提纲：
一、基本情况
二、变更原因及依据
（一）岗位空缺情况
（二）结构比例调整需要
（三）政策依据
三、变更方案
四、请示事项
2.岗位设置变更申请表
3.×××同志晋升专五岗位聘用文件（复印件）
4.单位党组（党委）研究同意的会议纪要
关于将专业技术六级岗位变更为五级岗位的请示
×××主管部门（或人力资源社会保障部门）：
我单位现有专业技术岗位设置专六岗位1个、专四岗位1个。专六岗位在聘人员×××同志，已按照事业单位专业技术岗位晋升相关规定，完成专业技术五级岗位晋升聘用程序，原专六岗位随之出现空缺。依据岗位设置管理有关规定，现就将该空缺专六岗位变更为专五岗位事宜，请示如下。
一、基本情况
我单位为×××（单位性质），核定编制×名，现有在职人员×名。根据主管部门和人力资源社会保障部门核准的岗位设置方案，我单位专业技术岗位设专六岗位1个、专四岗位1个，共2个专业技术岗位。专六岗位在聘人员×××同志，自×年×月聘用于该岗位，任职期间年度考核均为合格及以上等次，已在专六岗位连续聘用满规定年限，具备晋升专五岗位的基本条件，经单位研究、公示，并报主管部门审核，已完成晋升聘用至专五岗位的相关程序。
二、变更原因及依据
（一）岗位空缺情况。×××同志晋升聘用至专五岗位后，原专六岗位已形成空缺，不再有人员聘用于该等级岗位。依
