一、三个突出加强离退休干部思想政治建设
二、三个坚持不断创新服务管理方式
三、三个机制激发离退休干部发挥余热
离退休干部工作情况汇报
近年来，*县始终把“让党放心、让老干部满意”作为老干部工作的出发点和落脚点，坚持问题导向，积极推行“三三制”工作机制，做到在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀，切实推动离退休老干部工作高质量发展。
一、三个突出加强离退休干部思想政治建设。突出政治功能，组织离退休老干部和离退休干部党支部书记认真学习A新时代中国特色社会主义思想，自觉把思想和行动统一到党中央的各项决策部署上来，引导老同志听党话、感党恩、跟党走，为加速推进社会主义现代化新*县增添正能量。突出教育功能，以“三会一课”为抓手，组织各离退休干部党支部每月召开离退休党员组织生活会，做到事前精心准备、事后认真总结，确保月月有活动、次次有收获。建立支部结对帮扶和党员结对联系制度，使困难老党员多一份关心、多一份亲情、多一份温暖。建立“*县老干部工作群”微信群，每年为每位老同志订阅《金秋》《中国老年报》《**老年健康报》及各类党报党刊，广泛开展学习交流、分享心得体会。突出桥梁纽带功能，组建了80人的“银发合力团”，开展了助力乡村振兴、社会治理及党的二十大精神宣讲等活动40余次，受众党员群众5000余人，“银发宣讲团”10次进学校、进机关、进企业、进农村进行宣讲，通过老干部个人亲身经历、现身说法，用鲜活的事例、感人的故事，为全县党员干部、学生送上生动形象的党的二十大精神宣讲课，用通俗易懂的语言将党的二十大精神传播给干部群众，让党的二十大精神深入人心，落地生根。
二、三个坚持不断创新服务管理方式。坚持精准多元服务，切实满足离退休干部多元需求。每月电话慰问1次，每半年走访1次，重大节日走访慰问。针对离休干部，每两月走访1次。开展给离休干部乔文善过百岁生日，实现了服务管理常态化、精细化，及时把各级党委和政府对离休干部的关怀关心落实到
