一、“十四五”工作总结
（一）思想引领与理论武装工作逐步建立
（二）意识形态工作责任制初步落实
（三）新闻宣传与媒体矩阵基础性建设初步完成
（四）精神文明建设统筹工作初步开展
（五）统战工作基本架构建立
二、既有基础、特色优势与短板弱项
（一）既有基础与特色优势
（二）短板弱项
一、发展机遇
（一）国家教育强国战略与职业教育高质量发展政策红利持续释放
（二）新“双高”建设为宣传思想工作提供内生驱动力
（三）数字化转型为宣传工作创新提供新路径
（四）学院规模扩展为宣传工作提供更广阔的实践舞台
二、面临挑战
（一）网络意识形态风险防控压力持续加大
（二）工作任务与人员资源之间的结构性矛盾短期内难以根本破解
（三）文明建设与品牌塑造面临较高的同质化竞争压力
（四）宣传思想工作专业化要求不断提升带来能力建设压力
科技职业学院党委宣传部“十五五”规划
第一部分 发展现状总结
学院自2020年经审核批准成立，2022年底正式运转，党委宣传部作为统筹新闻宣传审核、文明建设、思想政治教育、党委理论中心组学习、网信意识形态、统战等职能的综合性工作部门，在学院整体起步阶段同步建章立制、夯基垒台，走过了一段从无到有、从弱到初具雏形的不平凡历程。立足“十四五”收官节点，有必要以国家政策要求为纵轴、以同类院校发展水平为横轴，对本部门工作进行全面梳理与客观审视。
一、“十四五”工作总结
（一）思想引领与理论武装工作逐步建立。“十四五”期间，宣传部围绕党委中心工作，着力抓好党的创新理论学习宣传贯彻。一是建立健全党委理论中心组学习制度，制定年度学习计划，组织开展专题学习研讨，推动习近平新时代中国特色社会主义思想“三进”工作落实落地，初步形成“中心组带头学、基层党支部跟进学、全体师生广泛学”的学习格局。二是依托学院官网、官方微信等平台，持续开展党的路线方针政策宣传，围绕党的二十大精神、教育强国建设等重大主题策划系列宣传报道，学院主流舆论阵地初步建立。三是积极配合学院党委开展主题教育、纪念活动等重大政治任务，完成相应宣传组织工作，政治服务功能初步显现。
（二）意识形态工作责任制初步落实。一是建立意识形态工作责任制基本架构，配合党委制定落实意识形态工作责任制的相关制度文件，明确党委书记第一责任人、分管领导直接责任人、宣传部牵头协调的工作机制。二是开展意识形态领域风险排查，对课堂教学、学术讲座、校园新媒体等重点阵地实施常态化监管，建立“一会一报”审核机制，重大活动报告审核制度基本运行。三是加强网络意识形态管理，初步建立舆情监测与处置机制，在重要敏感节点实施专项监测，维护了校园网络空间的基本稳定。受制于人员编制不足，意识形态工作制度化、规范化水平与上级要求相比仍有一定差距，专项督查机制尚不健全。
（三）新闻宣传与媒体矩阵基础性建设初步完成。一是完成学院官方网站、微信公众号等基础媒体平台的建设与日常维护，形成基本的新闻发布与信息公开渠道，对外宣传形象初步确立。二是建立新闻稿件审核流程，制定内容审核基本规范，对涉及学院重大事项的对外发布实施审核把关，新闻宣传审核机制初步形成。三是积极向地方媒体、教育行业媒体投稿，学院在区域内的宣传曝光度有所提升，但整体媒体影响力较为有限，与同类院校相比，新媒体内容生产能力和传播效果仍处于较低水平。
（四）精神文明建设统筹工作初步开展。一是组织参与省级、市级文明单位创建工作，配合开展文明校园创建的基础性工作，制定相关工作方案，推动文明建设各项指标落实。二是开展系列文明校园主题活动，围绕文明礼仪、诚信教育、志愿服务等方面组织师生参与，文明建设活动体系初步搭建。三是受限于学院成立时间短、师生规模尚处扩张阶段，文明建设基础设施投入不足，文明创建工作的系统性、持续性有待加强，尚未取得省级以上文明单位荣誉。
（五）统战工作基本架构建立。一是配合党委建立统战工作基本制度，明确统战工作职责分工，完成统战工作基本台账建设。二是开展民主党派、无党派人士及少数民族师生的联系服务工作，组织开展铸牢中华民族共同体意识教育活动，统战工作基本规范运转。三是受制于学院规模和人员结构，统战工作对象总量相对有限，工作深度和精细化程度与成熟院校相比尚存差距。
二、既有基础、特色优势与短板弱项
（一）既有基础与特色优势。“十四五”期间，宣传部在学院起步建设阶段同步推进，形成了若干值得肯定的工作基础。一是制度建设实现从零起步。各项工作均从无到有建立起基本制度框架，新闻审核、意识形态责任落实、理论学习等核心制度基本齐备，为“十五五”深化发展奠定了制度基础。二是与学院中心工作高
