提纲：
1、严格执行《干部选拔任用条例》
2、严把干部民主推荐关、组织考察关、讨论决定关
3、加强对干部推荐任用的责任追究
1、凡在人事、财务、审批、执法等关键岗位工作的
2、镇纪委加强对干部调整岗位的监督检查
1、严格财务收支制度
2、实行公务接待制度
3、各项支出统一纳入预算管理
4、每年向机关全体干部公布各项费用收缴使用情况
1、国有资产的处置
2、对占用、使用的国有资产对外出租、出借的
3、党政办
徐书记廉政风险点及主要表现一览表
序号 |
风险领域 |
风险岗位及其涉及人员 |
廉政风险点 |
主要表现 |
风险等级 |
防范措施 |
1 |
干部管理 |
徐书记 |
干部考察 推荐 |
因利益关系，未严格按照推荐程序，将不符合条件的干部列入候选人范围； |
2 |
1、严格执行《干部选拔任用条例》，坚持标准、严格程序，工作透明，坚持德才兼备、群众公认、注重实绩以及公开、公正、择优的原则，做好干部任用工作； 2、严把干部民主推荐关、组织考察关、讨论决定关。 3、加强对干部推荐任用的责任追究，对失察、渎职的追究有关人员责任； |
谈话对象选择不公平，考察不全面，隐瞒歪曲事实真相，或者泄露酝酿、讨论干部任免的情况；违反组织任用程序，徇私舞弊； |
1 |
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对干部公示期间反映的问题不认真查证，不能如实向党组汇报，导致干部任用失察失误； |
1 |
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