淮北市养老失业保险管理服务中心关于巡察整改进展情况的通报VIP专享

淮北市养老失业保险管理服务中心关于巡察整改进展情况的通报

根据市委统一部署，2023年7月14日至9月15日，市委第一巡察组对淮北市养老失业保险管理服务中心进行了巡察。10月11日，市委第一巡察组向市养失中心反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、组织落实整改情况

（一）党组织整改落实情况

1.迅速部署，立行立改。接到巡察反馈意见后，市养失中心立即召开巡察整改动员部署会，深入学习习近平总书记关于巡视整改工作重要指示精神，从“巡视整改不落实就是对党不忠诚”的政治高度充分认识到巡视整改的极端重要性，始终牢记“巡视发现的问题不整改，比不巡视影响更坏”的重要论述持之以恒抓落实。召开巡察整改推进会对整改工作研究部署、督查调度，指导各科室严格按照巡察整改工作流程推进整改。成立了由中心主要负责人任整改领导小组组长负整改总责，班子成员任副组长，科室负责人为成员的整改工作领导小组，形成上下联动、各负其责、齐抓共改的工作格局。

2.强化督查，跟踪问效。围绕市委第一巡察组反馈的问题，在深入查摆、反复征求意见的基础上，印发巡察整改工作方案，细化整改台账，确保任务落实到岗，责任到人。各职责科室主动认领任务，逐项细化举措。对于反馈的问题，主要负责人均亲自过问带头严抓整改。同时建立定期调度机制，由办公室定期督查调度。

3.建章立制，长效管理。本着“当下改和长久立”相结合的整改原则，聚焦巡察反馈问题，在巡察整改第四维度即建章立制上下功夫，通过举一反三，堵住监管上的盲区，防止巡察整改反馈的类似问题再次发生。先后从党风廉政、财务管理、车辆管理等涉及人员、财务等方面建立健全规章制度8项，坚决堵塞制度机制漏洞，提升内部管理执行力。

（二）党支部书记整改落实情况

党支部书记坚决扛牢巡察整改第一责任人责任，高度重视巡察整改工作，将巡察整改作为增强“四个意识”，坚决做到“两个维护”的“经验交流”，对巡察整改工作负总责、亲自抓，在巡察整改推进调度会中，亲自审议整改方案、台账、进展报告。坚持“严”的总基调贯彻巡察整改整个过程，带头履责、以上率下、压实整改主体责任，督促班子成员认真履行分管领域“一岗双责”整改责任，倒逼整改事项落实。聚焦巡察整改反馈问题，召开主题教育暨巡察整改民主生活会，对照巡察反馈问题与民主生活会方案“8个方面”问题进行检视剖析，切实将问题整改向纵深推进。

二、巡察反馈问题整改情况

（一）贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署方面存在的问题

1.学用结合不够紧密。

（1）针对“理论学习不深入，调研主动性不强”问题。一是强化理论学习。广泛开展党建学习活动，形成固定学习机制，严格执行“第一议题”制度，促进理论学习规范长效。二是结合实际学习研讨，将习近平总书记关于人社工作的重要讲话精神、全国人力资源和社会保障工作年度会议精神列入必学内容，熟悉掌握人社工作新形势新要求。三是增强基层调研主动性。班子成员围绕社保经办工作的重难点问题开展调查研究，强化成果转化运用，推进本市社银合作“就近办”工作做深做实。四是制定《市养失中心调研工作制度》，将调研人员范围由班子成员拓展至业务科室，形成制度约束，促进调研工作常态长效。

2.防范化解基金运行风险水平不够高。

（2）针对“从源头上遏制社保基金流失还不到位”问题。一是建立死亡报告制度，充分利用基层人社服务平台，建立死亡人员信息月报告制度和信息台账，精准获取数据。二是强化跨部门数据比对，拓宽数据获取渠道。已实现每月比对民政火化数据、生存认证部门未认证名单等数据。

（3）针对“内控组织建设存在薄弱环节”问题。一是强化内控制度学习，加深对内控政策的理解，提高思想意识。二是及时调换岗位，高风险岗位业务复核、审批等业务均由在编人员经办。三是由稽核部门对岗位任职情况进行全面梳理排查。形成干部任期花名册，并进行预警提醒。已分批次、分步骤对