提纲：
一、动态掌握企业用工情况和用工缺口
二、认真落实企业复工复产稳岗政策
三、搭建企业与求职者的就业平台
四、积极组织各类企业工人返厂复工
五、妥善处理好疫情防控期间劳动关系问题
牧野区人社局五大举措帮助企业复工复产渡难关
为积极应对疫情对企业复工复产带来的困难和问题，连日来，区人社局认真贯彻区委、区政府和市人社局疫情防控期间支持企业复工复产的部署要求，强化责任担当，积极主动作为，成立工作专班，上下协调联动，五大举措推动各项政策落实落地，全力帮扶企业尽快复工复产。
一、动态掌握企业用工情况和用工缺口
对辖区重点企业，主动对接、靠前服务，通过电话和短信逐一通知企业，通过多种渠道和形式进行线上推广，统计掌握用工需求数量和用工种类。建立动态上报制度，每天收集企业用工情况和用工缺口，以“网对网”代替“面对面”，充分利用线上服务平台发布用工需求信息，真正搭起企业和群众就业的“连心桥”，实现就业再就业的精细化服务。目前，正在为4家重点缺工企业协调解决用工难题。
二、认真落实企业复工复产稳岗政策
对疫情防控物资重要民生等重点保障企业，实行24小时跟踪服务，优先发布用工信息，全力保障企业阶段性用工需求。积极开展防疫知识宣传，对复工复产企业的工作场所、防疫物资准备、人流密度等进行指导，为务工人员提供安全、健康的工作环境。密切掌握农民工流动情况，了解外出务工人员的就业、培训意愿，引导求职人员和外出务工人员安全、有序流动。督促企业认真做好复工人员的登记和健康状况检查，并暂停线下人才招聘行为，依托线上渠道招聘人才，及时对接疫情防控职能部门，落实好防控责任。
三、搭建企业与求职者的就业平台
全面优化和畅通线上网络招聘渠道，努力实现“企业招聘不见
