一、总体要求
二、主要任务
（一）抓学习促提升
1.开展党员干部读书分享活动
2.深入开展“学习贯彻党的XX大精神推动高质量发展”专题研讨班
3.深化拓展“干部夜校”学习载体
4.持续举办乡村组干部能力素质培训班
5.创新开展“廉政教育大讲堂”
6.持续开展“知政策、明职责、转作风”活动
7.不断强化劳动实践活动
8.落实干部职工学习提升奖励制度
（二）抓执行促落实
1.实行台账式管理制度
2.实行月晒成绩单制度
3.实行季调度工作制度
4.建立工作专班制度
5.坚持跟踪督办制度
6.深入一线解决问题
（三）抓效能促发展
1.持续开展“精文减会”行动
2.持续推进“优化营商环境攻坚突破年”行动
3.持续抓促提质“服务型效能型”机关创建
4.树立实绩实干导向
三、步骤安排
（一）安排部署阶段（2月16日至2月28日）
（二）统筹推进阶段（3月1日至11月30日）
（三）总结提高阶段（12月1日－12月30日）
四、组织保障
（一）高度重视、加强领导
（二）明确责任、严格奖惩
（三）健全机制、强化调度
（四）做好宣传
XX乡“抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展”行动实施方案
为深入贯彻落实省、市、县决策部署和全省“抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展”行动方案及市县实施方案要求，经乡党委研究，决定在全乡范围内开展“三抓三促”行动，特制定如下实施方案。
一、总体要求
结合即将在全党开展的主题教育，深入开展“三抓三促”行动，聚焦能力短板抓学习，聚焦落实难题抓执行，聚焦发展瓶颈抓效能，从领导干部做起，从机关部门抓起，以发现问题为出发点，以解决问题为落脚点，大力弘扬“四敢”（干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创）精神和“马上就办、真抓实干”的工作作风，具体做到“四抓四办”（深入抓、具体办，使劲抓、用心办，迅即抓、马上办，精细抓、规矩办），推动全乡上下在学习上下苦功、在执行上铆足劲、在效能上见真章，促进思想观念明显转变、能力素质明显提升、工作作风明显改进、效率效能明显提高、各项事业明显进步。
二、主要任务
“三抓三促”行动，学习是基础，执行是关键，效能是落点。各村、各部门要在不折不扣完成省、市、县委规定动作的基础上，结合本村、本部门实际，创新载体，突出抓好十八项措施，推动各项工作落实见效。
（一）抓学习促提升
1.开展党员干部读书分享活动。新建“书香XX”高标准读书阅览室一处，广泛开展“书香机关”建设，以读书心得报告为中心环节，各党支部每月举办1次读书心得报告会，每季度举办1次读书心得报告交流会，每名党员每年至少报告1次读书心得，党委政府主要领导干部每年至少参加1次支部读书心得报告交流会，年终对先进个人、先进集体进行表彰奖励，在全乡营造“有情怀、多读书、勤思考、能实干”的良好氛围。
责任领导：
牵头部门：党政办、党建办
责任部门：各党支部、村委会，乡属机关各部门
落实时限：按照时间节点完成
2.深入开展“学习贯彻党的XX大精神推动高质量发展”专题研讨班。将“庆阳大有可为、应当大有作为、关键是事在人为”列入党委理论学习中心组研讨内容，围绕XX果菜药等产业为主题，广泛开展调查研究、研讨交流，撰写心得体会，深化宣传宣讲，进一步统一思想、明确方向、转变观念，着力解决干什么、怎么干的问题，有效激发广大干部职工的干劲和激情，凝聚形成“人人主动作为、事事奋发有为”的良好氛围。
责任人员：所有科级干部
落实时限：2023年10月底前完成
3.深化拓展“干部夜校”学习载体。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神作为2023年全体乡村组干部教育培训的重点任务。一方面，依托“干部夜校”“主题党日”“三会一课”、党员冬训等学习载体，通过领导辅学、干部述学、交流研学、实践教学等形式，定期举办专题读书班和各类业务知识培训会，不断创新学习载体、丰富学习内容。另一方面，邀请党校讲师、专家学者围绕党的XX大精神、乡村振兴等方面开展专题辅导报告不少于2次。各党委委员联系点成员、联村领导、各党支部书记要带头讲党课、讲政策、讲经验，年内每人不少于2次，切实形成“干部教、教干部”的良好学习氛围。
责任部门：各党支部、村委会
责任人员：党委委员、联村领导、各党支部书记
落实时限：2023年11月点底前完成
4.持续举办乡村组干部能力素质培训班。全乡上下要始终把学习作为立身之本、厚德之基、勤政之魂，不断深化巩固拓展党史学习教育活动成果，全面提升个人能力素质。要围绕基层党建、乡村建设、乡村治理、财务管理、项目申报等重点内容，每季度举办一次乡村组干部能力素质提升培训班，进一步强化党员干部的教育管理，不断提升乡村组干部的学习能力、工作能力、创新能力和做新时代群众工作的能力。同时，要继续推行“老中青结合、传帮带赓续”的干部培养机制，充分发挥离退休老党员、老干部、“田秀才”“土专家”“资历深、阅历广、经验足”的优势，多维度提升年轻干部的培育质效，标榜引领广大党员干部职工在观念上有新发展、作风上有新面貌、能力上有新提高、工作上有新成效，进而推动全乡各项重点工作高质高效开展。
责任领导：有培训课题的相关领导
责任人员：乡村组干部
落实时限：长期坚持
5.创新开展“廉政教育大讲堂”。把“廉政教育”与党委理论中心组学习、“三会一课”“主题党日”、干部夜校等学习载体有机结合起来，依托现有廉政教育资源，通过组织党员干部参观爱国主义教育基地、观看爱国主义影片、召开警示教育大会、通报典型案例等，对党员干部进行理想信念教育、优良作风教育、勤政廉政教育，引导党员干部忠诚干净、担当尽责，营造风清气正、崇德向善的浓厚氛围。同时，要深度挖掘XX廉政文化内涵，大力开展廉洁文化“五进”活动，构筑起多角度、多层次的廉洁文化传播“新矩阵”，以良好的党风政风带动村风民风。
责任领导：、、各党支部书记
牵头部门：乡纪委、监察室
责任部门：各党支部
6.持续开展“知政策、明职责、转作风”活动。以解决干部职工作风突出问题、提升干部职工综合素质和履职效能、优化经济社会发展和营商环境为目标，坚持不懈抓学习、强素质，尽职责、敢担当，转作风、提效能，大力整治单位一些干部职工对政策法规一知半解、对工作业务似懂非懂、对任务落实推诿扯皮等问题，扎实开展业务能力交流研讨活动，认真撰写心得体会，查问题、找短板、讲经验、定举措、明方向，依托周一职工例会和周四职工学习会、“干部夜校”等平台，让一般干部职工轮流讲业务、讲方法，年内每名干部职工上讲台至少5次，通过互点互评、取长补短，促进共同提高。
责任领导：、各站所（办公室）负责人
牵头部门：党政办
7.不断强化劳动实践活动。依托XX志愿服务队
