一、指导思想
二、目标任务
三、组织机构
（一）学校成立毕业生就业工作领导小组
（二）学校招生就业办公室是学校毕业生就业工作领导小组的日常办事机构
（三）系毕业生就业工作领导小组由系主任或书记担任组长、分管副主任或副书记担任副组长
四、具体工作职责
（一）就业工作领导小组主要职责
1.负责制定学校毕业生就业的总体规划和实施方案
2.审定年度毕业生就业工作计划
3.定期听取毕业生就业工作汇报
4.指导、监督毕业生就业安置进程
5.讨论、决定毕业生就业工作中的其它重大问题
6.指导招就办和相关系做好毕业生就业工作
（二）招生就业办公室主要职责
1.根据学校毕业生就业工作领导小组的工作意见
2.负责就业教育工作
3.主动开展就业市场调研
4.负责审查、汇总、上报学校毕业生生源计划
5.负责毕业生派遣、派遣遗留问题（改派、缓派）的处理
6.负责就业帮扶工作
7.负责就业质量年报发布工作
8.负责创新创业教育与实践
9.负责系就业工作人员的培训工作
（三）系就业工作小组主要职责
1.在学校就业工作领导小组和招就办领导下
2.按学校年度毕业生就业工作计划分解本系年度毕业生就业工作任务
3.按学校毕业生就业信息网建设的要求
4.负责组织本系毕业生参加学校组织的毕业生双向选择、供需见面活动
5.负责建立本系毕业生追踪调查制度
6.负责做好本系毕业生生源信息上报和就业率的统计工作
7.组织毕业生填写就业推荐表
8.配合招就办做好各类就业政策的宣传
9.完成学校及招生就业办公室布置的其它就业相关工作
1.广泛收集就业信息
2.担任辅导员的教师须负责本班学生就业率落实、统计、上报工作
五、建立就业工作保障机制
（一）加强组织领导
（二）建立保障机制
（三）落实工作目标
六、附则
毕业生就业工作管理办法
为加强毕业生就业指导与服务，切实做好毕业生就业工作，根据教育部《关于进一步深化教育改革促进高校毕业生就业工作的若干意见》、《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》、《河北省普通高等学校毕业生就业工作实施办法》等文件指示精神，特制定本办法。
一、指导思想
坚持“以服务发展为宗旨，以促进就业为导向”的职业教育理念，转变办学理念，深化教育教学改革；以市场需求为依据，科学合理调整专业，以就业促招生，以创业带动就业。调动一切积极因素，抢抓机遇，开拓市场，不断优化就业创业环境，转变学生就业观念，提高学生就业竞争能力，为学校的健康、稳定、可持续发展及升本工作提供充分保障。
二、目标任务
强化就业工作领导体制和运行机制，加强就业指导服务体系建设，完善就业工作评估和奖惩机制，实行就业与招生、教学挂钩，在转变就业观念和提高就业竞争能力上下功夫，真正使我校毕业生成为高素质、高技能、创新型医药卫生人才。
三、组织机构
学校毕业生就业工作实行校、系两级管理，做到目标明确，各负其责，责任落实。建立“学校、系、班级”毕业生就业组织体系，真正落实毕业生就业“一把手工程”。
（一）学校成立毕业生就业工作领导小组，校长任组长、主管校领导任副组长、相关部门的主要负责人为成员，负责毕业生就业工作的领导工作。
（二）学校招生就业办公室是学校毕业生就业工作领导小组的日常办事机构，是毕业生就业工作的职能部门。
（三）系毕业生就业工作领导小组由系主任或书记担任组长、分管副主任或副书记担任副组长，成员由就业秘书、相关辅导员以及其他有关人员组成。负责本系毕业生就业、创业指导和就业推荐具体工作。
四、具体工作职责
（一）就业工作领导小组主要职责
1.负责制定学校毕业生就业的总体规划和实施方案，加强就业市场研究，根据国家、省高校毕业生就业政策规定、就业工作评估等要求，对就业工作进行统一协调与管理。
2.审定年度毕业生就业工作计划。
3.定期听取毕业生就业工作汇报。
4.指导、监督毕业生就业安置进程。
5.讨论、决定毕业生就业工作中的其它重大问题。
6.指导招就办和相关系做好毕业生就业工作。
（二）招生就业办公室主要职责
1.根据学校毕业生就业工作领导小组的工作意见，制定全校毕业生就业工作方案和年度工作计划，落实学校毕业生就业工作实施细则，做好各项就业评估工作，协调处理毕业生就业的相关工作。
2.负责就业教育工作。开展职业
