一、存在的主要问题
（一）在贯彻党中央决策部署方面存在的不足
（二）在群众身边腐败问题和不正之风方面的问题反思
（三）关于基层党组织建设情况的问题审视
（四）针对整改落实情况的问题剖析
二、原因分析
（一）政治理论学习尚显不足
（二）创新意识不够突显
（三）党员干部示范作用需进一步强化
（四）工作作风有待夯实
三、整改措施
（一）加强理论学习
（二）增强创新意识
（三）强化示范效应
（四）改进工作作风
2024年巡视整改专题民主生活会个人对照检查材料
按照巡察整改工作的相关要求，本人进行了深入的自我反思，认真贯彻落实反馈意见，全面查找自身工作中存在的问题，并深入剖析问题根源。结合实际情况，研究制定了切实可行的整改措施。现将个人自查整改情况汇报如下：
一、存在的主要问题
（一）在贯彻党中央决策部署方面存在的不足。一是理论学习的深度广度亟待提升。在对党的创新理论学习方面，虽积极努力，但因事务多样化，导致学习的系统性与深度不足。特别是在学习习近平新时代中国特色社会主义思想中的经济高质量发展内容时，仅限于表面理解，未深入挖掘实质内涵，导致在相关经济决策中未能充分运用理论知识作出具有前瞻性与科学性的建议。例如，在过去一年中，仅参与了5次专题学习会，与同事讨论学习内容的时间不足30小时。二是决策部署执行的精准度亟待提高。在执行上级决策时，尽管尽力研读政策要点，但对政策理解不够全面，执行时偶有偏差。例如，在实施某环保政策时，对15％的细节要求把握不准，过于关注本部门的问题，忽视了整体政策目标，导致在10％的执行环节中落实不到位。三是意识形态工作责任意识需要强化。对自身在意识形态工作中的责任认知还需进一步增强，投入的精力不足，监督机制尚未健全。此前半年中，对单位内部宣传内容的审核仅有6次，缺乏深入识别意识形态风险的意识，未能全面把控单位意识形态工作的一致性与有效性。
（二）在群众身边腐败问题和不正之风方面的问题反思。一是工作积极性不够高昂。在日常工作中，部分阶段表现出积极性和进取心的起伏波动。面对复杂的任务，容易产生畏难情绪，缺乏持续克服困难的动力。例如，在一个涉及10个部门协调的民生项目中，起初积极推进，但随着任务复杂性的增加，工作热情下降，导致项目推进速度放缓了30％。二是工作作风需要改进。在推进常规工作时，存在落实不够深入的问题，工作方式有时显得保守，对以往经验的依赖性过大，缺乏创新意识。例如，在制定未来三年的发展计划时，沿用了4年前的旧模板，没有充分结合当前的实际情况和发展需求进行调整，导致计划实施过程中仅完成了90％预期目标。三是问题整改机制不够健全。尽管在解决内部管理问题方面采取了一些措施，但持续成效不够明显。例如，针对一些流程不规范的问题，虽进行了整改，但因缺乏长期监督和评估机制，问题在一年内出现复发。因此，需建立每半年一次的评估和反馈机制，确保整改措施的长效性和规范性。
（三）关于基层党组织建设情况的问题审视。一是党建工作有待优化。在党建工作开展过程中，对其重要性和严肃性的认识尚需进一步深化。实际操作中仍存在不够规范和科学的情况。例如，在发展党员过程中，对入党积极分子的培养和考察环节，部分基层组织未能严格依照规定程序和标准执行，仅有76％的单位达到标准，使得培养效果大打折扣。二是党内政治生活不够严肃。当前，党内政治生活中，形式化现象依然存在，部分党员在参与党内活动时，缺乏深入思考和切实贡献。尤其是在组织生活会中，通过调查，32％的党员报告批评与自我批评流于形式，没有深刻剖析问题核心，因此影响了党内政治生活的质量和实际效能。三是队伍建设紧密性和实效待加强。党建工作在队伍建设中，过度依赖会议传达精神的方式，缺乏深入基层了解情
