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国企党委2026年上半年思想政治工作总结VIP专享

提纲:

一、主要工作情况

  (一)坚持凝心铸魂

  (二)坚持立德树人

  (三)坚持文化赋能

  (四)坚持研以致用

  (五)坚持以人为本

二、下一步工作打算

  (一)聚焦政治引领

  (二)聚焦基层基础

  (三)聚焦守正创新

  (四)聚焦中心大局

国企党委2026年上半年思想政治工作总结

今年以来,公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大及二十届三次、四次全会精神,以高质量党建引领保障高质量发展为主题,扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育,推进思想政治工作各项任务落地见效,为公司深化改革、转型升级、建设世界一流企业提供坚强思想保证和强大精神动力。

一、主要工作情况

(一)坚持凝心铸魂,以党的创新理论武装筑牢思想根基。公司党委紧扣新形势新任务,不断创新学习载体,推动党的创新理论进车间、进班组、进头脑。一是扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育。将树立和践行正确政绩观作为思想政治工作的“纲”和“魂”,引导全体党员干部悟透以人民为中心的发展思想,解决好“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的根本问题。公司党委理论学习中心组围绕学习教育开展专题学习研讨*次。二是打造立体化学习矩阵。依托“学习强国”平台及公司“智慧党建”系统,开设“每日一测”“指尖课堂”,上半年累计推送学习内容*条,党员参与率达*%。各级基层党组织通过“三会一课”、主题党日等形式,开展“政绩观怎么看、怎么干”大讨论活动,查摆整改思想观念偏差问题*项。三是强化意识形态阵地管理。严格落实意识形态工作责任制,加强对企业微信公众号、内刊、宣传栏等各类阵地的审核把关。围绕“四局机电”“四局装备”“四局抽蓄”等品牌优势,策划推出“高质量发展在一线”系列专题报道*期,多方式、全方位讲好四局故事,牢牢掌握意识形态工作主动权。

(二)坚持立德树人,以精神文明建设涵养时代新风。公司党委坚持物质文明和精神文明“两手抓、两手硬”,将培育践行社会主义核心价值观与树立正确政绩观紧密结合。一是发挥榜样示范引领作用。在职工田得梅获评“大国工匠年度人物”的基础上,联合中央及地方主流媒体,深入开展“大国工匠进校园、进社区、进工地”宣讲活动。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,引导广大员工认识到,真正的政绩是干出来的,是靠实实在在的技术创新和精益求精的质量管控干出来的。二是深化志愿服务品牌建设。公司“萤火虫”志愿服务队常态化参与西宁市及城东区“三下乡”“礼让斑马线”“送清凉”等活动。特别是在“学雷锋月”期间,组织开展了“我为群众办实事——党员志愿服务周”活动,以实际行动检验党员干部的政绩观。三是巩固文明创建成果。持续推进“全国文明单位”创建工作,将正确政绩观教育融入职业道德建设和岗位行为规范。公司获评中国电力企业联合会“企业文化建设典型实践单位”殊荣,进一步夯实了全体员工共同奋斗的思想道德基础。

(三)坚持文化赋能,以特色文化谱系激发干事创业动能。公司大力实施文化强企战略,传承“高原红”文化谱系,以文化自信支撑发展自信。一是繁荣发展企业文化事业。编印《企业文化手册(2026版)》《企业史志鉴》及《职工文学作品集》,录制反映一线员工奋斗历程的微电影《筑梦江河》,编唱企业文化主题歌曲,通过文艺作品潜移默化地传递“重实干、重实绩、重担当”

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