一、回望百年路
（一）从信仰淬炼中把准方向
（二）从纪律传承中校正言行
（三）从为民初心中汲取力量
二、对照新要求
（一）防范思想松劲的隐性风险
（二）防范作风漂浮的现实风险
（三）防范廉洁失守的底线风险
三、立足新起点
（一）把服务中心落到关键处
（二）把服务基层落到需求处
（三）把服务群众落到心坎处
四、锤炼新作风
（一）以调研破题推动精准施策
（二）以协同聚力推动整体联动
（三）以闭环问效推动常态长效
党支部“七一”专题党课讲稿
同志们：
在中国共产党成立105周年即将到来之际，我们以支部党课的形式共同回望奋斗历程、重温初心使命、锤炼纪律作风，既是一次思想洗礼，也是一次党性锻炼，更是一次面向新征程再出发的动员部署。
2026年，是“十五五”开局起步之年，也是各项工作承前启后、蓄势突破的重要一年。越是在开局之年，越需要把方向、强根基、严纪律、抓落实；越是在任务繁重之时，越需要党员干部站得出来、顶得上去、干得扎实。机关单位处在承上启下、协调左右、服务全局的重要位置，工作质量高不高、作风硬不硬、落实快不快，直接关系决策部署落地成效，关系服务保障整体质效，关系群众对干部队伍的真实评价。
今天，围绕“在回望奋斗历程中锤炼忠诚干净担当的过硬作风”这一主题，我同大家交流四个方面的认识和体会。
一、回望百年路，在精神洗礼中筑牢忠诚根基
党的历史，是一部矢志践行初心使命的奋斗史，是一部筚路蓝缕奠基立业的创业史，也是一部刀刃向内淬炼队伍的自我革命史。对机关党员干部来讲，学习党的历史，不能停留在知道几个事件、记住几段故事，而要从历史深处读懂信仰之源、纪律之要、为民之本，把精神力量转化为做好本职工作的思想自觉和行动自觉。
（一）从信仰淬炼中把准方向
信仰坚定，脚下才有力量；方向清醒，行动才不偏航。我们党一路走来，历经艰难险阻而初心不改，穿越风雨沧桑而本色不变，靠的就是理想信念的支撑、政治方向的引领、组织体系的凝聚。无论环境如何变化、任务如何调整，党员干部首先要解决好“听谁指挥、为谁工作、向何处去”的根本问题。
机关工作看似更多是办文办会、协调服务、督促落实，但背后体现的是政治态度、责任意识和工作标准。文件起草能不能把准上级要求，会议组织能不能服务中心大局，协调推进能不能体现系统观念，督办落实能不能直击问题症结，本质上都是政治能力的具体体现。对党员干部而言，讲政治不是抽象口号，而是体现在每一项具体任务、每一个工作环节、每一次落实行动之中。
要始终把理论武装摆在重要位置，坚持在学思践悟中坚定理想信念，在对标对表中校准工作方向，在知行合一中提升履职能力。特别是面对新形势新任务，不能凭经验办事、靠惯性推进、按老办法应付，而要善于从党的创新理论中找方向、找方法、找答案，使各项工作始终沿着正确方向向前推进。
（二）从纪律传承中校正言行
纪律严明，是党的光荣传统和独特优势。从革命战争年代的“三大纪律八项注意”，到新时代全面从严治党纵深推进，纪律建设始终贯穿党的建设全过程。历史反复证明，什么时候纪律严明，队伍就坚强有力；什么时候纪律松弛，事业就容易受损。
机关党员干部岗位不同、职责各异，但都处在制度执行、任务落实、服务保障的重要链条上。有的同志掌握一定审核把关权，有的同志承担重要协调职责，有的同志负责资金资产、项目管理、后勤保障、信息材料等具体工作。岗位越具体，越要严防“小事小节”失守；职责越平常，越要警惕“习以为常”破纪。纪律不是写在纸上的条文，而是嵌入日常工作中的边界、尺度和规矩。
要把纪律要求落实到工作全过程，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。该请示的事项及时请示，该报告的问题如实报告，该履行的程序严格履行，该守住的界限寸步不让。特别是在公务接待、项目安排、物资采购、评先评优、干部管理、服务群众等工作中，不能搞变通、打擦边、凭关系、看面子，真正让纪律成为带电的高压线、日常的约束线、干事的保障线。
（三）从为民初心中汲取力量
我们党来自人民、植根人民、服务人民。人民立场是根本政治立场，群众路线是党的生命线和根本工作路线。机关单位虽然不一定都在服务群众第一线，但机关工作的最终指向，仍然是服务发展、服务基层、服务群众。离开了这个根本，工作就容易变成自我循环；脱离了基层实际，落实就容易停在纸面上。
一些工作之所以推进不快、效果不佳，并不完全是任务难度大，也可能是机关作风还不实，了解基层不够深，掌握情况不够准，解决问题不够有力。有的文件层层转发，真正管用的措施不多；有的会议反复强调，基层感到负担不轻；有的调研安排很满，问题却没有摸透；有的整改台账很厚，群众感受并不明显。这些问题表面看是方法问题，深层看是宗旨意识、工作作风和责任担当问题。
要始终站稳人民立场，把基层呼声作为改进工作的信号，把群众期盼作为推动落实的方向，把实际成效作为检验工作的标准。凡是有利于基层减负增效的，要主动研究、积极推动；凡是影响群众办事体验的，要及时发现、认真解决；凡是制约工作质效提升的，要敢于破题、善于攻坚。机关党员干部只有把群众放在心上，把责任扛在肩上，把工作抓在手上，才能在平凡岗位上体现党员本色。
二、对照新要求，在自我革命中砥砺清廉本色
全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。越是形势向好，越要保持清醒；越是任务繁重，越要从严从实；越是处在关键岗位，越要慎独慎微。机关党员干部要经常对照党章党规党纪，对照岗位职责要求，对照群众评价期待，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，在自我检视中校正偏差，在警示警醒中守牢底线。
（一）防范思想松劲的隐性风险
思想上的滑坡，往往是行动上越界的开端。有的干部认为机关工作“风险不大”，久而久之放松要求；有的干部觉得自己岗位“不显眼”，慢慢降低标准；有的干部把纪律提醒当成一般要求，把组织监督看成例行程序，对苗头性倾向性问题不敏感、不警醒。这些思想上的松劲，看似没有立即造成严重后果，却会在不知不觉中侵蚀作风、弱化担当、动摇底线。
要看到，机关单位不是廉政风险的“真空地带”，日常工作中的审核把关、资源调配、服务保障、信息管理、督查考核，都可能成为风险滋生的环节。风险不一定都表现为大案要案，也可能隐藏在一次不规范的接待、一张不严谨的票据、一项不合规的采购、一个不透明的流程、一句不负责任的表态之中。问题越小，越容易被忽视；细节越熟，越容易生麻痹。
党员干部要经常清扫思想灰尘，及时校正认识偏差，始终保持如履薄冰的谨慎、见叶知秋的敏锐、守正如一的定力。要把纪律教育、警示教育、岗位风险教育贯通起来，用身边事教育身边人，用典型案例敲响警示钟，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
（二）防范作风漂
