一、指导思想
二、目标任务
三、具体措施
（一）精心挖掘培育
（二）强化动态管理
（三）发挥示范作用
四、方法步骤
（一）品牌认定阶段（7月）
（二）宣传发动阶段（8月）
（三）培育发展阶段（9月－11月）
（四）总结提升阶段（12月）
五、工作要求
（一）提高认识
（二）分类指导
（三）统筹安排
某某公司党支部品牌建设工作实施方案
为贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固拓展党史学习教育成果，拟将2022年作为“公司党建工作创新基础建设年”，2023年作为“公司党建工作创新基础夯实年”，2024年作为“公司党建工作创新工作提升年”。本年度，为进一步推进公司党建工作创新，增强公司党组织活力，充分发挥党建品牌的辐射和示范带动作用，提高党建工作科学化水平，结合公司实际，拟于公司党支部及辐射的子公司、一线项目班组中开展党支部品牌建设工作，特制定方案如下.
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想和北京市、集团党委的精神为指导，以加强公司党的建设为主线，紧紧围绕党的中心工作和公司主责主业，尊重基层党组织和党员的创新精神，将党建工作中涌现出来的先进典型、蕴含的先进理念、创新的工作思路、成功的工作模式和较大社会影响的范例建设成党支部品牌。
二、目标任务
通过开展党支部品牌建设工作，巩固拓展党史学习教育教育成果，达到党建“走前头、作表率”的目标，引领公司党支部和广大党员围绕打造党建品牌，内强素质、外树形象，形成争先创优的竞争机制，激发公司党建工作创新活力，增强广大党员的主体意识，打造符合公司某某行业的支部品牌，进一步推动公司党建工作整体水平再上新台阶。
三、具体措施
（一）精心挖掘培育。认真总结提炼公司党支部工作的好做法、好经验和新成果，把党建工作成效明显、群众满意度高、可塑性强、具有品牌发展潜质的党建典型确定为党支部品牌培育项目。充分借鉴其他企业党支部品牌建设的成功经验，准确把握党支部品牌的内在规律，精心制定品牌培育方案，抓好品牌培育工作。找准党建工作与公司中心工作的最佳结合点，积极搭建实践载体，不断丰富完善品牌内涵，建设一个党建品牌精品。
（二）强化动态管理。建立党支部品牌管理机制，设立品牌建设档案，全面记载建设情况。根据公司行业和业务发展需要，确定党支部品牌名称，并按照新形势、新任务和新要求，每年初研究制定、并向公司支委会提交本年度建设工作目标任务和工作措施，增加建设投入，充实品牌内涵，不断提升品牌品质。
（三）发挥示范作用。深入总结提炼党支部品牌建设经验和做法，通过公司网站、微信公众号等现代媒体，以及某某项目等对外窗口进行广泛宣传，充分发挥党建工作示范带动作用，助力实现党建工作有效下沉至一线，
