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乡镇关于村(社区)两委班子运行情况分析研判报告4700字VIP专享

提纲:

一、村(社区)两委会班子综合研判目的

二、基本情况

  (一)班子基本情况

  (二)党员队伍建设情况

三、研判方式和内容

  (一)前期工作

1、明确业务

2、明确工作要求

4、遵守工作纪律

  (二)查阅资料

  (三)个别谈话

  (四)实地查看

  (五)问卷调查对象

四、问卷调查情况

  (一)您认为换届后班子整体功能:强372人选择

  (二)您认为影响班子整体功能发挥的主要原因是:带头人不强6人选择

  (三)您认为班子成员能力素质是否适应脱贫攻坚工作需要(只选一项):适应96人选择

  (四)、您认为班子结构存在的主要问题是:年龄老化47人选择

  (五)您认为班子成员能力素质方面的主要问题是:带领群众致富能力不够21人选择

  (六)您认为加强班子建设最需要解决的问题是(只选一项):调整村“两委”负责人28人选择

  (七)您认为对班子成员有效激励的措施是:加强表彰表扬力度11人选择

  (八)您认为目前村级组织工作运行机制:比较健全

  (九)您认为目前班子成员管理工作比较薄弱的方面是:选拔配备35人选择

  (十)您认为当前对班子成员监督的重点是:政治立场是否坚定

  (十一)您认为完善班子考核最重要的是:是否因村制宜提出发展思路25人选择

  (十二)您认为规范村务监督委员会运行最需要改进的工作是(只选一项):明确监督职责61人选择

五、镇党委对各村(社区)两委会班子综合评价

六、存在的问题

1、两委班子整体文化知识偏低

2、两委班子成员中根本没有懂现代农业、乡村旅游、电子商务、市场营销知识的人

3、部分两委班子成员政策水平不高

4、两委班子成员工作报酬待遇低

5、两委班子成员管理工作比较薄弱:一是日常监督和管理不够

6、两委班子成员最容易引起群众不满的:一是重大项目决策

7、村(社区)监督委员会监督工作不够到位

七、整改建议

1、从大、中专毕业生

2、组织两委班子成员参加学习

3、加强部分两委班子成员职责教育

4、提高两委班子成员工作报酬和待遇

5、将两委班子成员的管理和监督纳入制度化、常态化

6、严格执行“三重一大”规定

7、建立和完善监督委员会工作制度

七、今后努力方向

乡镇关于村(社区)两委班子运行情况分析研判报告

区委组织部:

为认真贯彻落实省、市委组织部关于开展乡镇及村“两委”班子运行情况分析研判工作要求,根据区委组织部〔xx组通x号〕的安排布署,我镇于xxxx日至xx日开展了81社区两委班子运行情况分析研判工作,现就研判情况报告如下:

一、村(社区)两委会班子综合研判目的

认真贯彻落实xx讲话精神和省、市、区委有关部署要求,围绕实施乡村振兴战略、打赢脱贫攻坚战,切实加强村(社区)“两委”班子建设,把新时代中国特色社会主义思想和党的“十九大”以来精神在xx镇落地落实。

二、基本情况

(一)班子基本情况

全镇81社区,总人口xx人,村党支部书记8名,社区党支部书记1名;村委会主任8名,社区居委会主任1名;全镇9个村(社区)两委会班子成员共31人;罗坪村、户坪村两个贫困村分别设立第一书记;全镇81社区共有村级干部xx人。最年轻的支书xx岁,年龄最大的支书xx岁;支书平均年龄xx岁。最年轻的主任xx岁,年龄最大的主任xx岁,平均年龄xx岁。

(二)党员队伍建设情况

全镇共10个党支部,其中村(社区)党支部9个,机关党支部1个,共有党员xx名(其中:女党员xx名,占党员总数xx%;大专文化以上xx名,占党员总数xx%;中专、高中文化xx名,占党员总数xx%;35岁以下党员xx名,占党员总数xx%)预备党员x名。目前,培养入党积极分子xx人。(来自“头条号:公寻网,QQ22665800”,加入我们的会员群,海量优质文字材料和PPT课件)

三、研判方式和内容

(一)前期工作。xx镇党委收到〔xx组通(201857号〕后于420日召开党委班子成员会,认真学习文件精神,制定《中共xxxxxx镇委员会关于开展村(社区)两委班子运行情况分析研判工作实施方案》,成立以党委书记为组长、党委副书记为副组长、班子人员为成员的村(社区)两委班子运行情况分析研判工作领导小组,建立以党政班子成员为组长、驻村工作人员为成员的5个村(社区)两委班子运行情况分析研判工作组,423日镇党委召开各村(社区)8职干部会议,传达区委“开展村(社区)两委班子运行情况分析研判工作”精神,发放文件、资料。提出工作要求:

1、明确业务。各工作组组长及时组织成员培训熟悉业务工作,讲清楚研判要求、流程、方式,讲清楚相关问题的处理方法。明确研判组工作责任,细化组内人员工作分工,确保每项工作都有责任人。

2、明确工作要求。各支部要准备好资料,以备查阅,及时发放、回收的表册资料,为工作组开展分析研判工作提供遵循和指导。各工作组要结合本村(社区)重点工作或阶段性工作,以严的作风和实的态度深入开展分析研判,写出高质量的分析研判报告和收集汇总相关数据,项目化推动落实。

3明确研判内容。把村“两委”班子分析研判工作与谋划开展新一轮“三分类三升级”活动、扫黑除恶专项斗争、“村霸”问题专项治理结合起来。在深入调研的基础上,要注重发现总结各村在抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴中的创新举措和鲜活经验,突出村(社区)治理典型案例和村集体经济发展典型案例。

4、遵守工作纪律。进村入户研判期间,要严格遵守中央八项规定、省委省政府十项规定和市委市政府十一项规定以及区委区政府十二项规定,保持优良形象和作风。要减少村“两委”干部陪同,防止人情“左右”,客观真实掌握村“两委”班子运行情况。

(二)查阅资料。①查阅“三会一课”“两学一做”“农民夜校”“远程教育”“晨会党报一刻钟”“意识形态”“集体学习”“党支部标准工作法手册,”等党建工作资料,了解各支部抓党建工作的基本情况;了解廉洁自律、遵纪守法、信访举报、年度考核、脱贫攻坚以及参加专题组织生活会等方面情况。②查阅支部、村委会会议记录,查看《村(社区)党支部工作运行规则》《党支部标准工作法》《三重一大》《一核三治》贯彻落实情况,全面了解“三重一大”决策及权力运行情况,了解村民(代表)会议研究重大问题的会议记录,了解村“两委”决策议事规则和程序的执行情况;③查阅村党务、村务、财务公开记录,是否按时按要求按规定公开;④查阅为民办事服务、矛盾纠纷排查调处台账;⑤查阅公共服务运行经费、一事一议奖补、涉农项目资金使用情况,有无违规违纪行为;⑥查阅贫困村减贫目标任务完成等情况,以及今年脱贫攻坚各项工作推进情况。

(三)个别谈话。①谈话范围:村“两委”班子成员,村党支部书记、驻村干部(贫困村工作队(组)成员)、村务监督委员会主任及成员,村民小组长,村后备干部,“两代表一委员”,离退休返乡干部、教师、老党员,村民代表,无职党员代表,优秀青年农民代表,卸任村社干部和其他需要谈话人员。②工作组长与村党支部书记、村“两委”班子成员、村务监督委员会主任全覆盖谈话,了解干部思想动态、履职成效、作风表现和群众评价,听取对村

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乡镇关于村(社区)两委班子运行情况分析研判报告4700字

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