一、强化思想引领
1.常态化开展集中学习研讨
2.打造特色学习宣传阵地
3.深化榜样示范宣传引导
二、夯实基层组织
1.推进基层党组织标准化提质
2.升级党群服务阵地功能
3.深化网格党建融合赋能
4.抓实新兴领域组织建设
三、建强骨干队伍
1.分层开展能力素养培训
2.优化党员日常教育管理
3.加强年轻干部培养锻炼
4.健全正向激励关怀机制
四、深耕志愿服务
1.壮大志愿服务队伍力量
2.开展常态化便民惠民活动
3.推动志愿服务融入基层日常
五、厚植文化底蕴
1.丰富群众精神文化生活
2.全域培育文明和谐新风
3.打造特色文化品牌阵地
六、从严抓实作风
1.坚持务实履职狠抓落实
2.深化联系群众务实举措
3.强化协同联动凝聚合力
2026年XX区党的建设工作要点
2026年,XX区党建工作坚持立足区域发展实际,紧扣全域提质、基层固本、服务增效总体思路,聚焦组织强基、队伍提能、作风创优、服务暖心、文化聚力五大方向,持续夯实基层根基、激活队伍活力、凝聚发展合力,推动党建工作与区域各项事业深度融合、同向发力,以扎实党建成效护航区域高质量稳步发展。结合辖区现有工作基础、阵地资源、队伍现状及群众实际需求,制定本年度党建工作要点。
一、强化思想引领,筑牢思想根基,凝聚全域奋进共识
坚持把思想建设摆在突出位置,丰富学习形式、拓展学习载体、深化学习成效,引导全体党员持续提升思想素养、涵养精神风貌,营造勤学善思、笃行实干的良好氛围。
1.常态化开展集中学习研讨。建立分层分类学习机制,区分机关、村居、园区、两新组织等不同领域党组织,制定年度学习清单、季度学习计划、月度学习重点。全年组织区级层面集中学习12场次以上,各基层党组织依托固定学习载体开展集中学习不少于48次。改变单一念读模式,采用案例分享、交流座谈、现场感悟、心得分享等互动式学习方式,围绕区域发展思路、民生服务举措、基层治理经验等内容开展研讨交流,累计形成优质学习心得、研讨材料300余篇。针对年老体弱、行动不便的党员,推行“送学上门、结对助学”服务,组建志愿服务送学小队26支,实现辖区党员学习全覆盖,不让一名党员掉队。
2.打造特色学习宣传阵地。整合辖区党群服务中心、小区驿站、文化长廊、农家书屋等现有空间,升级打造18处标准化学习阵地,划分阅读区、交流区、展示区、影音区,配齐书籍、报刊、影音设备等学习物资。依托线上平台开设学习专栏,定期推送学习内容、先进事迹、工作动态,全年推送各类内容200条以上,累计线上阅读量突破5万次。依托广场、社区广场、游园等公共空间,设置主题宣传展板80余块,打造沉浸式学习氛围,让正向思想内容融入群众日常休闲生活,实现线下阵地常态化开放、线上内容常态化更新。
3.深化榜样示范宣传引导。深入挖掘辖区内履职尽责、热心服务、默默奉献的优秀党员、先进集体、身边好人,常态化开展典型选树工作。全年分季度推选各类先进典型60名(个),通过故事宣讲、风采展示、短视频传播、线下宣讲会等形式讲好身边榜样故事。组织先进典型深入村居、企业、校园开展分享宣讲32场次,覆盖干部群众4000余人次。以榜样力量带动全员对标看齐,引导广大党员干部把学习成果转化为干事做事、服务群众的实际行动,在辖区内形成学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围。
二、夯实基层组织,优化组织体系,激活基层治理动能
以标准化、规范化、精细化建设为抓手,持续优化基层党组织设置,补齐阵地短板,健全运行机制,推动基层党组织全面进步、全面过硬,让基层党组织成为联系群众、服务基层的坚实堡垒。
1.推进基层党组织标准化提质。对照基层组织建设规范标准,对全区72个基层党组织开展全覆盖排查梳理,建立问题清单、整改清单、提升清单,实行“一组织一方案、逐项销号整改”。重点规范组织生活开展、档案资料管理、人员职责分工等基础工作,严格落实常态化组织生活制度,做到流程规范、记录完整、落实到位。年内完成20个基层党组织示范点位打造,以示范点位为标杆,组织各党组织开展观摩交流15场次,以点带面推动全域基层组织标准化水平整体提升。针对城乡结合部、新建小区、商圈楼宇等区域,灵活优化组织设置,理顺隶属关系,做到区域拓展到哪里,组织覆盖就跟进到哪里,目前辖区各类组织有效覆盖率保持100%。
2.升级党群服务阵地功能。整合现有资源,对区级、街道、社区三级党群服务阵地进行功能升级,打破单一办公模式,融合便民服务、文体活动、矛盾疏导、休闲交流、技能培训等多元功能。全年完成9处老旧阵地改造提升,新增小区微型党群服务点35个,构建“区级中心辐射、街道站点联动、小区网点延伸”的三级服务阵地网络。各阵地坚持每日对外开放,免费面向党员、群众提供服务,全年累计开展各类便民活动、文体活动、公益服务500余场,服务群众8万余人次。依托阵地开展手工技能、健康科普、法律常识、应急避险等公益培训68期,切实把党群阵地打造成为群众愿意来、经常来、离不开的“暖心家园”。
3.深化网格党建融合赋能。依托现有基层治理网格,推动党组织、党员力量全面下沉网格,实现“网格有组织、楼栋有党员、户户有联系”。全区划分基础网格146个,每个网格配备专职网格员、党员联络员、志愿帮手,吸纳1200余名党员主动认领网格岗位、楼栋岗位。建立网格日常走访机制,党员网格员每周常态化走访辖区住户、商户,及时收集群众诉求、掌握基层动态、化解日常难题。今年以来,通过网格渠道收集各类民生诉求1300余条,现场协调解决邻里琐事、环境整治、设施维修等问题1100余件,办结满意度达98%以上。推动网格党建与环境整治、文明倡导、便民服务、邻里互助等工作深度结合,以精细网格服务提升基层治理效能。
4.抓实新兴领域组织建设。聚焦园区企业、沿街商铺、新业态群体等领域,持续扩大组织覆盖和工作覆盖。对辖区120余家非公经营主体开展常态化走访摸排,精准掌握人员情况、经营状况、实际需求。依托园区、商圈建立联合党组织8个,吸纳流动党员、新业态从业人员210名纳入统一管理。针对外卖骑手、快递员、网约车从业者等新群体,打造暖心休息驿站12处,提供饮水、充电、歇脚、应急物品等便民服务,全年开展关爱慰问、节日关怀、健康服务等活动46场,用心用情凝聚新兴领域群体,引导其主动参与辖区文明建设、志愿服务等工作。
三、建


