一、指导思想
二、创建目标
三、创建内容
（一）推进新时代青年思想政治教育工作体系构建
（二）推进青年成长成才工作体系建设
（三）推进青年岗位建功工作体系建设
（四）推进新时代团的基层组织建设
四、基本原则
（一）融入中心
（二）利用优势
（三）科学规划
（四）全员参与
五、推进步骤
（一）规划启动阶段（2022年9－10月）
1.公司团委下发文件
2.各团支部要紧紧围绕企业中心工作
3.各团支部于10月28日前将创建申报表报公司团委
（二）实施推进阶段（2022年10月－2023年10月）
1.各团支部根据申报的工作项目
2.公司团委以观摩、座谈、调研、现场会等多种形式进行交流
（三）阶段性小结验收表彰（2023年12月）
1.各团支部要对“一团一品”工作进行认真思考
2.公司团委对各支部“一团一品”创建工作进行阶段性验收和总结
（四）深化创建阶段（2024年）
六、工作要求
（一）高度重视
（二）务求实效
（三）加强宣传
1.新时代青年思想政治教育类¨2.服务青年成长成才类¨
2.引导青年岗位建功类¨4.新时代团的基层组织建设类¨
5.其他¨
关于开展“一团一品”共青团工作品牌创建活动的实施方案
为了进一步贯彻落实中央党的群团工作会议精神，贯彻集团公司团委相关工作要求，不断落实“党建带团建”相关工作要求，激发基层团组织活力，全力推进共青团工作品牌化建设，以新的思路、新的机制、新的方法，提升团组织服务中心、服务青年的能力，公司团委拟在各基层团组织中广泛开展“一团一品”创建活动，旨在培育打造独具特色、青年喜爱、效果明显的团建品牌项目，逐步形成五建公司共青团“一支部一品牌、富有活力、各具特色”的工作格局。现将有关创建方案通知如下：
一、指导思想
以中央党的群团工作会议精神为指导，紧紧围绕公司生产经营工作，以提升共青团组织影响力、凝聚力、服务力为方向，以推进基层团组织建设和工作创新为目标，按照“建项目、创特色、树品牌”的工作要求，结合生产经营工作及青年需求，创建团组织应为、能为的特色工作，打造符合团支部所在单位发展实际、满足青年成长成才需求的工作品牌，逐步形成五建公司共青团“一支部一品牌、富有活力、各具特色”的工作格局，建设充满活力的共青团组织。
二、创建目标
各团支部在做好各项基础工作的同时，根据本支部所在单位工作实际，发挥团组织在青年成长成才及企业发展中的影响力和作用力，组织号召各基层团支部结合生产经营工作及青年所需，确定一个重点创建方向，通过建项目、创特色、树品牌，积极探索新形势下共青团工作的新方法，找准工作定位，充分调动团员青年参与企业发展建设的积极性，力争各团支部都拥有一个有特色、有影响、有实效的工作项目，助力企业高质量发展。同时，注重锻炼挖掘一批富有发展潜力和创新活力的优秀青年骨干，为团干部培养及干部队伍建设打下坚实基础。
三、创建内容
“一团一品”是指基层团组织结合自身特点，自主创建有影响、具有长效性的品牌工作项目，用品牌项目凝聚团员青年，增强团组织活力，提升团工作水平。根据公司共青团工作实际情况及第一次团代会提出的发展思路，各基层团支部应按照“凝聚青年、服务中心、当好桥梁、从严治团”的要求，以“企业所需、青年所盼、共青团所能”的项目为创建方向，主要从以下方面确定创建内容：
（一）推进新时代青年思想政治教育工作体系构建。
把握青年特点，探索思想教育新模式和新渠道，聚焦加强青年思想建设工作，打造团员青年乐于参加、参与受益的思想教育活动，引导广大团员青年树立与企业发展相适应的思想观念和意识，实现广大青年理想信念、思想作风得到较大提升。
（二）推进青年成长成才工作体系建设。
了解把握青年成长发展的个性化需求，畅通青年成长通道，全面提升青年综合素养和专业能力，推动形成与企业高质量发展要求相适应的青年人才培养及成长发展机制，促进青年个人成长发展与企业高质量发展实现内在和谐统一。
（三）推进青年岗位建功工作体系建设。
组织引导团员青年立足岗位创新创效创优，通过发挥“青年突击队、青年安全生产示范岗、青年文明号”等“青”字号品牌项目功能，教育引导团员青年组织化、常态化参与岗位建功，促进团员青年主动聚焦主责主业，激发岗位建功新能量，在
