一、评选原则
（一）公平、公正、公开
（二）坚持标准、侧重一线、注重质量、实事求是
二、组织领导
（一）成立公司评选工作小组
（二）评选工作小组办公室设在XXX
三、评选类别
（一）特别贡献奖
（二）集体评选：先进部室
（三）个人评选：优秀管理人员、先进个人、技术能手
四、评比名额、对象及程序
（一）特别贡献奖XX名
（二）先进部室XXX个
（三）优秀管理者XX人（XX）
（四）先进个人（XXX人）
（五）技术能手XXX人
五、评选条件
（一）特殊贡献奖
1.认真落实XXX各项规章制度
2.在XXX改革、市场开发、服务保障等方面业绩突出的
3.本年度内致力于XXX发展建设
4.先进事迹、典型经验被XX或XXX以及报刊媒体专题报道
（二）先进部室
1.责任落实方面
2.团队管理方面
3.作风纪律方面
4.安全生产方面
（三）优秀管理人员
1.认真落实XX《员工手册》各项规章制度
2.在行政管理、降本增效、节能减排、安全生产、合理化建议、提高工作质量和服务质量等方面成绩显著
3.在保护企业财产、维护企业利益、挽回经济损失、防止重大事故、抵制不良风气等方面成绩突出
4.群众公议好
5.在党的建设、思想政治工作、精神文明建设、维护职工利益、维护企业稳定等方面成绩突出
6.无任何违法违纪事件发生
7.在其它方面成绩突出
（四）先进个人
1.入职1年以上
2.月度绩效考核平均分和综合排名结果为B级及以上
3.严格遵守宾馆《员工手册》各项规章制度
4.工作勤奋
5.在培养队伍、传授技术、技能贡献等方面贡献突出
6.技术过硬
7.在其它工作方面成绩突出
（五）技术能手
1.具有各类国家、省、市、县以及XXXX、XX（符合其中一项即可）认定的职业证书
2.所负责的岗位能够独当一面
3.在技能技艺方面有被公认的绝招绝技
4.在宾馆技术革新、设备改造和技术公关活动中做出突出业绩
5.在带徒传技方面做出突出业绩
6.指导培养职工参加市级以上技能竞赛获奖的
7.以上条件符合1－2条即可
六、评选要求
（一）加强组织领导
（二）坚持标准导向
（三）积极营造氛围
（四）做好资料报送
七、评选奖励办法
（一）表彰遵循精神奖励与物质奖励相结合的原则
（二）对获评“先进部室”和“先进个人”的部门与个人
关于开展2023年度先进集体和先进个人 评选推荐活动的工作方案
2023年，在全体人员的共同努力下，XXX在经营和各项工作中均取得了可喜成绩，XXX的每一点进步和成功，离不开全体员工的辛勤劳动和无私奉献！为增强企业凝聚力，表彰先进，树立榜样，引导员工敬业爱岗，激励员工奋发向上，形成人人争先进，人人争为宾馆发展做贡献的良好氛围，真正达到鼓励先进、鞭策后进的目的，经研究，决定开展2023年度先进部室与先进个人评选活动，具体方案如下：
一、评选原则
（一）公平、公正、公开
（二）坚持标准、侧重一线、注重质量、实事求是
二、组织领导
（一）成立公司评选工作小组，具体组成如下：
组长：XXXX
副组长：XXXX、XXX、XXX／XXX／XXX
成员：XXX
（二）评选工作小组办公室设在XXX，负责评选工作的开展。
三、评选类别
（一）特别贡献奖
（二）集体评选：先进部室
（三）个人评选：优秀管理人员、先进个人、技术能手
四、评比名额、对象及程序
（一）特别贡献奖XX名
评选对象：全体员工。
评选程序：各参评人员依照评选条件申报并附事迹材料，经部门、分管领导签字后报XXX，汇总后由评选工作领导小组研究确定。
（二）先进部室XXX个
评选对象：各部室。
评选程序：评优会议上进行部门2023年工作述职后，部门副职及以上人员投票，评选结果报评选工作领导小组。
（三）优秀管理者XX人（XX）。
评选对象：部门正、副职
评选程序：各参评人员依照评选条件申报并附事迹材料。部门副职及以上人员投票，评选结果报评选工作领导小组研究确定。
（四）先进个人（XXX人）
评选对象：主管级及以下员工。
办公室、财务部、人力资源部共XX个；
前厅部、客房部共XX个；
餐饮部共XX个；
工程部、安保部共XX个；
园林部、物业部、采购部共XXX个。
评选程序：按照先进个人分配名额上报。涉及部门依照评选条件推荐申报并附事迹材料，经部门、分管领导签字后报XXX，汇总后报评选工作领导小组。
（五）技术能手XXX人
客房部XXX个；餐饮部XXX个；工程部XXX个；
评选程序：各部门依照评选条件推荐申报并附事迹材料，经部门、分管领导签字后报XX，汇总后报评选工作领导小组。
五、评选条件
（一）特殊贡献奖
1.认真落实XXX各项规章制度，推动各项决策部署落地见效。
2.在XXX改革、市场开发、服务保障等方面业绩突出的，在同类集体中管理提升、创新发展、降本增效、巩固和扩大市场份额、品牌建设等方面处于领先地位或有突出亮点。
3.本年度内致力于XXX发展建设，在宾馆阶段
