一、旗帜鲜明、夯基垒土
（一）持续优化思政教育体系
1.加强新时代职工思想政治工作
2.提升“南工红韵”品牌辨识度
3.推动思政与文体交融共响
（二）持续优化劳动竞赛体系
4.扎实开展重大项目立功竞赛活动
5.聚焦产业搭建技能竞赛舞台
6.完善体系提升竞赛能级水平
（三）持续优化基层组织体系
7.冲刺收官大抓基层三年行动
8.全面推进规范化建设
9.用好工会数智化平台
二、聚力突破、干在实处
（一）实施“惠在XX”阵地遍布工程
1.区级层面抓好统筹
2.镇街层面重点推动
3.园区、企业层面逐个点亮
（二）实施“乐在XX”成长支持工程
4.精准服务就业
5.深化以技提薪
6.助推技能培育
（三）实施“创在XX”人生出彩工程
7.推动制度机制创新
8.建强劳模工匠队伍
9.引导新就业形态劳动者参与社会治理
（四）实施“爱在XX”服务保障工程
10.细化困难职工帮扶举措
11.提升户外劳动者关爱温度
12.优化特定群体定制服务
13.筑牢劳动关系和谐基础
（五）实施“干在XX”队伍强基工程
14.提高站位强责任
15.善于创新求突破
16.完善机制筑防线
XX区总工会2026年工作要点
2026年全区工会工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的XX大和二十届历次全会精神，深入贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，贯彻落实区委十届十一次全会、市总工会九届二次全委会精神，紧扣省总、市总重点工作安排，深化产业工人队伍建设改革，以“助力共富、创新创造”为主线，持续优化“思政教育、劳动竞赛、基层组织”三大体系，深入实施“惠在XX、乐在XX、创在XX、爱在XX、干在XX”五项工程，构建让职工创新有激励、身心有活力、成长有通道、事业有平台、困难有帮扶、生活有品质的“六有”XX工运新生态，为全力推动“建强主城区、提升首位度”开新局、谱新篇贡献工会力量。
一、旗帜鲜明、夯基垒土，持续优化“三大体系”
（一）持续优化思政教育体系
1.加强新时代职工思想政治工作。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，把学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神、“十五五”规划，学习宣传《习近平与一线职工朋友们》、“三个精神”故事等作为职工思政教育重点，举办工享阅读成长季系列活动，探索建立新就业形态劳动者常态化思政教育机制，全面落实意识形态工作责任制。
2.提升“南工红韵”品牌辨识度。以“职工微课堂”“流动思政课”等形式，推动“守好红色根脉·班前十分钟活动”面上拓展，全年开展各类宣讲1000场次以上；发挥文体领军人物、职工文体团队作用，推动“艺术创作课堂”精品拓展，创推一批源于职工的微话剧、情景宣讲；围绕XX主导产业集群与“专精特新”定制匠心课程，联动三级工匠学院，体系化推动实训拓展；实施产改XX“星”答卷、“红韵匠心”等系列融媒拓展行动，多维度展现XX产业工人时代风采。
3.推动思政与文体交融共响。落实“繁星计划”，启动“南工有艺思”三大系列十大主题活动，以思政引领职工、文化浸润职工、体育燃动职工，点亮十个美好生活能量站基层站点，赋能百支职工文体队伍，指导组建千个兴趣小组（文体社群），带动全区十万职工参与活动，力争承办省、市级职工文体活动、赛事，以高质量的群众性文体活动释放消费活力。
（二）持续优化劳动竞赛体系
4.扎实开展重大项目立功竞赛活动。持续汇聚“工”力量，全力服务全区重大项目高质高效建设。围绕“八比八赛”核心内容，以“安康杯”竞赛、班组建设、合理化建议等活动为主载体，以赛代训、以赛提质，积极培育省、市立功竞赛成效突出项目。
5.聚焦产业搭建技能竞赛舞台。启动“万名南工大练兵”行动，重点聚焦微电子、智能装备、新材料等主导产业，承办全省电子设备装接工技能竞赛，开展区、镇街级技能竞赛50场以上，培育“技术操作能手”40名以上，推动基层工会实现各行业各工种岗位练兵全覆盖。
6.完善体系提升竞赛能级水平。联动各级工匠学院、职业院校开展赛前精准培训与赛后赋能提升，打通“培训－竞赛－认证－晋升”全链条成长通道，构建起区－镇街－企业三级联动、产训赛评贯通的职业技能竞赛体系，以高水平赛事辐射带动产业工人技能水平整体提升。
（三）持续优化基层组织体系
7.冲刺收官大抓基层三年行动。以“全域建会”为目标，紧盯重点企业、社会组织和新经济组织，“一企一策”持续上门推动，优化建会服务，确保100人以上未建会企业动态清零，50人以上重点企业应建尽建，有序推动行业性、区域性工会组建。
8.全面推进规范化建设。加强新就业形态劳动者行业工会联合会（联合工会）、国有企业工会规范化建设，落实基层工会“六有”标准，同步抓好基层工会星级管理和非公企业工会主席履职评价，分级培育一批制度健全、活动常态、职工认可的示范工会。
9.用好工会数智化平台。抓
