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“做强做优集团公司,我怎么看、怎么办”学习讨论发言提纲VIP专享

提纲:

一、看集团发展形势

二、与集团共呼吸、共命运

做强做优集团公司,我怎么看、怎么办”学习讨论发言提纲

近期,集团党委印发了《“转思想、凝共识、聚众力、促发展”主题实践活动实施方案》,提出了“六破六立”要求,目的就是要通过思想解放、作风整治,把全体员工思想统一到集团党委的决策部署上来,把力量凝聚到实现集团“×××”发展目标确定的各项任务上来。下面,围绕“做强做优集团公司,我怎么看、怎么办”,我主要从两个方面谈一谈个人体会。

一、看集团发展形势,凝聚团结一心、众志成城、共克时艰的奋进力量

作为集团一份子,做强做优集团公司是每名员工期盼和梦想,集团发展好,我们每个人就好;集团发展不好,每名员工的利益都会受损。正所谓“一荣俱荣、一损俱损”,道理很简单。

但话说回来,愿意是美好的,现实却是很骨感的,做强做优集团公司的道路上没有坦途,特别是当下集团面临的进退维谷、生死攸关的形势。

一是从市委市政府对国资国企要求看更高了。今年××日,全市召开了深化国资国企改革工作会议;××日,召开了全市国有企业改革述职评议会议;××日,召开了全市深化国资国企改革领导小组工作会议,市委市政府主要领导对国资国企的要求和传导的压力是前所未有的,这个我们可能感觉不出来,但每次从集团领导的话语中是可以体会出来的。这种要求和压力不是仅仅给集团领导的,也是给国有企业每一名员工的。再加上,新组建的国运公司加大对国有企业考核力度,新的指标更加突出了效益导向、利润优先。这些都在传递一个信号:国有企业不发展不行,发展不好也不行;不换思想就换人,不找出路就出局。

二是外部影响因素叠加,从集团发展压力看更大了。近几年,我市经济下行压力加大,加之疫情影响,更是雪上加霜。经济放缓、市场萎

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