XX党委2026年第一季度党风廉政建设工作情况报告

2026年第一季度，我单位坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及历次全会精神，紧扣“十五五”规划开局起步目标，牢牢把握全面从严治党战略方针，以政治建设为统领，以责任落实为核心，以作风建设为突破，以纪律建设为保障，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，为全年工作高质量开局提供了坚强纪律保障。现将第一季度工作情况报告如下：

一、以政治建设为统领，把稳廉政建设“定盘星”

一是把理论学习贯穿始终。坚持把学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述作为首要政治任务，第一时间传达学习二十届中央纪委五次全会精神，深刻领会健全全面从严治党体系、强化政治监督、风腐同查同治等核心要求。通过党组理论学习中心组学习、专题研讨、集中培训等方式，引导党员干部在学深悟透中把准政治方向、在融会贯通中提升政治站位。第一季度共组织中心组学习3次、专题研讨2次、党员集中学习4次，党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力进一步增强。

二是把政治监督落到实处。紧扣党的二十届四中全会重大部署和单位中心工作，聚焦重大决策落实、重点项目推进、民生服务保障等关键领域，推进政治监督具体化、精准化、常态化。建立政治监督台账，明确监督重点、责任主体、推进时限，对工作落实不力、推进滞后的问题及时预警、跟踪纠治，坚决防止政治偏差。第一季度开展政治监督专项检查2次，发现并整改问题5项，确保政令畅通、令行禁止。

三是把警示教育融入日常。紧盯春节、元宵节等重要节点，常态化开展廉政警示教育和廉洁文化建设。组织党员干部观看警示教育片、参观廉政教育基地、学习典型案例通报，用身边事教育身边人，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。开展廉政党课、廉洁征文、家风教育等活动，让廉洁理念浸润人心、化风成俗。

二、以责任落实为核心，拧紧管党治党“责任链”

一是清单化管理明责任。严格对照《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，结合实际制定年度党风廉政建设工作要点、主体责任清单及“一岗双责”清单，细化责任内容、工作措施、完成时限，实现任务清晰、责任到人、闭环管理。召开第一季度党风廉政建设工作部署会，班子成员逐一签订责任书，构建起权责清晰、分工明确的责任体系。

二是常态化督导压责任。坚持党风廉政建设与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。党组书记切实履行第一责任人职责，带头研究廉政工作、带头开展廉政谈话、带头严守廉洁纪律；班子成员严格落实“一岗双责”，定期研究分管领域廉政工作，常态化开展谈心谈话。第一季度班子成员开展分管领域廉政督导检查3次，与重点岗位干部开展廉政谈话12人次，推动责任传导到边到底。

三是刚性化问责逼责任。将党风廉政建设纳入年度绩效考核和干部考核核心内容，健全考核评价机制，强化结果运用。对责任落实不到位、工作推进不力的科室和个人，及时约谈提醒、通报批评；对发生违纪违法问题的，严格依规依纪追责问责，坚决杜绝“宽松软”现象，推动形成有责必担、失责必究的良好氛围。

三、以作风建设为突破，织密纠治“四风”“防护网”

一是紧盯节点纠治享乐奢靡。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，聚焦春节、元宵节等重要节点，提前下发廉政提醒，严明廉洁过节纪律要求。采取明察暗访、专项检查、随机抽查相结合的方式，深挖隐形变异“四风”问题，坚决防止反弹回潮。第一季度开展节日作风监督检查4次，未发现违规违纪问题，持续释放一严到底的强烈信号。

二是靶向发力破除形式官僚。紧扣二十届中央纪委五次全会部署，聚焦文山会海、过度留痕、推诿扯皮等突出问题开展专项整治。精简会议文件、规范督查考核，切实为基层减负增效；督促党员干部担当作为、真抓实干，坚决纠治不作为、慢作为、乱作为问题。第一季度精简会议文件30%，整治形式主义、官僚主义问题2项，干部队伍精气神有效提振。

三是协同联动斩断风腐链条。严格落实风腐同查同治机制，坚持以案看风、以风查腐，既严肃查处腐败案件中的作风问题，又深挖作风问题背后的腐败隐患