”，决策部署自然就成了“空中楼阁”。还有的同志责任心不强，把“分内事”当成“别人事”，遇到工作互相推诿，能躲就躲，能拖就拖，把“马上办”变成了“等着看”，严重影响了工作效率和政府形象。

三是要坚决整治“散”，着力破解纪律松弛、我行我素的问题。“散”的表现是组织纪律观念淡薄，自由散漫成性。有的同志无视单位的规章制度，迟到早退、随意脱岗，工作时间玩手机、逛淘宝、聊微信，心思完全不在工作上。有的同志大局意识缺失，对组织的决定合意的就执行，不合意的就打折扣、搞变通，甚至在背后说三道四，传播负能量。还有的同志缺乏团队精神，个人主义、本位主义严重，工作中各行其是，互不通气，甚至互相拆台，导致工作形不成合力。

四是要坚决整治“乱”，着力破解章法缺失、行为失范的问题。“乱”主要体现在工作无序、管理混乱。有的同志工作缺乏计划性，眉毛胡子一