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基层党建亮点工作及存在问题（一）

一、亮点工作

1.基层党建示范点建设成效明显。今年以来，XX街道辖区的XX社区和XX社区的重点打造的党建示范点，XX集团党支部是重点打造的“两新”组织党建示范点。XX社区先后投入X万余元，对党员会议室、活动室、党代表工作室进行改造提升，营造出了浓厚的党建氛围。XX社区以党建示范点建设为契机，投资XX万余元，对社区党建阵地进行改造提升。XX集团于今年X月份乔迁新址，高标准建设党员会议室，为企业开展党建改造奠定基础。

2.基层党的阵地建设提升较大。今年以来，XX街道高度重视党建工作，加大资金投入力度，对各社区和两新企业党建阵地进行改造提升。其中，XX新建党员活动室、XX社区新建办公楼、XX社区建设开放式组织生活基地、XX是社区新建党群服务中心，XX街道各社区党建工作与原来相比，都有很大提升。今年9月份以来，通过巡回观摩活动，在XX街道基层党组织中营造出了比学赶超的良好氛围，有力推动了XX街道基层阵地建设。

3.大所开放式组织生活基地发挥作用明显。今年6月份，XX街道投资X万余元，在XX社区建设开放式组织生活基地，有力提升了XX社区阵地建设，同时，为周边党员提供了一个很好的加强党性教育场所，今年下半年，XX街道XX社区开放式组织生活基地，先后接待参观学习的党员X余人次，播放党性教育影片X场次，发挥出了开放式组织生活基地应有作用。

二、存在问题

1.党员管理有待进一步规范。XX街道管辖的社区全部是“村改居”社区，老党员比较多，在党员管理上不够规范，党员活动开展较少，党员先锋模范作用发挥一般。

2.党建氛围有待进一步提升。今年以来，XX街道辖区各社区硬件设施提升明显，但是党建氛围不够浓厚，与先进社区相比，在基层党建阵地氛围打造上，尚有较大提升空间。

3.非公党建有待进一步强化。对非公企业党建工作抓的不紧，工作指导不够，非公企业开展党建工作缺乏载体，党建工作与企业发展结合不够紧密。

基层党建亮点工作及存在问题（二）

一、特色做法

（一）打造先进特色，发挥示范引领。根据“1336党建工程方案”的要求，今年办事处着力打造XX社区示范点建设。目前XX社区以“五心”服务为载体，开展各项工作。一是建立健全各功能室，例如：便民服务大厅、党代表工作室，为居民创造便捷舒适的服务环境，社区在不断完善硬件基础设施建设的同时，更好的为辖区居民服务。二是突出党建引领，抓好组织核心，不定期与物业、警务室协商社区内居民关注的热点、难点问题，例如：此次院内进行的“三供一业”改造，对居民反映的问题，及时与物业进行沟通。三是完善社区服务，打造“安心”社区。开展“一窗式”服务，对前来办事处居民打印告知单，减少居民的多跑路。设置党员先锋岗，主动接待办事群众，起到表率作用。充分发挥网格员职责。重新调整网格员，不定期的在院内走访，熟悉掌握各自网格居民情况。四是充分发挥志愿者作用，给居民提供暖心服务。社区联合共建单位，采取社区管理、居民、志愿者共同参与的形式，开展暖心服务，全年不少于12次。例如：XX中组织老师、学生给社区图书室捐赠图书；连同共建单位XX有限公司为辖区80岁以上老人发放礼品爱心小圆凳；端午节党员志愿者义务包粽子等等。五是提高党员引领，打造舒心居住环境。由社区党员志愿者组成的义务巡防队，不定期对院内进行巡逻，对发现问题及时上报。例如：院内遇到有老人晕倒，巡防队的成员立即上前帮忙，并迅速找到老人居住的楼栋；院内存在有不安全隐患，能及时向上一级汇报。建立考核机制，每半年评选一次优秀党员。六是丰富社区文化，打造开心社区。以社区图书室、墨宝飘香阁、多功能活动室、办公室前小广场等硬件设施为载体，大力开展居民群众喜闻乐见的群众性文体活动，营造积极向上的文化氛围。例如：庆祝建党X周年，开展的腰鼓队表演；九九重阳节开展的畅享健康趣味运动会等。同时，这些工作也在《XX新闻》、《XX日报》等媒体进行刊登，全年刊登信息30余篇。

（二）完善制度问责，突出责任落实。一是严格落实党建工作责任，签定2019年党建目标责任书，制定2019书记抓党建工作台账，明确书记党建职责，在“扎实推进两学一做学习教育常态化制度化”、“巩固提升XX党建计划”、“扩大党的组织覆盖和工作覆盖”等方面作出了目标要求。各社区书记每月认真参加党建例会，交流讨论工作情况，汇报本月党建工作完成情况及下月工作安排，带头完成工作，履行了书记抓党建“第一责任人职责”。二是以党建促全局，以组织建设带动社区整体建设，全面发挥党组织建设的引领作用。2019年各社区均已召开8次社区党委工作会议，研讨社区党建特色工作开展、党员作用如何发挥等问题。其中XX社区以“党建示范点”为契机全面提升社区环境，打造浓厚的党建工作氛围，以党建工作引领社区各项工作再上新台阶。

（三）抓好队伍建设，打牢组织基础。一是抓好基层干部队伍建设。按照“XX党建计划”中“三强两好一满意”的要求，选优配强基层党组织书记，并在每个社区建立了3-7人的后备干部队伍。强化社区书记及社区后备干部培训，2019年度共组织集中培训5次，以会代训12次，全面提升基层干部政治意识、服务意识、群众意识，发挥党员干部的先锋模范作用。二是抓好党员队伍建设。今年共发展入党积极分子10人，其中具有高中以上学历的9人，参与培训学习6人，党员队伍结构进一步优化。

二、存在问题

（一）社区党建工作发展不平衡。一是各社区之间党建发展存在差距。XX社区、XX社区党建工作开展比较扎实，社区党建专职副书记作用发挥较好，XX社区党建工作后劲不足，社区党员基础比较薄弱，书记抓党建带头作用发挥不明显。二是社区党委建设与支部建设不平衡。党委组织发展比较成熟，制度化建设相对完善，但社区各支部组织建设规范化制度化没有形成常态。

（二）考核机制不完善。围绕落实党建工作责任制，虽然建立健全了一系列制度，但在实际运行过程中存在落实不到位，考核标准还不够科学规范，激励问责机制不完善等问题。如：在基层党组织考核上，存在不敢奖励，不能奖励的问题，问责也只能停留在口头上，没有真正抓问责促整改，导致工作成效不明显。

（三）党建创新不足，品牌效应不突出。虽然每个社区都根据实际情况推出了社区党建特色，但是距形成品牌项目还存在一定差距。党建活动形式过于单一，活动内容与生活实际缺乏紧密联系，时代性特征不够突出，对年轻党员的吸引力不够强。活动宣传工作不扎实，前期组织准备工作做的比较完善，但缺乏有效地宣传和推广，使得一部分有意义地活动没有发挥出应有的影响力和效果。

基层党建亮点工作及存在问题（三）

一、特色亮点工作

（一）XX社区党委打造“十五分钟党员服务圈”和“十五分钟生活服务圈”。XX社区党小组建在院落，党员作用发挥在楼栋，体现区域化。XX社区创新打造“十五分钟党员服务圈”和“十五分钟生活服务圈”。“十五分钟党员服务圈”暖人心。XX社区党委将辖区的116名党员和342名在职党员，按照社区的四个网格进行划分，以空巢老人、残疾人、困难家庭等特殊群体为圆心，党员志愿者为圆圈，建立“五帮一”帮扶档案，即五个党员关注、帮扶一个困难家庭，尽量做到“十五分钟”之内为需要帮助的特殊群体提供便捷的服务，完善一个院落之间的帮扶或者一个网格之间的帮扶，努力打造“十五分钟党员服务圈”。“十五分钟生活服务圈”服务零距离。社区以辖区商业服务网点打造便民服务平台，在XX社区打造“十五分钟生活服务圈”，让辖区居民在最短的时间内能得到最好的服务，如：疏通下水道，修水管，理发等等。凡加入社区服务平台的企业或商户，都要按照签署的协议，在预约后进行上门服务，在保证市场价的同时，对困难群众及家庭要优于市场价或免于收取费用，为居民服务。目前已签约38家商户，商户也因社区搭建的平台扩宽了经营，居民也得到了便利。

（二）XX社区党委以党建引领便民服务工作，推出“五要”“四变”“三结合”工作法。“五要”即“社区的事居民要知道，社区的事居民要参与，社区的事居民要做主，社区的事居民要监督，社区的事居民要满意”；“四变”即“变群众跑为干部跑，变等待办为上门办，变拖着办为催着办，变随意办为规范办”，“三结合”即“开展学习活动与提高服务素质相结合，开展‘服务明星’评选与提高工作质量相结合，开展‘超时工作’与居民错时办事相结合”进一步提高了办事效率，提升了工作人员素质，方便了居民群众。对于社区党委而言，它创新了为民服务的工作载体，是一场自我变革；对于群众而言，它开辟了一条居民群众办事的新途径，是一项民心工程。方便了人民群众，与群众关系更加融洽，凸显了服务理念，社区党委工作更加有为有位。

（三）XX社区“社区移动办公桌”。通过“线上”“线下”双重服务，借助社区微信平台及每周四固定到院落办公的方式，拓宽服务渠道。今年八十岁以上高龄津贴认证时，社区人员一早带上工作用品来到辖区有色东院时，社区自推出“移动办公桌”项目，前后共到院落办公100余次，社区工作人员对待工作的认真态度，对待居民的耐心热情，让辖区居民交口称赞。

二、存在不足

一是党员学习教育形式单一，党员处于被动教育状态，学习效果不明显。

二是个别社区党建阵地老旧，硬件设施有待提升。

三是多数党建工作特色不够突出，工作开展不少，却没有形成较有影响力的党建品牌

基层党建亮点工作及存在问题（四）

一、亮点特色

1.能够发挥社会组织实践园作用，先后引进数家社会组织，开展了较有特色的服务项目，如“彩虹课堂”“女子减压坊”等，在群众中受到较好反响。

2.创新运用“1333”工作法，注重发挥公益性、服务性社会团体的积极性，组建了街道便民服务协会，吸纳20余支公益团队，创建了XX办微信公众号及“义务红娘群”“便民服务群”等，办理惠民实事160余件。

3.坚持区域统筹，以“大党工委”建设为抓手，搭建“1+1+6”党建平台，打破属地管理原则，进行成员交叉认知，有效促进了基层党建与社区服务功能同步加强。

二、存在问题

1.党建基础工作存在薄弱环节。一是社区党建活动内容单一，尤其是老旧小区，老年人居多，活动常以集中学习为主，活动内容不丰富，效果不明显。二是硬件设施有待提升，党建阵地和硬件建设相对落后，制约了工作进一步开展。

2.党员教育管理不严。一是党费收缴没有按照实际标准，缴费积极性不高，个别党员存在欠费情况。二是党性观念淡薄，部分党员缺乏热情和积极性，组织纪律涣散，参与党组织活动的积极性不高，导致基层党员凝聚力不强。

3.党建活力有待增强。一是党建特色不明显，缺乏有效载体突出亮点特色，品牌意识有待加强。二是缺乏对基层先进人物的挖掘，标杆作用发挥不明显，缺少示范带动作用。

基层党建亮点工作及存在问题（五）

一、特色做法

1.社区党建品牌有亮点。在社区“134”工作机制的基础上，以群众需求和社区引导为依据，建立了社区党群服务中心，创新建立“六化”党建工作法，建立了党员之家、阅友之家、创享社等10个功能室，提供三家七社十色服务，设立了“和立方”工程、“零距离”工作法等常设服务项目，培育了“放学来”吧、草根能人小课堂、百姓茶馆等特色服务项目，真正让居民群众得到了实惠。

2.社会组织参与社区建设成效明显。建立了社区社会组织服务中心，积极引进欣和社工、XX亲子派、大爱养老等社会组织参与社区建设和服务，其中还引导欣和社工建立了党支部，更好地发挥了党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，切实为社会组织参与社区建设提供了针对性强、实用性强的平台，开展家庭互动坊、幸福家庭坊等活动10余次，实现了社区服务的专业化、规范化、科学化。

3.惠民载体亮点纷呈。XX办事处立足实际，充分考虑党员群众需求，建立了建立“民情档案”、“草根能人库”、“党员之家”、“3+X”服务网络等惠民服务载体，实现了服务“纵到底、横到边”。尤其是基于社区困难党员、孤寡老人、留守儿童等不同群体的具体情况，梳理建立的包含个人信息、基本情况、困难分类、帮扶等级等重要内容的“民情档案”，内容全面、措施具体，能够根据帮扶等级制定内容不同的常态化、动态化的帮扶措施，非常具有针对性和实效性。

二、存在问题

1.区域化党建作用发挥不够强。区域化党建工作中，在职党员参与社区建设和服务的积极性还不是很高，有待于探索完善在职党员“8小时内奉献岗位，8小时外奉献社会”的相关机制。

2.非公企业党建工作成效不够明显。相比较而言，非公企业党组织开展党建工作多局限于规定动作，没有形成比较成熟的特色工作载体，在创新意识上与社区党建相比还有一定差距。

3.社区服务功能有待进一步挖掘。在品牌建设上，除了XX社区效果比较突出，其他几个社区在挖掘资源、强化服务功能上，还要再做努力。

基层党建亮点工作及存在问题（六）

一、特色亮点工作

一是模式新型，党建服务品牌成效突出。办事处党工委注重指导社区党组织创新党建工作抓手，不断深化“一社区一品牌”，强化党组织凝聚力，XX社区“红色港湾”、XX社区“七彩党建”、XX社区“民情快递团”等党建服务品牌，一经推出便取得“看得见、评价好、居民满意”的实效。

二是强基固本，党员教育管理扎实有效。能够结合实际创新学教方式，抓好分类施教，确保了辖区干群学习不掉队。如青岛路一社区创新“互联网+同步课堂”线上教育方式，开展“你读党章我点赞”“社区好声音·共读十九大”等活动；XX社区“党群宣演团”，用原创的歌曲、舞蹈和诗朗诵，使十九大精神深入民心；XX社区利用“社区小饭桌”，为独居老人义务送餐，在饭桌上送上初心、十九大“精神食粮”；各社区通过党员、群众喜闻乐见的方式，切实加强了学习教育成效。

三是定位准确，区域化党建工作不断深化。围绕完善区域化党建工作，规范提升了“1+8+N”区域化党建模式，并以此为基础将在职党员与社区志愿服务有机结合，将在职党员按照职业特点和个人专长，分配到志愿者服务队伍中，定期联系其参与志愿服务，真正发挥了在职党员先锋作用，增强党组织号召力和凝聚力。

二、存在问题

一是社区党建工作推进不平衡。存在社区之间党建特色品牌落实程度不同、效果差异明显的问题。相较于XX社区、XX社区等品牌成效突出的社区，XX社区、XX社区对于原有党建品牌的发展、提升和创新存在短板。

二是“两新”党建工作有待加强。在“两新”党建工作推进过程中，工作重心过多偏向完成新建任务和非公示范点的打造，对未建党组织的企业和底数太小的社会组织关注度不够，忽视了联建、挂靠建的可能性。

三是组织生活形式缺乏创新。组织辖区党组织、党员“走出去”参与开放式组织生活较少，未能有效利用全区开放式组织生活基地进行参观交流，汲取党建先进经验。

基层党建亮点工作及存在问题（七）

一、亮点工作

1.工作独具特色，亮点各显纷呈。各社区党委结合实际，围绕全年党建重点工作，创新工作形式，开展特色服务，努力提升服务水平，提高辖区居民满意率，深入推进社区党建工作项目化管理，使各基层党建工作各具特色、亮点纷呈。其中，XX社区党委按照“四位一体、两级网格”管理模式，推出“居民事务代办”，在摸清辖区内党员数量、分布情况的基础上，建立社区党群两级网格议事会，变“让群众跑腿”为“为群众跑腿”，今年以来帮居民带领快递、代理缴纳水电费、代理办理公交卡等部分居民有事不会办、办不了和来回跑的问题350余件，特别是今年以来多次协调热力同时社区、网格两级议事会关注与群众切身利益密切相关的热点问题，满足群众参与公共事务的要求，使群众提出的问题得到有效解决，有效解决了被XX电视台和XX日报多次宣传和报道。XX社区党委开展员党员志愿者“菜单式”服务活动，通过网格党支部下设的楼栋党小组，让每个党员填写自己能提供的服务项目，再由各党支部收集存档；走访辖区居民确定需要帮助的居民家庭，填写菜单式服务登记表，党委根据居民需求安排党员志愿者对其进行服务，使党员在网格中发挥先锋模范作用，居民得到帮助，今年以来开展义务理发、帮扶助困、纠纷调解等“菜单式”服务活动50余件。

2.深入居民楼院，为民办理实事。办事处党工委为更好地实现为民办实事的工作目标，于今年2月-5月以发放征求意见表的方式，广泛征求辖区居民急需解决的实际问题，从小区环境提升、为民服务项目、创建平安小区等6个方面进行征求调查。采取板报宣传、入户调查、集中走访等形式，共收集整理1.5万份意见，根据实际情况，综合考虑，就急需解决的几个问题进行专题研究，截止目前全部逐一解决。包括为XX社区的三个无主管小区，多年未解决的民生实事工作，为周城大厦居民安装路灯，为胶鞋厂院落安装扶手、监控，为中西北楼家属院修路；为XX社区老村院落修路等。

3.创新“两新”工作，打造生活基地。办事处自2017年12月至2019年6月，共投入80余万元，依托XX市心理咨询师协会，于今年6月建成了XX区开放式组织生活基地，该基地在四楼、五楼分设两个主展厅，并建立了市党代表工作室。其中五楼外厅主要呈现在办事处党建引领下，各基层党支部的党亮点建工作；内厅分为“一个支部一个堡垒”“党建引领促发展”“一个党员一面旗帜”“回顾与展望”四个主题；四楼展厅为党员活动室，党员可在此进行重温入党誓词、座谈交流等，让党员在参观教育中强化党性修养，在具体实践中提升服务意识，在座谈讨论中不断升华自我，自建成以来接待中央、省、市、区各级党组织参观学习29批次856人。

二、存在问题

一是部分社区党建工作存在无抓手，难点多，问题大。特别是村改居社区的党建工作普遍存在党员人数多、党员年龄偏大、变为城市社区今后如何发展等无从下手的问题，同时思想上对党建工作不够重视，常以拆迁工作任务繁重为由，抓党建工作的行动上有应付工作的现象发生，缺乏专职负责党建工作的人员，存在一定的滞后性。

二是思想