领导班子其他成员党风廉政建设“一岗双责”清单12份（乡镇表格版）VIP专享

共性清单

强化责任担当

1.积极协助镇党委主要负责人落实党委领导班子党风廉政建设主体责任，组织带领政府部门认真落实党风廉政建设措施，加强与班子成员之间的协调配合，形成党风廉政建设和反腐败工作合力。

全年

2.带头拥护和执行党委做出的决策、决议和决定，落实党委关于各项工作的安排部署。

全年

3.加强重点领域和关键环节风险防控，督促班子成员在分管领域依法依规开展工作，年内召集镇政府各单位各部门研究部署党风廉政建设工作至少2次。

全年

加强日常管理

1.年内同政府副镇长、政府各部门（站所）主要负责人、联系村（社区）党组织负责人及村委负责人开展谈心谈话和提醒谈话，实现全覆盖。

全年

2.发现分管部门、分管领域、包保联系村（街）负责人苗头性问题及时约谈提醒，督促整改到位，做到常抓常管、小过即问、小错即纠，问题严重的要及时向镇党委和纪委报告。

全年

3.年内为党员干部上一次廉政党课，年内对领导班子成员和下级“一把手”开展1次入户廉政家访。

全年

严格廉洁自律

1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定精神。

全年

2.严格执行民主集中制等党内组织生活制度，不搞以权谋私，不搞特殊化。

全年

3.履行对党忠诚义务，认真如实报告个人有关事项，接受组织监督。

全年

4.带头培养良好家风，管好亲属和身边工作人员，决不利用职权或职务上的影响谋取私利。

全年

个性清单

勤政廉政

1.科学制定经济发展目标，加强对经济运行进行分析和调度，积极做好辖区项目建设和企业服务，全力完成年内城区下达的各项经济目标，确保经济运行平稳发展。

全年

2.研究谋划和部署好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的相关工作措施，抓好2023年度国家巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接考核评估反馈广西问题整改工作。

全年

3.认真抓好安全生产、矛盾纠纷调解、耕地保护等工作，加强分析研判，组织做好违纪违规问题集中排查和防范专项工作。

全年

共性清单

强化责任担当

1.认真履行“一岗双责”，协助党委主要同志落实领导班子党风廉政建设责任。

全年

2.年内召集分管部门、联系单位，研究部署党风廉政建设工作不少于2次。

全年

加强日常管理

1.年内为分管部门、联系单位的党员干部开展谈心谈话和提醒谈话不少于1次。

全年

2.年内为联系的围村村、那况村的党员干部讲1次廉政党课。

全年

3.监督检查分管部门的党员干部廉洁从政、转变作风等情况，发现苗头性问题及时进行警示警醒和教育帮助，发现重大问题线索及时向镇党委书记报告。

全年

严格廉洁自律

1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定精神。

全年

2.严格落实民主生活会、述职述廉、执行请示报告个人有关事项等重要制度。

全年

3.自觉接受群众监督，主动将个人主体责任清单在镇政务网站上公示。

全年

4.加强对亲友和身边工作人员的教育和约束，防止亲友和身边工作人员谋取非法利益，预防腐败问题的发生。

全年

个性清单

1.加强制度建设，在强化服务上下功夫。落实精文减会等基层减负措施，督促镇党政办加强和完善服务制度、公车管理制度，严格规范办公行为，党政办进一步明确办事程序，增强行政管理的透明度，及时协调处理群众反映的热点难点问题。严格执行有关公务接待规定，本着热情大方、从简节约、便于工作的原则，提高接待工作质量，做到不超标准接待。严控“四风”反弹和腐败问题的发生。

全年

2.发挥代表监督职能，组织人大代表对镇政府实施的重大项目、重要开支进行监督。

全年

3.组织人大代表培训，加强代表思想政治作风建设，要模范遵守宪法法律，自觉遵守社会公德，廉洁自律，公道正派，勤勉尽责，在各自工作岗位上发挥模范作用。

全年

共性清单

强化责任担当

1.协助党委主要领导履行“一岗双责”，加强对分管党建、乡村振兴等工作领域的廉政教育和制度建设，综合运用多种方式对分管领域职能部门和联系村居的党员干部从严从实进行教育监督。

全年

2.年内召集分管工作领域部门和所联系村居研究部署党风廉政建设工作不少于2次。

全年

加强日常管理

1.年内同分管工作领域部门和所联系村居负责人开展谈心谈话和提醒谈话不少于1次。

全年

2.年内为联系村居党员干部上1次廉政党课。

7月

3.监督、检查分管工作领域部门及联系村居党员干部廉洁从政、转变作风等情况，发现苗头性问题及时约谈提醒、督促整改，发现重大问题线索及时向镇党委主要负责同志报告。

全年

严格廉洁自律

1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定精神。

全年

2.严格执行请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度。

全年

3.严格执行民主集中制等党内组织生活制度，深入开展批评与自我批评，不搞以权谋私，不搞特殊化，自觉接受监督。

全年

4.坚守党员领导干部廉洁自律底线，管好家属和身边工作人员。

全年

个性清单

1.把党建工作和党风廉政建设同谋划、同部署、同监督、同检查、同落实，认真对照基层党建责任目标任务，强化廉政风险。

全年

2.以目标为导向，建立健全乡村振兴工作机制，加强工作指导和监督管理，将全面从严治党要求贯穿乡村振兴工作全过程各环节，组织抓好违纪违规问题排查和防范。

全年

3.统筹推进“五个振兴”、产业发展、农民增收、数字乡村等工作，防范领域廉政风险。

全年

共性清单

强化责任担当

1.在镇党委的统一领导下，协助镇党委全面从严治党，根据上级党委、纪委的决策部署，结合本镇实际，向镇党委提出党风廉政建设和反腐败工作的意见和建议。

全年

2.协助镇党委分解党风廉政建设和反腐败工作任务，督促检查镇党委及班子领导成员贯彻执行党风廉政建设责任制。

全年

3.严明党的政治纪律和政治规矩，及时发现、着力解决“七个有之”问题，坚决纠治“低级红”、“高级黑”。

全年

4.巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的长效机制。

全年

5.开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作。

全年

6.锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，对违规吃喝问题开展专项整治，抓好重要节点“四风”防范工作。

全年

7.重拳纠治群众反映强烈的本级本部门形式主义、官僚主义，重点检视查找、上下联动、合力解决“表现在基层，根子在上面”的问题。

全年

加强日常管理

1.年内同镇纪委委员及工作人员开展谈心谈话和提醒谈话，实现全覆盖。

全年

2.认真组织开展党纪学习教育，学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》，年内组织到廉洁文化教育基地、警示教育基地等开展廉政教育。

全年

3.严格执行党章和党内政治生活准则，严格落实民主集中制和重大事项请示报告等制度，开好民主生活会。

全年

4.认真落实中央关于加强年轻干部教育管理监督的意见，抓好年轻干部、新入职和新提任干部纪法培训、廉政提醒。

全年

5.规定要求办理纪检监察机关提出的纪律检查建议、监察建议、纪检监察建议，对所采纳的建议，及时组织开展整改，做好整改反馈。

全年

6.发现党员干部存在违规违纪违法问题，按照有关规定和管理权限对其诫勉谈话，进行警示警醒和教育帮助。

全年

7.组织警示教育活动，以身边事警醒身边人。对案例中反映出制度机制方面的漏洞和不足，及时建章立制，堵塞漏洞。

全年

严格廉洁自律

1．模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定精神。

全年

2．严格执行民主集中制等党内组织生活制度，不搞以权谋私，不搞特殊化。

全年

3.加强家庭家教家风建设，教育家人严守党纪国法，坚决防止配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐。

全年

4.坚决抵制选择性监督执法、以案谋私、说情干预、跑风漏气、违规使用监督检查等问题，坚持清正廉洁，维护纪检监察干部队伍纯洁性。

全年

个性清单

强化监督执纪问责

1.规范案件查办、信访办理流程，严格审查和处理党员干部违纪行为。落实纪律审查安全责任制，严格依纪、文明、规范办案。

全年

2.深化以案促改，常态化开展警示教育，组织开展党员领导干部严重违纪违法案例警示教育，堵塞漏洞、汲取教训，发挥纪律审查的治本功能。

全年

3.持续开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，聚焦农村集体“三资”微腐败问题、欺压百姓、侵占集体利益等“村霸”“街霸”“矿霸”“沙霸”“林霸”涉黑涉恶问题、耕地提质改造（旱改水）项目、物业管理领域突出问题专项整治的监督检查，从严查处“四风”问题。

全年

4.对村（居）务监督委员会开展提高监督能力和综合业务素质方面的专题培训，年内不少于1次。每月走访村（社区）监督委员会不少于1个，掌握监督工作开展情况，做好指导工作。

全年

5.进一步选优配强乡镇纪委工作力量，创新工作机制，提升监督执纪水平，深化做实全员培训，抓好乡镇纪检干部队伍建设。教育引导纪检监察干部以更高的标准、更严的纪律要求自己，加强自身监督管理，时刻坚守政治红线、纪律高压线、廉洁底线。

全年

共性清单

共性清单

强化责任担当

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