石泉县委编办：用好监督“组合拳” 激活担当“动力源”
石泉县委编办聚焦干部队伍建设，坚持严管与厚爱结合、约束与激励并重，多措并举构建全方位、常态化的干部日常监督管理体系，为机构编制工作高质量发展注入强劲动能。
建章立制筑根基，织密监督“防护网”。将制度建设作为监督管理的“先手棋”，严格执行民主集中制和“三重一大”制度，认真落实《干部日常管理办法》等12项机关管理制度，构建“明察暗访+日常督导+重点抽查”监督体系，实行“一月一汇总、一季一公示、半年一测评”，全方位掌握干部工作状态。精心制定班子成员“一岗双责”清单，将监督责任细化到具体工作中，确保监督无死角。建立干部廉政档案，坚持“一人一档、动态更新”，为干部廉洁从政精准“画像”。持续推行“两张清单”和干部绩效管理，坚持问题、目标、结果三个导向，将任务细化到月、量化到人，通过定任务、压责任、督进度、察实效的形式，实现闭环管理，让各项工作落实落地。
