xx局领导班子2022年民主生活会对照检查材料VIP免费

xx局领导班子2022年民主生活会对照检查材料

按照这次民主生活会要求，xx局紧密结合工作实际，紧紧围绕这次民主生活会的主题，认真组织开展学习研讨，广泛征求意见建议，会议坚持以2022年度全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，团结带领局全体党员干部以更加奋发有为的精神贯彻落实党的XX大精神，全面做好xx各项工作。按照6个方面认真查摆问题，深刻剖析原因、制定整改措施，以刀刃向内的精神勇于自我革命，进一步强化作风建设，助力我区经济社会高质量跨越式发展。

一、存在问题

（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”等方面。

一是对“四个自信”理解不够深刻、不全面。对道路自信认识不深，对理论自信、制度自信学习不透，缺乏对党的创新理论、新的发展理念、中国式现代化、新征程新目标新任务的全面、系统学习。二是在拥护“两个确立”方面还有不足。虽然能够充分认识到学习贯彻落实“两个确定”的极端重要性，积极开展政治理论学习，但未能深刻把握其中的立场、观点、方法，学懂弄通做实尚有差距。在宣传“两个确立”过程中，对干部职工的学习贯彻抓得还不够严实，未能划出最大“同心圆”，找到最大“公约数”，导致部分班子成员在拥护“两个确立”的政治认同、思想认同和情感认同方面，不够充分深刻。

（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂方面。

一是对习近平新时代中国特色社会主义思想认识不够系统。习近平新时代中国特色社会主义思想既是中华文化的时代精华，同时也是中国精神的时代精华。在实际工作中，一些同志不能从多个层次多个方面领会其世界观和方法论，还不能全面贯彻这一思想成果，对贯穿其中的立场观点方法不能全面领会，从而导致对新时代坚持和发展中国特色社会主义的前进方向、基本原则、战略部署、策略方法有所偏差。二是用新思想凝心聚力推动高质量发展上有差距。班子成员缺乏将党的创新理论转化为攻坚克难的强大力量和推动高质量发展的工作实效，在运用新发展理论谋划我区经济工作思路不够开阔。在集体谋划重要工作、作出重要决策时，从理念和思路上与习近平新时代中国特色社会主义思想的全面对标做得不够。没有把党的创新理论贯穿落实到谋划工作的全过程各方面，没有转化为全方位推动高质量发展的现实成果，缺乏将新思想凝心聚力转化为党员干部崇高信仰、坚强党性、务实作风和过硬本领的能力。

（三）带头坚持和加强党的全面领导方面。

一是贯彻落实民主集中制存在不坚决、不到位的地方。对一些事项和决策，班子成员之间酝酿不充分，沟通不到位。研究问题时，主要负责同志和分管同志讲得多，其他同志发表意见少，科学决策机制还有待于进一步完善。二是在履行管党治党责任方面仍有不足。抓党建重部署、轻落实，对党建工作严在平常、重在落实的认识不到位，抓党建工作大多停留在开会部署上，相关工作督促、检查抓得不深入、不细致，导致工作开展效果不理想。

（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。

一是联系群众还不够紧密。班子成员对挂点村工作进村入户、实地调研相对较少。走访慰问困难群众限于节日期间，平时忙于工作导致与群众面对面沟通、心连心交流做得不够。工作决策中，大家有时只考虑了如何把工作做好做扎实，没有更多地站在群众的立场思考。解决群众诉求问题治表多治本少，对群众的急事难事还不能感同身受。二是宗旨意识不够牢固。领导班子在落实重大项目建设、服务项目企业单位方面能够主动下沉到基层一线指导帮助，但存在听报告多、解决力度不够等问题。了解基层群众诉求不够全面，深入基层、服务群众做的还不够。在谋划工作上，对上级意志、工作全局考虑的多，对群众是否真正需要、认可和满意关注得不够。比如，在谋划经济工作发展时，征求意见往往局限于部门，听取基层民意还不够广。

（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。

一是班子整体攻坚克难锐气不足，面对改革发展新任务，习惯于完成硬指标，对长期积压的深层问题，不敢啃“硬骨头”，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的勇气，缺少大刀阔斧、奋力开拓的精气神。二是对新形势下的斗争形势研究不足。对当前新形势下斗争的新形态、新特点、新手法学习研究不够到位，在把握斗争的广度、深度和密度上，短板日渐显现。

（六）带头落实全面从严治党政治责任方面。全面从严治党职责履行虚化，班子成员内部、班子成员与下属之间谈心谈话流于形式、不走心、不触底。抓党风廉政建设的系统性还不够细致，重开会部署，轻监督检查，对干部作风建设监督不力，存在松劲歇脚、疲劳厌倦的情绪。履行“一岗双责”不够主动，没有将管党治党的责任由“软任务”变成“硬指标”，缺乏严格督导、严格问效。

二