2026年第一季度意识形态工作情况报告

2026年第一季度，我单位坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，全面落实党中央关于意识形态工作的决策部署，牢牢掌握意识形态工作领导权和主动权。在上级党委的坚强领导下，全体干部职工思想统一、步调一致，主流思想舆论阵地持续巩固，意识形态领域总体保持平稳可控、向上向好的态势，为全年工作开好局、起好步提供了坚强的思想保证和强大的精神力量。

一、基本情况

（一）理论武装持续深化，思想根基不断夯实

始终把学习贯彻党的创新理论作为首要政治任务，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。

一是发挥“头雁效应”

党委理论学习中心组率先垂范，围绕“新质生产力与高质量发展”“文化自信与意识形态安全”等专题开展集中学习研讨5次，深刻领会党的二十届四中全会精神实质和实践要求，带动全体党员干部自觉用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。

二是实现全员覆盖

各党支部依托“三会一课”、主题党日等载体，组织专题学习90余场次，开展“读原著、学原文、悟原理”读书分享活动，严格落实学习教育要求，确保学习教育不漏一人、不走过场、取得实效。

三是注重学用转化

将理论学习与解决实际问题紧密结合，在“优化营商环境专项行动”中，党员干部运用新发展理念提出12条创新举措，有效破解了办事流程繁琐、信息壁垒等群众急难愁盼问题，真正把学习成果转化为推动工作高质量发展的实际成效。

（二）正面宣传精准发力，主流舆论持续壮大

紧扣中心工作，创新宣传方式，讲好发展故事，凝聚奋进力量，着力提升宣传工作的针对性和实效性。

一是主题宣传有声有色

策划推出“奋进2026·我们在行动”系列报道，聚焦重点项目建设、惠民实事办理等中心工作，通过图文、短视频等群众喜闻乐见的形式发布信息70余条，其中多篇报道被省级以上主流媒体转载，全网阅读量超150万次，有效提升了单位的公信力和社会影响力。

二是典型引领深入人心

深入挖掘基层一线先进事迹，推出“身边的榜样”专栏，生动讲述普通职工在平凡岗位上的坚守与奉献。制作的微视频《初心》在内部平台播放量超10万次，引发强烈共鸣，有效激发了干部职工干事创业的责任感和使命感。

三是舆论引导及时有效

针对社会关注的民生热点问题，严格按照程序第一时间通过官方渠道发布权威信息，组织专业人员解读政策，及时回应群众关切，牢牢掌握舆论引导主动权，营造了良好的舆论环境。

（三）阵地管理从严从实，安全防线更加牢固

坚持守土有责、守土负责、守土尽责，全面加强各类意识形态阵地管理，坚决守住意识形态安全底线。

一是网络阵地管控到位

严格落实网络意识形态工作责任制，对官方网站、微信公众号等平台实行“三审三校”制度，一季度累计发布信息300余条，未发生任何内容安全问题。同时，加强干部职工网络行为教育引导，开展网络安全专题培训2次，提升干部职工网络安全意识和防范能力。

二是内部阵地把关严格

严格加强对报告会、研讨会、讲座等活动的审批管理，规范审批流程，一季度审批各类内部活动18场，均确保主题鲜明、导向正确、内容合规。

三是责任链条压紧压实

年初与各处室、下属单位签订《2026年度意识形态工作责任书》，将意识形态工作纳入年度考核和干部考察重要内容，健全完善党委统一领导、党政齐抓共管、部门协同落实的工作格局，推动意识形态工作各项任务落地见效。

二、当前意识形态领域存在的主要薄弱环节和风险点

在肯定成绩的同时，我们也清醒认识到，意识形态领域仍面临不少风险挑战，一些深层次问题尚未根本解决，需高度重视、切实加以整改。

一是