一、迅速收心归位
（一）克服节后惰性
（二）严守工作纪律
（三）及早谋划部署
二、狠抓作风建设
（一）加强廉政建设
（二）弘扬实干作风
（三）发扬协作精神
三、精心谋划部署
（一）统筹依法治区
（二）夯实基层基础
（三）抓实队伍建设
在区司法局2025年春节节后收心会上的讲话稿
同志们：
春节假期已经圆满结束，我们又迎来了新的一年工作周期。今天召开节后收心会，目的就是让大家尽快从节日氛围中走出来，以饱满的热情、昂扬的斗志迅速投入到工作当中。过去一年，我们并肩作战，在法治建设、法律服务等领域取得了一定成绩，这离不开每一位同志的努力与付出。新的一年，机遇与挑战并存，我们必须乘势而上，再创新高。下面，我就新一年工作提出几点要求。
一、迅速收心归位，开启工作模式
（一）克服节后惰性，调整精神状态。一是摒弃慵懒思想。春节期间，大家放松身心，享受了难得的休闲时光。但假期结束，我们必须克服“年没过完，事不愿干”的慵懒心态，迅速从休假模式切换到工作模式。思想是行动的先导，我们要从思想深处认识到工作的紧迫性，将心思和精力集中到工作上来。每一位干部都要自我督促，以积极的态度迎接新一年的工作任务，杜绝拖延、敷衍等不良作风，以良好的精神风貌开启新一年工作。二是树立积极心态。积极的心态是做好工作的基础。新的一年，工作任务繁重，我们可能会遇到各种困难和挑战。但我们要坚信，只要保持积极向上的心态，勇于面对困难，就没有克服不了的障碍。我们要以乐观的态度看待工作中的每一项任务，把工作当成实现自我价值的平台，充分发挥主观能动性，主动寻找解决问题的方法，为司法行政工作注入活力。三是保持良好状态。良好的工作状态是高效完成工作的保障。假期过后，大家要及时调整作息时间，保证充足的睡眠，以饱满的精神投入工作。在工作中，要保持专注，避免分心，提高工作效率。同时，要注重劳逸结合，适当进行体育锻炼，保持身心健康，以更好的状态应对工作压力。
（二）严守工作纪律，保证机关运转。一是严格考勤制度。考勤是工作纪律的重要体现，关乎机关的正常运转。全体干部职工要严格遵守单位的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。各科室负责人要切实履行管理职责，加强对本科室人员考勤情况的监督检查，如实记录考勤信息，杜绝弄虚作假。对于违反考勤制度的人员，要按照相关规定严肃处理，确保考勤制度的严肃性和权威性。二是遵守办公秩序。上班期间，要严格遵守办公秩序，不得大声喧哗、随意串岗、闲聊家常。要保持办公环境整洁卫生，营造良好的工作氛围。严禁在工作时间玩游戏、看视频、炒股等与工作无关的行为，将全部精力集中到工作上来。同时，要爱护办公设备和公共财物，勤俭节约，杜绝浪费。三是强化请销假制度。严格执行请销假制度，因事、因病需要请假的，必须提前履行请假手续，说明请假事由、请假时间等信息，经批准后方可离岗。请假期间要保持通讯畅通，以便在工作需要时能够及时联系。假期结束后，要按时销假，返回工作岗位。请销假制度的严格执行，有助于规范人员管理，确保工作的连续性和稳定性。
（三）及早谋划部署，推进工作序时。一是明确工作目标。各科室要结合区委、区政府的工作重点以及上级司法行政部门的工作要求，明确本科室新一年的工作目标。工作目标要具体、明确、可量化，具有可操作性和可考核性。要将工作目标细化分解，制定详细的工作计划和时间表，将每一项工作任务落实到具体的责任人，确保工作有序推进。二是制定工作措施。围绕工作目标，各科室要制定切实可行的工作措施。工作措施要具有针对性和实效性，充分考虑工作中的各种因素，确保能够有效解决工作中可能遇到的问题。同时，要注重工作措施的创新性，积极探索新的工作方法和途径，提高工作效率和质量。三是加强工作协调。司法行政工作涉及面广，需要各科室之间密切配合、协同作战。我们要加强工作协调，建立健全沟通协调机制，及时解决工作中出现的问题。对于涉及多个科室的工作任务，要明确牵头科室和配合科室的职责分工，加强协作配合，形成工作合力。同时，要加强与其他部门的沟通联系，争取各方支持，共同推进司法行政工作。
二、狠抓作风建设，激发担当作为
（一）加强廉政建设，营造清风正气。一是强化纪律意识。党风廉政建设是我们工作的重要保障，全体干部职工要不断强化纪律意识，自觉遵守党的纪律和法律法规。要深入学习党纪国法，特别是与司法行政工作相关的法律法规，做到知敬畏、存戒惧、守底线。要加强对纪律规定的宣传教育，通过开展廉政讲座、观看警示教育片等形式，增强干部职工的纪律观念和廉洁意识。二是落实廉政责任。局领导班子要切实履行党风廉政建设主体责任，将廉政建设纳入重要议事日程，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。各科室负责人要认真履行“一岗双责”，既要抓好本科室的业务工作，又要抓好廉政建设工作。要建立健全廉政风险防控机制，对重点岗位、关键环节进行廉政风险排查，制定防控措施，加强监督管理，确保权力规范运行。三是加强监督检查。要加强对党风廉政建设工作的监督检查，建立健全监督检查机制，定期对各科室廉政建设情况进行检查考核。要加强对干部职工的日常监督管理，及时发现和纠正存在的问题。对于违反廉政纪律的行为，要严肃查处，绝不姑息迁就，形成有力震慑，营造风清气正的良好政治生态。
（二）弘扬实干作风，提升业务能力。一是践行“马上就办”。“马上就办，真抓实干”是我们的工作要求和行动指南。全体干部职工要大力弘扬这一优良作风，对待工作要雷厉风行，不推诿、不拖延，做到今日事今日毕。对于上级交
