提纲：
一、目标任务
二、参加对象
三、工作安排
1.制定计划
2.创新载体
3.创先争优
四、方法步骤
1.动员部署阶段（3月上旬）
2.组织实施阶段（3月至12月底）
3.总结提升阶段（2023年12月）
五、有关要求
1.压实工作责任
2.加强统筹推进
3.加强总结宣传
区审计局2023年度“岗位大练兵、业务大比武”工作方案
为深入学习贯彻党的二十大精神，认真贯彻落实市委、区委加强能力作风建设会议精神及工作要求，着力打造忠诚干净担当的审计干部队伍，切实提升全局党员干部专业能力和专业素养，根据全区能力作风建设工作统一部署，结合审计工作实际，制定区审计局2023年度岗位大练兵、业务大比武工作方案。
一、目标任务
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持干什么学什么，缺什么补什么，通过岗位大练兵、业务大比武，强化干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，着力提升审计干部政治能力、专业能力、推动高质量发展能力、服务群众能力、防范化解风险能力和抓落实能力，推动思维方式、知识结构、工作模式的立体式锻造、全方位重塑，为“引领主城繁荣、示范乡村振兴”和加快建成绿色低碳发展示范区提供能力支撑。
二、参加对象
全体在职党员干部
三、工作安排
全面开展岗位大练兵、业务大比武，主要突出以下三方面重点组织开展。
1.制定计划，明确工作措施。对照高质量发展要求，结合本单位工作职责，制定大练兵、大比武计划。一是制定专业素养清单。结合工作实际，编印业务办理制度及操作流程，列出政策法规和业务技能学习目录，依岗制定《专业素养清单》。二是制定能力提升计划。围绕政治建设、履职尽责、为民服务、纪律作风等方面查摆出的问题不足，明确改进目标和具体举措，制定个人能力提升计划。三是制定年度调研课题。每名局领导
