一、上年度民主生活会和2023年召开的有关专题民主生活会整改措施落实情况
二、存在的主要问题
（一）在“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”方面
1.对学习的认识理解还不够到位
2.学习的内容还不够系统全面
（二）在“维护党中央权威和集中统一领导”方面
1.全面系统认识和把握“两个确立”内涵上有差距
2.践行“两个确立”的实践要求有差距
（三）在“践行宗旨、服务人民”方面
1.工作中宗旨意识还不够
2.工作创新意识不够强
（四）在“求真务实、狠抓落实”方面
1.求真务实的劲头有所减弱
2.推进工作落实的方法不够有效
（五）在“以身作则、廉洁自律”方面
1.对党风廉政建设的重要性认识不足
2.自我革命意识还不强
（六）在“履行全面从严治党政治责任”方面
1.“两个责任”落实不够到位
2.落实主体责任不够有力
三、产生问题的原因分析
（一）理论武装泛化
（二）党性锤炼淡化
（三）宗旨意识弱化
（四）管党治党软化
四、今后努力方向及整改措施
（一）强化理论武装
（二）坚持党的领导
（三）强化为民情怀
（四）优化转变作风
（五）全面从严治党
（六）严明纪律规矩
主题教育专题民主生活会发言提纲
按照《关于认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神开好主题教育专题民主生活会的预通知》有关要求，我围绕这次民主生活会的主题，聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题，聚焦坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。通过学习领会习近平总书记重要讲话精神，学习习近平总书记关于严肃党内政治生活、树立和践行正确政绩观的重要论述，学习党章、新形势下党内政治生活的若干准则等学习材料，联系工作实际，紧紧围绕6个方面开展深刻检视和自我剖析，深入开展谈心谈话，进一步明确了今后努力的方向和整改措施，形成个人对照检查材料。现将有关情况报告如下：
一、上年度民主生活会和2023年召开的有关专题民主生活会整改措施落实情况
2022年度民主生活会整改措施落实情况：2022年度民主生活会共查摆问题XX个，并制定整改措施XX个，截至目前，已完成问题整改XX个，仍需长期坚持整改的XX个。一是理论素质进一步加强，习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神入脑入心，学习主动性、自觉性不断增强。二是理想信念进一步坚定，牢固树立以人民为中心的思想意识，贯彻落实上级部署要求，以党的全面领导推进各项工作。三是作风建设进一步深化，严守政治纪律和政治规矩，牢牢把握意识形态工作的主动权，守牢廉洁从政的底线思维。
二、存在的主要问题
（一）在“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”方面
1.对学习的认识理解还不够到位。对习近平新时代中国特色社会主义思想这一重要思想的学习有时停留在理论知识方面，并没有上升到理论武装层次，往往只注重理论知识是什么、为什么，主动思考怎么看、怎么办时比较少。比如常常只看到理论中的“过河的任务”，深入找寻如何解决问题的“桥”或“船”时比较少。
2.学习的内容还不够系统全面。对政治理论学习重要性的认识不深，存在管什么学什么、用什么学什么的实用主义倾向，与工作关系密切就学，与工作关系稍微疏远的就少学或不学。比如因为自己长期任职于XX系统，导致对习近平新时代中国特色社会主义思想中有关XX工作的一些思想理论学得多、看得多、想得多，但对与政府工作无关的一些理论阐述就掌握得不够深、认识得不够透。
（二）在“维护党中央权威和集中统一领导”方面
1.全面系统认识和把握“两个确立”内涵上有差距。没有从总体上、整体上、制度上深刻认识和具体把握“两个确立”之间相互促进、相得益彰、内在一致的紧密联系。比如往往习惯先重点对其中的一个方面进行学习研究、领悟践行，主观上认为这样可以更容易学深悟透，但却忽略了“两个确立”内涵的丰富性和逻辑的严密性。由于缺乏学习贯彻的科学性，自己对“两个确立”蕴含的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑理解和把握得不够充分、全面和深刻，在学习成效和实践效果上，未能达到高水准和高质量。
2.践行“两个确立”的实践要求有差距。在把握“两个确立”的实践要求时，往往注重将其体现在自身的言行之中，做忠诚拥护“两个确立”的表率。但在如何把握好“两个确立”思想理论的抽象性和实际行动的实践性上，缺少全面深入的思考。比如对于如何将党的创新理论融入到贯彻党的路线方针政策和工作部署之中，贯穿于深化改革、加快发展的全过程之中，方法还不够多，措施还不够实，结合得还不够好，政治态度与实际行动未能达到高度的统一性和一致性。
（三）在“践行宗旨、服务人民”方面
1.工作中宗旨意识还不够。缺乏钉钉子的精神，高质量推进工作的意识不强，压力和责任传到力度不足，导致有时工作落实不细致、标准不高、效果不好。比如对党的群众路线认识不深，宗旨意识树得不牢，主动服务群众意识淡化，贯彻以人民为中心的思想理念有偏差，坚持和贯彻党的群众路线不彻底。
2.工作创新意识不够强。多年来，自己在工作中取得了一定的成绩，较好地完成了本职工作任务。但认真剖析自己，在工作经验、工作方法方面都有很大差距和不足。比如工作中方法不够灵活，在帮助解决“急难愁盼”问题时，往往办法不多，方式单一。
（四）在“求真务实、狠抓落实”方面
1.求真务实的劲头有所减弱。抓工作缺乏“一竿子插到底”的韧劲和狠劲，对费时费力、关系长远的工作缺乏持之以恒、久久为功的劲头。比如有时习惯于凭经验考虑问题，习惯于用老办法解决新问题，用老经验解决新矛盾，大胆探索的方式方法比较少外力推动，紧迫感、压力感和忧患意识不强，超前意识不够高。
2.推进工作落实的方法不够有效。自己服务大局的支撑度不足，“遇事先统筹”的意识和能力不足，在推动工作落实的过程中，不善于将分管工作置于大局之中去把握和谋划，未能科学摆布好各方面关系，处理好优先顺序，发挥好各自优势，在凝聚合力推动工作落实方面，统筹性、协调性和时效性有所不足。比如主观认为要高效率推动工作落实，就要观大势、谋大局、办大事，因此，往往注重从大处着眼找定位，忽略了从小处着手办实事，设定的工作目标不够具体，举措不够实际，责任不够明晰，导致一些工作未能落实落细，成效不够明显。
（五）在“以身作则、廉洁自律”方面
1.对党风廉政建设的重要性认识不足。思想上存在宽松软问题，对制度规定认识不深、执行不彻底，缺乏较真精神和一抓到底的韧劲。比如对共产党人精神追求领悟不深、坚守不力，思想上放松了加强党性锻炼的要求，缺乏高标准、严要求的自觉性。对自己作为党员领导干部更应带头遵规守纪的意识还不强，没有坚持用党章来检视自己的思想，没有在党性党风党纪方面为自己树立一个更高标杆，防微杜渐、警钟长鸣的自觉性有所减弱。
2.自我革命意识还不强。主要表现在对自我革命认识不足，总是认为自己入党多年、受组织教育培养多年，党性是强的
