一、工作目标
二、结对安排
（一）“以老带新”传帮带
（二）“以新促老”共提高
三、结对传授学习内容及方式
（一）“现场”带：到执法现场
（二）“笔录”带：现场讲解如何制作《现场检查（勘察）笔录》、《调查询问笔录》、《证据提取》等环境执法文书
（三）“案件”带：根据环保法等法律法规
（四）“监管”带：在“双随机一公开”检查、联合执法检查中
（五）“整改”带：针对问题企业
（六）“信访”带：点对点讲述信访办理的核心要点和执法流程
四、新老职责
（一）老同志职责
1.充分发挥工作经验丰富、业务娴熟等优势
2.给予新同志充足的实践机会
（二）新同志职责
1.以老同志为榜样
2.新同志每年要办理1－2件生态环境行政处罚案件
4.每年12月底执法大队召开一次心得交流座谈会
XX县生态环境分局执法人员“以老带新”传帮带，“以新促老”共提高实施方案
为深入推进XX县生态环境执法队伍规范化、标准化、专业化建设，充分发挥先进典型的模范引领作用，全面提高执法人员业务能力和执法水平，展示生态环境保护铁军新形象，推动XX县生态环境执法队伍良性可持续发展。现结合工作实际，制定本方案。
一、工作目标
坚持以习近平生态文明思想为指导，深入贯彻落实习近平法治思想，以“新老结对、责任捆绑、共同提高”为工作模式，以“一年跟着干、三年独立干、五年成骨干”为工作目标，认真组织开展XX县生态环境保护综合行政执法大队老带新、新促老工作，淬炼出一支高素质专业化的生态环境执法队伍，助力深入打好污染防治攻坚战，为XX打造高质量发展特色县提供生态保障。
二、结对安排
（一）“以老带新”传帮带
结对一组：
帮扶方向：案件查办、现场执法
结对二组：
帮扶方向：案件查办、案件审查、在线监控
结对三组：
帮扶方向：信访查办
结对四组：
帮扶方向：综合业务
（二）“以新促老”共提高
帮扶方向：传授公文写作理论知识等
帮扶方向：传授环境应急工作知识等
帮扶方向：传授环境工程理论知识等
帮扶方向：传授环境统计等业务知识
三、结对传授学习内容及方式
（一）“现场”带：到执法现场，围绕环评、应急、排
