提纲：
一、指导思想
二、调研时间
三、调研对象
四、调研方式及内容
五、调研安排
1.收集材料
2.组建调研组
3.开展测评工作
4.谈话调研
六、工作要求
1.严格遵守工作纪律
2.控制好谈话时间
3.客观真实记录
关于开展XX县2024年县直机关单位领导干部知事识人体系专题调研工作方案
为保障推动XX高质量发展需要，进一步加强各县直机关单位干部队伍建设，结合一线考察识别干部工作，深入了解各各县直机关单位领导班子运行情况以及干部履职情况，健全完善知事识人制度，提高精准科学选人用人水平，不断提升组织战斗力和凝聚力。经研究，拟于近期开展县直机关单位领导干部知事识人体系专题调研。现制定方案如下：
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主思想为指导，全面贯彻党的XX大精神和习近平总书记视察广东重要讲话、重要指示精神，结合各县直机关单位工作实际和“百千万工程”、县“1＋3＋6”行动计划等一线重点工作任务，全面了解各县直机关单位领导班子和干部队伍的政治素质、履职情况、担当精神、工作作风和廉洁自律情况，为我县建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，奋力谱写XX跨越式高质量发展新篇章提供坚强组织保证。
二、调研时间
2024年7月中下旬至8月中旬，具体时间另行通知。
三、调研对象
全县有关县直正科级机关单位现任领导班子成员、县管非领导职务的职级公务员、其他县管科级干部、中层正职干部和下属事业单位负责人。
四、调研方式及内容
知事识人体系专题调研是常态化近距离考察识别干部的一项常规工作，以民主测评、个别谈话广泛深入听取意见为主，并视情况开展查阅资料、实地走访等方式，充分了解领导班子运行、干部队伍履职情况。
五、调研安排
1.收集材料
请各调研单位于7月17日下午下班前提供以下资料的电子版和纸质版：
