党员领导干部民主生活会个人对照检查材料（央企三）VIP免费

党员领导干部民主生活会个人对照检查材料（央企三）

根据上级党组织有关文件精神，结合集团公司关于召开XX年度党员领导干部民主生活会的具体部署，我认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，加强对《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、党章和《中国共产党纪律处分条例》等书籍及讲话精神的学习和领会，围绕民主生活会主题，对照“四个意识”“四个自信”标准，认真查找自身存在的差距和不足，进行深刻反思和自我剖析，拟定整改措施，明确了今后努力的方向和目标，现将具体情况汇报如下：

一、XX年度及《工作建议》专题民主生活会整改情况

结合XX年度及XX年落实《工作建议》专题民主生活会收集整理的意见及建议，主要有3个方面内容，我重点围绕提出的意见和建议开展了以下工作：

（一）关于明确项目生产管理各环节权责，强化生产质量、提高效率方面

公司于XX年XX月针对质量控制印发了《关于进一步加强工程设计质量控制的补充规定》，进一步明确岗位职责，要求项目设计过程中必须严格执行质量管理制度和质量体系文件要求。督促科技质量部对各生产单位进行了质量检查，对发现的问题，结合各单位情况，下发了整改通知。做好设计评审和方案咨询工作，严格按XX公司的程序文件执行，做到评审有申报、有记录、有反馈。组织了“XX会”、“XX会”等多次专家咨询会，并邀请专家对部分重点项目的技术难点进行研讨，提升了设计质量。

（二）关于设计项目质量管理信息化的建议

为在XX公司生产管理信息化建设上迈出实质性步伐，公司于XX年启动建设设计项目质量管理信息化系统。已完成项目招标，经多次讨论形成需求定制，各单位已选择合适项目开展小范围测试，正提出意见进行修改，将于XX年XX月正式上线试用，从而确保公司设计质量，提高生产效率。

（三）关于加强调研，调动职工生产积极性，为生产经营加油鼓劲方面

通过民主生活会、董事会、支部主题党日活动、项目评审会及日常工作的机会，调研了XX院、XX公司及各生产单位，传达XX公司和XX公司的发展形势和决策部署，指导生产经营工作，聆听二级单位领导和普通员工的工作情况和存在的问题、建议，并做好记录工作，对能够解决的问题及时给予办理，对需要长期执行的做好安排部署，积极为广大干部职工加油鼓劲。

为了提高工作效率，实行了大项目组生产模式，对同类项目予以合并，加强了人员调配，提高了工作效率。对年轻人的能力提升，起到了较好的作用。所有项目试行“群”管理，使全体人员及配套专业对项目信息更加了解，加强了沟通，减少了无用功。

加强计算机绘图，通过引进程序及进一步开展培训，使更多设计人员使用计算机绘图，提高了生产效率。

XX院也在加紧编制相关程序，已取得初步成效，BIM工作正在有序推动，已有一部分职工初步掌握该项技术。

地铁、隧道、公路、市政等专业，一年来也有所提升，XX里出台了一系列扶持政策，提高了员工的积极性和能动性。

督促指导制定了一系列工作报表，工作分解落实到人，有效把握质量进度、收款等，使工作进度一目了然。这些工作细节将在生产管理信息化平台系统中予以进一步落实。

二、存在的问题、原因分析及整改措施

对照本次民主生活会主题及通知要求，围绕“四个意识”“四个自信”，立足找准问题、分析问题、解决问题，通过会前征集和自我剖析，我主要存在以下问题：

（一）思想政治方面

在日常工作学习中，我能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，但在思想政治方面仍存在以下不足：一是理论学习不够深入全面，掌握不够透彻。对于习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习的系统性不强，花时间进行相互交流、沟通、钻研的机会太少。坚持学习不够自觉，理论学习计划性不强，政策理论水平还有差距。二是对新思想运用不够熟练。理论联系实际还不够密切。深入开展调研的时间和频次不够多，问题意识不够强，致使运用新理论、新思想发现问题，解决问题的效果不够理想。三是落实双重组织生活不够严格。由于外地出差等原因，有时没有按时参加党组织“三会一课”学习，效果有打折扣现象。

出现上述问题，我认为原因包括以下2个方面：一是加强理论武装的自觉性有所放松。对于常学常新的要求和劲头所有弱化，借口工作忙、事情多，抽时间静下心开展思想建设和理论学习的机会少。二是学习中存在倾向性。认为工作中用的上的能积极地学，暂时用不上的主动学习意识不强，导致知识结构不够系统、全面，用理论指导实践上存在不足。

（二）精神状态方面

作为XX公司副总经理，主要分管设计生产质量等方面，我也将主要精力投入到这块工作中，尽力