村2020年工作总结及2021年工作计划6300字VIP专享

村2020年工作总结及2021年工作计划

2020年来，在各级党委、政府的坚强领导下，在县水务局、县司法局、县幼儿园等帮扶单位的大力支持下，xx村始终以xx思想为指引，深入学习贯彻落实扶贫开发重要战略思想，严格执行上级各项决策部署，深度聚焦“两不愁三保障”要求，全面、扎实、有效开展各项工作，结合实际，现将xx村2020年主要工作汇报如下：

一、村情

xx村位于xxx，海拔xx米，年平均气温xx℃，年降水量xx毫米，光热水资源丰富；总面积xx平方公里，耕地面积xx亩，无水田。村党总支下设x个党支部和x个临时党支部，xx名正式党员、x名预备党员；辖xx个村民小组，户籍人口xx户xx人，常住人口xx户xx人，农业人口占100.00%，少数民族占xx%。2020年底，全年农林牧渔业总产值xx万元、人均可支配收xx元，粮食产量xx吨（玉米），人均有粮xx公斤。

二、贫情

xx村属跨地州移民村寨，辖区内人口户籍情况复杂，人口素质参差不齐，产业基础薄弱，产业结构较为单一，主要以种茶为主，茶叶产量低，提质增效不明显，且无大型龙头企业有组织性带动，农户收入渠道狭窄，收入不稳定。村内青壮年外出务工较多，导致缺技术、缺劳力情况较为突出。2018年xx村被认定为“深度贫困行政村”。截止目前，全村共有建档立卡贫困户xx户xx人，已脱贫xx户xx人，其中：2014年脱贫xx户xx人；2015年脱贫xx户xx人；2017年脱贫xx户xx人；2018年脱贫xx户xx人；2019年脱贫xx户xx人,2020年脱贫xx人，贫困发生率0%。2019年已申请贫困村脱贫退出，用实际行动兑现对党和人民的庄严承诺。

三、2020年主要工作方向

始终紧紧围绕“两不愁三保障”目标、“六个精准”要求和“五个一批”脱贫路径，突出精准识别、精准施策、精准退出，结合实际采取了一系列脱贫攻坚政策措施，确保贫困群众持续增收、稳定脱贫不返贫，坚决打赢打好脱贫攻坚战。

（一）高度重视，狠抓落实

按照上级党委政府统一部署，切实强化脱贫攻坚“三个落实”，责任落实、政策落实及工作落实。

1.加强组织领导，推进责任落实。首先，挂包县处级领导全面指导脱贫攻坚工作，村指挥部具体负责脱贫攻坚相关工作，五个自然村分别设置片区负责人及成员，确保各项工作顺利推进；其次，建立完善责任体系。按照“五级书记抓脱贫”的要求，层层落实工作责任。县、乡、村工作队员包组共同负责，认真贯彻落实脱贫攻坚各项工作任务。严格落实好脱贫攻坚工作，利用建档立卡户、非卡户挂联机制，使所有农户都有干部挂、都有干部管，逐户培训相关政策知识，提高群众满意度；严格管理驻村驻组工作队员，工作队员思想统一，步调一致，不让一个小组掉队，不让一户农户掉队；有机利用好组内议事委员会，让群众中来的问题回到群众中解决，为推进xx脱贫攻坚工作清除障碍。

2.积极开展宣传，确保政策落实。利用好为实现“两不愁三保障”制定的相关惠民政策，使基本公共服务得到更大范围的覆盖，使群众幸福指数和获得感明显提高。我村积极引导村内劳动力自发外出务工，通过茶叶种植管理、坚果种植技术和劳动就业培训、自主创业等方式提高群众收入，确保农户不愁吃、不愁穿；通过教育扶贫政策，提高农户对教育重要性的认识，适龄学生就学得到保障，各学段学生享受相关免补政策，无因贫辍学情况。贫困人口符合参保条件的100%参加城乡居民养老保险，100%参加基本医疗保险和大病保险、100%有家庭医生签约服务，村卫生室达到标准化要求，全村社会保障能力和水平明显提高，农村低保、五保、残疾、重病等特殊弱势群体得到重视；通过建房补助政策的支持，全村仅一户通过修缮加固使住房安全等级达B级，其余所有农户均通过拆除重建使住房安全等级达A级，住进了靓丽安全的房子。

3.细化工作措施，狠抓工作落实。具体压实挂包部门、挂包干部和驻村、驻组工作队员责任，分户数确认责任户，谁出问题谁担责，提高各层工作队员的责任意识，通过多次大排查，对民房、人口、人居环境等问题进行清理。结合议事委员会成员和驻组工作队员，通过开大会、开小会、开家庭会对农户家庭成员及明白人进行培训，提高群众认识度、满意度、诚信、感恩心理。（来自“头条号：公寻网，QQ22665800”，海量优质文字材料和PPT课件）

（二）精准识别精准退出

下足“绣花”功夫，精准识别贫困对象，扣好精准扶贫“第一粒纽扣”。我村严格按照省、市、县、镇贫困对象动态管理工作方案，把精准要求贯彻落实到脱贫攻坚各个环节、各个领域全过程，认真抓好贫困对象精准管理，严格按照“贫情分析、实地调查、信息复核、提出初步方案、公开评议、逐级审定”的贫困对象动态管理程序开展好动态管理工作。全村建档立卡384户1743人中，缺技术347户1586人、占90.36%，缺劳力16户69人、占4.17%，因病8户35人、占2.08%，因残7户24人、占1.82%，缺资金2户11人、占0.52%，因学4户18人、占1.04%。坚持措施到户精准，因户因人施策，发展生产脱贫一批，生态补偿脱贫一批、发展教育脱贫一批、社会保障兜底一批。

（三）发扬基层自治激发动力

1.建队伍强组织。成立脱贫工作委员会，把群众“联起来”。基层党组织建设下沉到村民小组和农户中，把政治过硬、公道正派、群众公认、发展生产能力较强的优秀党员和热爱农村、有知识、有见识的优秀年轻党员选拔到脱贫工作委员会委员岗位上来，筑牢党组织在脱贫攻坚一线的战斗堡垒作用，为目前开展的脱贫攻坚工作及下一步乡村振兴战略任务，建立一支“永远不走”的工作队，巩固了党在农村基层的执政基础，实现基层党建与脱贫攻坚“双推进”。

2.激发主体活力。一是形成党支部抓党员，党员干部包农户的挂联机制。全村有9个支部124名党员，每个党员挂联村内5-7户农户，在脱贫攻坚政策宣传、人居环境提升、扶志教育等日常工作中，发挥了党员先锋模范作用，积极引导群众树立自力更生、脱贫光荣的理念和志向，从根源上改变了贫困群众的落后观念和思想，实现“要我脱贫”到“我要脱贫”的转变。二是党建引领，抓软实力兴农村。认真贯彻党的十九大精神，深入学习贯彻XJP总shu记关于扶贫工作的重要论述，不断提升贫困村党组织的引领带动能力。以支部规范化建设为抓手，持续整顿软弱涣散的麻栗树小组二支部，强化提升村总支组织力，织密组织体系，发展壮大村集体经济，着力把村党支部建设成为带领群众脱贫致富的“主心骨”。三是组织驻村工作队入组开展“三讲三评”工作，促进驻村工作队员充分发挥作用的同时，又能够督促村组干部主动履职担当，激发建档立卡贫困户勤劳脱贫的内生动力。

3.建章立制。一是制定《村规民约》《农村饮水安全须知》《积分制管理实施方案》。二是制定工作队周列会制度、请销假制度、工作队日常签到制度、约谈制度、工作队参与“主题党日”活动