一、存在的突出问题
（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义方面
（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面
（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面
（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想
（五）在带头发扬斗争精神
（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面
二、个人重大事项报告及需要说明的情况
三、原因分析
（一）宗旨意识有所淡化
（二）进取精神有所弱化
（三）自我约束有所软化
四、下一步整改方向
（一）强化学习意识
（二）强化宗旨意识
（三）强化纪律意识
2022年度民主生活会个人发言提纲
根据《中共XX市纪委机关、中共XX市委组织部关于开好2022年度党和国家机关党员领导民主生活会的通知》部署及《中共XX市纪委机关、中共XX市委组织部关于开好2022年度民主生活会的通知》要求，本人聚焦主题，按照全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的XX大作出的重大决策部署目标要求，在深入学习的基础上，认真开展谈心谈话，广泛征求各方面意见建议，并结合个人思想、学习和工作实际，着重从6个方面认真开展对照检查、剖析根源，并明确努力方向和改进措施。现将个人学习和查摆问题对照检查如下。
一、存在的突出问题
（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义方面。一是理论学习缺乏系统性。在学习过程中，重点仅仅聚焦在文字和思想认识层面，一般以通读为主，重点精读不多，做读书笔记也比较零散，学习的主动性、系统性不够。比如读书笔记没有做到每篇每段均有心得体会，只对与本职工作有关的进行了思考。二是实践运用缺乏灵活性。虽然能够自觉把新思想、新理念融入工作实践，清晰了工作思路，但有时候不善于从政治高度去观察和处理问题，在谋划推动工作、突破难题瓶颈上方法还不够多，措施还不够实，理论与实践结合得还不够好。比如在政协委员履职管理方面迟迟没有出台办法，导致政协委员履职不能量化考核。
（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是只注重现成结论。满足于碎片化灌输，未能及时带头结合岗位职责，主动把自己摆进去进行对照检视，进行深入思考，在理论武装上不够深入，“现学现用”，理论联系实际、指导实践的意识欠缺，成果转化上还有一点差距。比如对政协秘书长的职责理解不清，概念模糊，开拓性工作较少。二是只注重个人自学。认为按照自学清单和自学重点完成自学任务，就发挥了模范带头作用，没有通过组织研讨交流、宣讲报告、讲专题党课等活动检验自学效果。比如委员培训后，没有组织办公室同志深入研讨如何与实际工作结合等。
（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是对党性修养重视不足。落实组织生活制度有时形式大于内容，认为党性是每个党员的立身之本，不需要经常提醒，对自身和其他党员纪律性要求和党性修养重视不足，对少数同志作风松散、工作被动问题，提要求多，主动与党员干部开展交流，批评帮助的较少。比如总认为来政协工作基本都是从领导干部岗位转岗，能力水平都很强，很少和大家就政协工作交流思想，探讨方法。二是对党组织功能认识有偏差。重视主责主业，认为高质量完成本身工作就是党建，在执行上级决策部署时，争先创优意识不足，存在一定的求安保稳倾向，党组织的战斗力、凝聚力没有完全发挥。比如专委会功能型党支部尚未建立，党建引领作用不强。三是法治思维能力不强。缺乏对法律法规知识系统学习，平时工作中凭经验工作较多，法治思维和法治方式解决问题较少。比如在工作中认为政协不是执法部门，按章程协商办事，很少应用法律条文解决问题。
（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。一是思想还不够解放。面对更高的工作要求和繁杂的工作任务，畏难情绪时有滋长，以新思想引领新作为不够坚定扎实，习惯于按规定办、按要求办，等着上级指导、参照兄弟单位做法的思想也时有存在，创新意识不够。比如与兄弟政协办公室只注重文字来往，实际交流较少等。二是较真意识不够强。认为解决问题是政府部门的责任，面对深层次矛盾问题有畏
