府谷县:织密立体监督网,激活作风建设“新引擎”
近年来,府谷县立足县域干部队伍建设实际,以“监督提效、作风塑形”为主线,通过靶向施策、多点发力、全域覆盖等,推动干部监督从“被动应对”向“主动预防”转变,从“单点发力”向“系统集成”升级,为全县干部队伍作风持续向好注入强劲动力。
政治监督“精准画像”,筑牢作风建设“压舱石”。始终将政治监督摆在干部监督工作的首位,以精准有效的监督举措校准干部的政治方向。深化巡察成果转化运用,把巡视巡察作为干部政治素质“体检”的重要抓手,对省委巡视、县委巡察反馈的问题进行“分类建档、清单化管理”,明确整改责任主体、整改措施和完


