中共江永县供销合作联社党组关于巡察整改情况的通报
中共江永县供销合作联社党组关于
巡察整改情况的通报
根据县委统一部署，2019年8月5日至9月5日，县委第二巡察组对江永县供销社党组进行了巡察。2020年1月8日，县委第二巡察组向供销社党组反馈了巡察意见，按照党务公开和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。
一、组织整改落实情况
接到《中共江永县委巡察工作领导小组办办公室印发的通知》（江永巡办发〔2019〕60号）文件后，县社党组高度重视，严格按照要求，切实加强组织领导，坚持问题导向，举一反三，坚决贯彻推进，确保县委巡察反馈意见得到扎实有效整改落实。
（一）是专题部署落实。组织召开党组会议专题部署、研究和推进整改落实工作，明确提出问题不解决不松手、整改不到位不罢休、不获取全胜不收兵。2019年12月10日，组织召开民主生活会,班子成员结合巡察反馈的意见，开展批评与自我批评，深刻剖析检查工作中存在的问题和不足，认真分析问题产生的根源并提出下一步整改措施。1月13日，组织召开巡察整改专题会议，对前段整改情况进行通报，就下阶段整改工作进行安排部署。
（二）是加强组织领导。成立巡察整改工作领导小组，由党组书记、主任任组长，其他党组成员任副组长，各股室负责人为成员，切实加强了领导，为巡察整改工作顺利开展提供了有力的组织保障。
（三）是细化整改方案。党组班子针对巡察组反馈的5个方面的问题逐项进行梳理，并就存在的问题督促班子成员及时认领、深刻剖析原因，及时组织相关责任人对问题及整改措施进行研究。形成最终整改方案报县委第二巡察组，以正式文件下发到各股室，接受群众监督。
（四）是建立整改台账。明确内容、整改措施、整改时限、责任领导、责任股室、完成情况，确保整改任务清、措施实、效果好。所有问题按照既定工作方案、时间节点向前推进。
（五）是健全联动机制。定期召开整改协调推进会，落实整改情况反馈制度，做好上传下达，及时发现解决整改过程中遇到的各类问题。由整改工作领导小组办公室负责，对各责任股室整改工作推进情况进行实时跟踪，并将存在的问题及时反馈至党组成员，由党组领导及时进行调度解决。
（六）是强化督促检查。坚持日常督导检查和集中督导检查相结合，适时对各股室整改落实情况进行督导检查，对整改落实不力的追究相关责任人责任。
二、巡察反馈问题整改情况
县委第二巡察组反馈的5个方面16个问题，目前已整改到位14个，正在整改2个。整改期间，集中谈话4人次，批评教育2人，建立健全制度5项。
（一）党的政治建设方面的问题
1.党组示范表率作用发挥不力。党组班子成员不够团结，沟通不足，班子不能形成合力。
整改情况：一是召开会议，剖析原因。2020年1月13日召开党组会，针对该问题原因进行了认真剖析，提高班子成员思想意识。二是完善制度。制定了《供销社党组议事规则》，党组班子进行了认真学习。三是交心谈心，认真整改。1月15日班子开展了一次集体谈心谈话，开展批评和自我批评，单位“一把手”带头作了对照检查，班子成员逐一进行了对照检查，主动认领问题，虚心接受批评，加强了沟通交流，相互交换了对其它班子成员存在的问题的看法，班子成员真正认识到了自己的不足，并表态在以后的工作中加强团结，形成共识。
2.民主集中制执行不到位的问题。部分事项存在小范围“碰头”决定重大事项，没有进行集体研究决策。如明珠商场和龙胜公馆的门面转租，党组书记只征求了个别党组成员的意见；拨付社有资产管理公司资本金77万元；拨付为农综合服务有限公司项目经费130万元；2017年购买空调6台31200元、办公设施30920元、电脑及打印机38500元，均未见党组讨论记录。
整改情况：一是学习相关制度。2020年1月14日组织党组成员和相关股室负责人学习了《“三重一大”决策制度实施办法》和《党组民主议事规则》。二是召开党组会，提高认识。主要负责人进行了自我剖析和自我检讨，并表态今后严格执行民主集中制。三是压实责任，规范管理。确定专人记录，凡属“三重一大”决策和民主议事都必须由办公室主任作好记录。四是认真落实，严格执行。从2020年起严格执行民主议事规则，和“三重一大”决策制度，凡是党组班子成员在研究决定重大事项、重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用时应提前通知班子成员，并经党组会讨论再作决定。
3.党组会议开展不规范。存在党组议事前就定了调，主要领导首先表明了个人观点，没有充分听取其他党组成员的建议意见，再形成决议；以党组成员个人的工作日记记录代替党组会议记录，且记录大部分没有体现党组成员的建议意见的问题。
整改情况：一是加强学习。2020年1月17日班子成员认真学习了《中国共产党党组工作条例》和《党组民主议事规则》。二是认真归档，规范管理。党组会议通知、记录、文件统一由办公室记录完整，确保“三重一大”决策有据可查。三是严格执行。从2020年起严格执行党组民主议事规则，重大事项必须开会讨论实行集体决策，必须充分听取党组成员的意见和建议，并以会议表决形式体现党组的意志，不得以传阅、会签或个别征求意见等形式代替集体议事和会议表决。
（二）党的思想建设方面的问题
1.学习贯彻落实党的十九大精神有差距。学习A新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不及时、不深入。2018年1月14日才召开全体干部学习十九大精神会议，班子成员没有组织讨论，无学习心得体会。
整改情况：一是加强学习。党组书记于2020年2月20日组织全体党员重新学习了A新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，班子成员作了研讨发言，并在会后撰写了心得体会。二是健全制度。完善了供销社“两学一做”学习教育制度，确保学习教育制度化、常态化，自觉对标对表补短板。
2.贯彻落实上级指示精神不到位。对中央省市供销方针政策学习和领会不深刻，未研究制定全县供销合作社发展战略和发展规划。党组对供销综合改革文件学习领会不够彻底，导致班子成员对供销改革工作一知半解，因改革产生的矛盾不能及时化解，县供销车队和基层供销社的职工多次上访。
整改情况：一是增强理论学习。
2020年3月25日党组成员集中学习了《中共湖南省委湖南省人民政府关于深化供销合作社综合改革的实施意见》
湘发[2016]3号文件，深入领会深化供销合作社综合改革的意义、目的。二是制定工作计划，抓好落实。制定了2020年供销社工作计划并组织干部职工学习，并严格按照计划逐一抓好贯彻落实。三是结合实际，化解矛盾。从2020年1月起由分管领导带队对信访人、供销车队相关改制人员再走访，作好思想工作教育和政策宣传，在政策允许的情况下积极为下岗困难职工解决一些实际问题，及时化解矛盾，杜绝超级访、重复访。
3.意识形态引领发挥作用不够。党组理论中心组学习方案不规范，“六个环节”不到位，理论学习没有突出主题。意识形态的引领发挥作用不够，“四个责任”落实不到位，实施方案和目标管理考核不明确，阵地建设无相关佐证材料。“学习强国”学习平台使用不够重视，参与度不高。运用新媒体开展宣传引导欠缺，意识形态引导不科学，党员干部思想教育未落到实处。
整改情况：一是提高认识，完善方案。完善了供销社党组理论学习中心组学习方案，组织党组成员对
