陇县：用好“四面镜子”提升干部监督水平
近年来，陇县积极探索新形势下干部监督工作有效途径，采取有力措施，不断更新监督理念，创新监督机制，有效提升干部监督工作水平。
用好“显微镜”，防微杜渐。通过干部教育培训、微信公众号平台等多种方式对干部监督管理法规制度进行宣传解读，提醒和教育广大干部提高自律意识，强化党性锻炼，形成自我监督约束的思想和行动自觉。强化日常监督，加大干部不足提醒促成长力度，对干部思想、工作、生活等方面的苗头性、倾向性问题多咬耳朵、常扯袖子、勤敲警钟，切实起到红脸出汗效果。推行科级干部家访制度，坚持问题疏导，开展谈心谈话，让干部感受到组织的严管与厚爱，切实从思想上树立牢固的监督意识。
拿好“放大镜”，梳理问题。立足于拓宽监督渠道，努力建立渠道畅通、覆盖广泛、信息共享的干部监督立体网络，切实解决干部监督难题。充分利用电话、网络、媒体等各类资源，建立了集信件、电话、网络、短信“四位一体”的“12380”综合举报平台，提高了干部监督工作的广度和
