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2022-2023学年第一学期学校工作计划VIP专享

提纲:

一、坚持和加强党的领导

1.持续深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届历届全会和即将召开的二十大会议精神

2.坚持正确舆论导向

3.落实全面从严治党主体责任

二、坚持以教学为中心

4.加强教学常规管理

5.加强德育管理和班主任队伍建设

6.五育并举大力发展素质教育

四、加强教师队伍建设

7.深入开展校本培训

8.加强教学研究

五、不断完善治理体系

9.强化安全工作责任

10.加强教育信息化建设

11.完善课后服务

12.扎实做好常态化疫情防控工作

六、做好学校文化建设和宣传工作

20222023学年第一学期学校工作计划

指导思想:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把迎接、学习、宣传、贯彻好党的大会精神作为工作的主线,贯彻落实全区教育工作会议精神,坚持“目标、问题、结果”三个导向,落实“干在实处创佳绩走在前列再担当”,以德育为先导,以教育教学为中心,以良好习惯养成教育为抓手,以点位育人管理为主线,以“三类学校”创建为契机,规范学校教育教学行为,落实立德树人根本任务,确定了1231工作重点(一个中心:提高教育教学质量;两条途径:“五有好学堂”和“点位管理”好习惯养成;三项措施:教研、备课、活动;一种特色:以“刻瓷”为依托,多种劳动实践课程相融合,创建市级劳动教育示范校),进一步提升学校教育教学质量,办好家长满意的有温度的学校。

一、坚持和加强党的领导,以党建引领促进学校发展。

1.持续深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届历届全会和即将召开的二十大会议精神,筑牢思想之基。探索党建工作与教育教学工作融合机制,坚持每月一次的集体学习和每月第一周周五的主题党日制度,深化开展“我是党员我带头”岗位建功活动和“手牵手帮扶困难学生”党建品牌建设,提高党组织的吸引力、凝聚力和战斗力。继续严格落实“三会一课”制度、谈心谈话制度、党员积分管理制度和民主评议党员制度,加强学校党建文化阵地建设,不断提升党支部的引领示范作用。落实党风廉政建设主体责任和监督责任,持续开展漠视侵害群众利益问题整治,坚决杜绝在职教师有偿补课现象发生。

2.坚持正确舆论导向,维护意识形态领域安全。坚持党对意识形态工作的领导,完善学校意识形态日常监管机制,落实教师思想政治工作长效机制,加强党史学习教育,按学习计划记好学习笔记,通过学党史达到正师风。扎实做好抵御宗教渗透,压紧压实意识形态工作责任制,筑牢思想教育主阵地,真正明晰为谁培养人、培养什么人、怎样培养人。加强师德师风建设,严格完善师德考核评价制度,制定学校教师行为习惯规范要求,结合规范养成教育,规范教师从教行为,将师德测评结果纳入教师年度考核评价,作为评先评优、职称评聘的重要依据。继续开展十佳教师评选活动,利用学校网站、宣传栏宣传、推介优秀教师、星级学生、优秀家长的先进事迹,提高师生的幸福感和责任感,形成良好教育生态环境。完善舆情监测、研判、预警、快处、反馈机制,营造良好舆论环境。继续充分发挥工会组织的桥梁作用,丰富教职工文化生活,进一步调动教职工民主参与管理学校工作的积极性,保证学校各项工作和谐稳定,不断提升。

3.落实全面从严治党主体责任。坚持党务校务公开,健全完善“三重一大”议事规则和决策程序,凡属于由党支部会议讨论决定的重大事项一律集体研究决定,增强教职工主人翁意识。

二、坚持以教学为中心,加强常规管理,落实“双减”和“五项管理”工作要求,提高教育教学质量。

4.加强教学常规管理,提高课堂教学质量。落实历城区《小学教学工作基本规程》和《小学教学工作评价方案》。聚焦课堂教学,加强有效课堂教学研究,优化教学、学习和评价方式,提高学生自主、合作、探究学习的能力,继续以“五有好学堂”研究为抓手,推进实施“教师亮点——教学主张——教学特色”活动,创建具有教师自身鲜明特色的课堂教学。抓实命题培训,用命题引领教学方向。全面落实中央《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》和教育部等部门对作业、睡眠、手机、读物、体质五项管理的有关要求,进一步规范办学行为,切实减轻学生过重的作业负担、校外培训负担,把教育评价由着眼分数转向着重素质、由学业扩展至育人、由着眼当前上升到为学生终身幸福奠基,营造稳定优质的教育生态和学生成长环境,让学生的学习生活回归校园,促进学生健康成长全面发展。精选作业不断提高作业设计质量,并建立作业公示制度;学有困难学生帮扶制度,为学有余力学生拓展学习空间;加强对教师教学常规管理,做到每月定期检查,详细记录,真实反馈,把好备课关、批改作业关,辅导学生关,提高课堂教学效率。

5.加强德育管理和班主任队伍建设,实施强德固本行动。认真贯彻国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,扎实推进未成年人思想道德建设。少先大队组织班主任学习《班主任工作考核办法》,明确班主任职责,提高班主任工作实效性。实行班主任工作例会制度,沟通情况、听取

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2022-2023学年第一学期学校工作计划

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