政法委2021年上半年工作总结及教育整顿查纠整改环节情况汇报

2021年是“十四五”开局之年，今年以来，我单位在开发区工委和市政法委的坚强领导下，以XJP新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻各级政法会议精神，高举XJP法治思想旗帜，以政法队伍教育整顿为着力点，推动政法工作高质量发展，聚焦推进全面依法治国落实落地，推进治理体系和治理能力现代化、全力提供新冠疫情防控法治保障，有力维护开发区政治社会环境安全稳定。

第一部分 2021年以来的工作总结

一、狠抓社会综合治理，扎实开展平安建设

（一）按照“三重四创五优化”和“三基建设年”活动安排，结合区内实际，起草《加快市域社会治理现代化，建设平安开发区实施方案》，明确市域社会治理现代化和平安建设相关职责任务以及考核指标评分标准，目前已经完成意见征求，待领导审签后即可印发执行。

（二）完善“综治中心+网格化+信息化”基层社会治理体系。今年以来，我区5个乡街根据疫情防控需要，对综治网格进行了强化，原有297个网格调整增加为593个，配备856名网格员（其中专职网格员226名），在基层社会治理尤其是疫情防控一线积极发挥了重要作用。信息化建设方面，全市统一进行的“雪亮工程”项目，涉及我区的200个视频监控点位（人脸枪机48个、全结构化摄像机152个），已经全部完成设备安装和取电，179个已经完成上线，其余21个未上线摄像头正在逐个排查完善中。村居视联网一期工程已完成招投标，正在加紧进行后续工作。

（三）推进常态化开展扫黑除恶斗争。年初已经制定《关于扫黑除恶专项斗争“六建”工作的提示》，及早谋划“六建”常态化机制建设，并由工委会研究审定形成《开发区扫黑除恶专项斗争常态化机制》并由两办联合印发。近日，在省两办印发《关于常态化开展扫黑除恶斗争的实施意见》后，已经按照意见要求，起草了《成立开发区扫黑除恶斗争领导小组的通知》和《开发区常态化开展扫黑除恶斗争的实施方案》，目前已经完成意见征求，并列入第9次工委会议题，待审议通过后即可印发执行。

（四）参加村（社区）“两委”换届联审工作。按照政法委、信访局、公安分局联合制定印发《开发区“两委”换届期间百日攻坚行动方案》和《政法委关于发挥职能作用服务保障全区村（社区）“两委”换届工作的实施方案》，全面梳理排查整治影响换届、影响稳定的突出问题，并协调公安分局扫黑办对“两委”成员候选人资格条件进行联合审查，坚决把不符合要求人员挡在门外。

（五）全力做好“两会”维稳工作。“两会”期间周密安排、详细部署，设置28个铁路护路岗亭，安排156名铁路护路联防队员，10余台车辆进行，铁路护路联防工作。同时印制并发放铁路护路宣传材料2000多份。排查京哈铁路沿线两处安全隐患，并及时联系相关单位进行整治。

二、紧密围绕依法行政，稳步健强法制工作

一是起草并提请管委办印发了《XX经济技术开发区全面推行证明事项告知承诺制工作方案》并组织各相关单位落实，目前已完成阶段性工作，区内共有保留证明事项9项，无拟实行证明事无拟实行证明事项告知承诺制事项，今后将及时跟进上级要求，组织推动相关工作落实。二是按照全市权责清单制定工作部署，严格遵照区工作方案要求，扎实开展权责清单中行政执法事项的审核工作，目前，正在开展对各相关部门第二轮权责清单中的审核工作。三是根据全区机构改革情况，对全区行政执法主体进行重新清理审核，结合区内各行政执法单位职能变化和人员调整，按照市局通知要求，组织开展全国统一版本行政执法证件的申领、换发工作以及新增执法人员培训考试的报名工作，目前报名工作已经结束，全区共有62名新增执法人员参加全市统一培训考试。四是以学习贯彻新修订的《行政处罚法》为契机，指导各行政执法单位进一步完善行政执法制度，特别是指导各乡街完善综合行政执法各项制度和组织开展综合执法队新招录录入人员的培训，推动落实行政执法“三项制度”，规范执法行为，提升执法规范化水平。五是积极组织参加全市行政执法案卷评查工作，在4月2日和9日，区行政审批局、应急局和城市发展局按照市局要求指派专人携带执法卷宗参加评查工作，努力提高执法规范化水平。六是进一步规范管委规范性文件合法性审查工作，转发《河北省行政规范性文件合法性审核工作规程》至全区各部门、各乡街、各企事业单位，要求按照规程开展规范性文件制发工作；法制办自身积极对接市局业务对口单位，认真学习掌握工作规程核心要义和要求，积极落实合法性审查工作各项措施，确保规范性文件合法合规。一季度共审查招商和投资促进局、科技局、国资办、城乡建设局等部门起草的文件7件，及时出具审查意见。

三、强化组织协调，稳步推进司法行政工作

（一）以村两委“换届”为契机强化村居人民调解工作。加强基层组织建设，全面落实《宪法》《人民调解法》《城市居民委员会组织法》和市委市政府决策部署，在村（居）民委员会换届完成之后压茬推进，实现“应换尽换”，发挥人民调解的基层“第一道防线”作用。开展培训交流，召开人民调解工作会，各司法所组织村居的民调主任、乡调委会的负责人学习法律法规和文件精神，侧重交流纠纷情况、探讨调解技巧，提高调解员的基本素养和实战技能。针对重点时期和敏感节点研