一、培育思路
二、培育要求
（一）突出培训重点
（二）保证培育时间
（三）灵活培育方式
1.集中学习
2.实习实训
3.观摩交流
4.线上学习
5.孵化指导
（四）把控培育进度
（五）做好跟踪服务
（五）规范经费使用
三、实施步骤
（一）确定培育机构
（二）分解培育任务
（三）制定培育计划
（四）精准遴选培育对象
（五）确定培训内容和培训教材
（六）遴选优秀师资
（七）开展规范培训
（八）开展学习考评
（九）做好信息报送
（十）健全培育档案
四、考核验收
（一）机构总结
（二）县级验收
（三）市级考核
（四）省级抽查
五、采取的措施
（一）加强组织领导
（二）明确工作职责
（三）强化全程监管
（四）做好疫情防控
（五）强化安全工作
（六）加大宣传力度
根据xx省农业农村厅《关于印发2022年高素质农民培育实施方案的通知》（xx〔2022〕xx号）相关要求，为进一步明确培育思路、规范培育程序、提升培育质量，结合我县实际，现制定2022年xx县高素质农民培育实施方案。
一、培育思路
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实省第十四次党代会精神，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，按照保供固安全、振兴畅循环的工作定位，紧盯脱贫攻坚成果与乡村振兴的有效衔接，现代丝路寒旱农业优势特色产业三年倍增行动计划，以农业稳产增产、农民稳步增收、农村稳定安宁为目标，以全力推进“牛、羊、鸡、马、菌、菜、藜、药”八大特色优势产业转型发展为核心，以“需求导向、产业主线、分层实施、全程培育”为遵循，以“选育用”一体化培育为路径，以聚焦全产业链技能水平和培育质量效果提升为关键，大力开展经营管理型、专业生产型和技能服务型高素质农民培育，加快培育一支适应乡村振兴和产业发展需求，有文化、懂技术、善经营、会管理的高素质农民队伍，为全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化提供坚实人才保障。
二、培育要求
（一）突出培训重点。今年我县高素质农民培育涉及经营管理型、专业生产型、技能服务型3个类型，有产业发展带头人、食用菌栽培、高原夏菜绿色标准生产、牛羊养殖、机械剪毛手、动物防疫等5个工种。其中，产业发展带头人培训要重点突出相关法律法规及政策、经营管理、标准化生产、全程质量管控、品牌创建、产品营销等内容；优势特色产业生产型和服务型人员培训要重点突出生产关键环节的关键技术和服务关键领域的关键技能等内容。
（二）保证培育时间。经营管理型培育时间不少于15天（含线上3—4天，每天6个小时的学习），综合素养课、专业技能课和能力拓展课按照总学时的20％、60％和20％进行课程设置，实习实训不少于3—5天；专业生产型和技能服务型培育时间不少于7天（含线上1天，6个小时的学习），综合素养课、专业技能课和能力拓展课按照总学时的10％、80％和10％进行课程设置，实习实训不少于3天。
（三）灵活培育方式。根据县疫情防控要求，结合农时季节分段灵活开展培训。不断优化组合集中学习、实习实训、线上学习、观摩交流等培训方式。
1.集中学习。集中授课、典型介绍、案例教学、讨论交流等形式开展。
2.实习实训。组织学员到现代农业产业园、农业龙头企业、产业强镇、农民合作社、家庭农场等平台实操实练，不断提升技能水平。
3.观摩交流。重点依托国家级新型职业农民培育示范基地、农业产业园等开展实地案例教学和现场学习交流，采取“走出去”“取真经”的方式，拓宽发展思路，学习发展经验，提升发展能力。
4.线上学习。充分利用“xxx”手机APP或“xxx”手机APP等开展在线学习，签订线上学习合作协议，确定在线学习课程或学习内容，确保线上学习质量。
5.孵化指导。在模拟创业环境下，组织学员创业见习和创业实训，演练创业过程。
（四）把控培育进度。各培育机构要及早开展培育对象遴选、培育计划制定、教材选购、培训场地落实等各项培育工作，认真抓好各环节实施，把控培育进度。
（五）做好跟踪服务。持续推进乡村振兴带头人学历提升行动计划，鼓励高素质农民用好高职扩招、“一村一名大学生”等政策，报考职业院校，不断提升学历层次。推进短期培训、职业技能培训和学历教育衔接贯通，农广校继续探索举办高素质农民培育与中职教育衔接班，让更多的高素质农民参与到中职教育中来。支持高素质农民加强协同合作，依托协会、联盟等组织抱团发展、协作发展、互补发展。充分利用信息化教育培训手段开展在线教育培训，并从生产需求、技术咨询、创业引导、信息共享等方面开展全程跟踪指导和服务，增强高素质农民发展能力，逐步形成“培育一人、致富一家、带动一片”和区域性农民创业兴业的良好局面。
（五）规范经费使用。经营管理型培育经费按照人均xxxx元、专业生产型和技能服务型按照人均xxxx元的标准进行补助，主要用于场地租用、课堂培训及实训、观摩交流、线上学习、聘请教师、培训设备及耗材、学员食宿费、交通费、跟踪服务费、工作人员差旅费等与培训直接相关的合理性支出，采取钱随事走的办法合理列支。不得用于培育机构的基本建设，不得切块给各部门使用。项目资金按照“谁使用谁负责”的原则，实行专账管理、专款专用，确保财政补助资金足额用于高素质农民培育。
三、实施步骤
（一）确定培育机构。根据省厅《关于印发2022年高素质农民培育实施方案的通知》“培育机构由县市区农业农村主管部门按照公开、公平、公正的原则择优指定或遴选确定，原则上每县不超过5个”的通知精神，经培育机构申报，局党组会研究确定：2022年全县高素质农民培育任务由农广校、农技中心、农牧机站、疫控中心、种畜繁育研究院5家机构承担。
（二）分解培育任务。2022年省上下达我县高素质农民培育任务x人，培育资金x万元。培育任务及培育资金分配情况如下：农广校培育经营管理型产业发展带头人x人，专业生产型食用菌栽培x人，培育资金x万元；农技中心培育专业生产型高原夏菜绿色标准化生产x人，
