一、2026年上半年工作总结
（一）筑牢思想根基
1.抓牢理论武装与学习教育
2.抓实党建问题整改
3.抓严全面从严治党
4.抓细意识形态工作
（二）夯实管理底盘
1.规范公房管理
2.严格公车管理
3.深化节能降耗
4.盘活存量资产
（三）提升服务质效
1.提质物业管理
2.优化食宿服务
3.科学调度车辆
4.严守财经底线
二、存在的问题
三、下半年工作安排
（一）强化政治建设
（二）聚焦精准精细
（三）坚持集约规范
县机关事务服务中心2026年上半年工作总结及下半年工作安排
2026年上半年，县机关事务服务中心在县委、县政府的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣机关运行保障核心职能，较好地完成各项工作任务。
一、2026年上半年工作总结
（一）筑牢思想根基，以政治建设引领方向
1.抓牢理论武装与学习教育。认真执行中心组学习制度，制定年度计划、细化专题12项，上半年累计开展集中学习6次、全员学习5次、专题研讨6次，聚焦党的创新理论、机关事务法规、党风廉政建设等重点内容，落实“集中学+自学+研讨”模式，实现学习研讨全覆盖。扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，组织学习《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》及典型案例通报，围绕岗位职责开展交流研讨和自查自纠，形成研讨材料38篇、梳理问题22条，引导党员干部树牢为民服务的正确政绩观。
2.抓实党建问题整改。压实党建主体责任，制定中心党组全面从严治党主体责任清单，推动党建与业务同谋划、同部署、同推进。高质量开展党员春训，组织开展理论学习3次、现场教学2次、志愿服务4次，实现全员参训。针对基层党建反馈的4个问题，清单管理、逐项整改，进一步规范党员教育、组织生活、资料归档等基础工作，推动基层党建工作标准化、规范化。
3.抓严全面从严治党。将学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党重要论述贯穿始终，坚持严的基调、严的措施、严的氛围不动摇。有序推进政治生态反馈问题专项整治，聚焦作风建设、物业服务、公车管理等关键环节，制定并完善整改措施18项，逐一对账销号。严格落实“一把手”第一责任人职责和班子成员“一岗双责”，召开党风廉政专题会议2次、警示教育2次，组织观看警示教育片、通报典型案例，引导全体党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。持续扎紧制度笼子，完善内控机制建设，推动从严管党治党向纵深发展。
4.抓细意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，坚持把意识形态工作纳入党组重要议事日程，与业务工作同部署、同落实、同检查。定期召开意识形态工作专题研判会，经常性开展风险隐患排查，重点聚焦宣传阵地管理、网络舆情监测、干部职工思想动态等关键领域，规范信息发布审核流程，强化正面宣传引导，牢牢掌握意识形态工作主动权。上半年未发生任何意识形态领域风险隐患，政治生态持续向清向好。
（二）夯实管理底盘，以守正创新深耕主业
1.规范公房管理，优化资源配置。压实公房管理主体责任，全面开展办公用房摸底排查与信息统计，细化全流程管理标准，与44家机关事业单位签订规范办公用房使用协议，补齐日常监管短板。结合县域实际，起草办公用房管理措施，从严整治超标使用、违规租用等问题。主动对接相关职能部门，闭环推进产权变更登记和办公用房调剂，顺利完成县应急管理局训练场馆、原县医院办公用房权属变更。督促城区机关事业单位在马拉松赛事、法定节假日期间免费开放内部停车位，为赛事开展和市民出行提供便利。
2.严格公车管理，践行绿色节能。严把公车更新审批关和车辆配备关，2026年上半年累计审批更新公车9辆，其中新能源汽车8辆，占比达89%，公开处置公车24辆（含调剂使用9辆），坚决杜绝超编制、超标准配车。全面规范车辆管理，完成281辆公务用车北斗定位设备更换工作，实现公车定位设备应装尽装、动态监管全覆盖，全力推广宜昌公务用车管理平台实操运用，推行线上申请、审批、派车一体化管理。强化日常监督检查，累计开展专项检查4次，排查梳理问题线索10条，下发整改通知3份，定期对公车保险、维保、燃油开支相关数据进行核验，实现公车管理高效规范运
