一、指导思想
二、主要任务
（一）加强党组织规范化建设
1.创建内容
2.具体安排
（二）加强机关制度机制建设
1.创建内容
2.具体安排
（三）加强干部能力建设
1.创建内容
2.创建安排
三、有关要求
（一）加强组织领导
（二）做好统筹兼顾
（三）力求取得实效
1.关于做好“万企兴万村”帮扶工作的建议
2.关于充分发挥好老促会等社团组织作用
3.关于深化拓展消费帮扶工作的建议
4.关于创新开展“乡村振兴先锋行动”的建议
5.关于乡村振兴系统开展“模范机关”创建活动的建议
6.关于财政衔接资金助推农业产业发展的建议
7.关于科学构建乡村振兴示范村评价体系的建议
8.关于破解易地搬迁后续扶持“两头跑”问题的思考
9.关于引导动员各方力量推进乡村示范建设的建议
10.关于科学评估衔接资金项目效绩的建议
11.关于破解村集体经济弱小问题的思考
12.关于营造乡村振兴文化和宣传氛围的建议
13.关于加大就业帮扶工作力度的建议
14.关于倾斜支持省级重点帮扶县发展的建议
15.关于优化督导考核方式方法的建议
16.关于有效管控涉贫舆情
2022年创建“讲政治、讲规矩、讲作为模范机关”活动方案
为不断巩固拓展党史学习教育成果，全面加强机关建设水平，锻造一支政治过硬、作风过硬、能力过硬的乡村振兴干部队伍，以新气象开创新局面，以新担当引领新作为，决定在市乡村振兴局机关开展创建“讲政治、讲规矩、讲作为模范机关”活动。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届历次会议精神、中央农村工作会议精神和全国、全省乡村振兴局长会议精神，以党的政治建设为统领，以创建“讲政治、讲规矩、讲作为模范机关”为目标，以“内强素质、外树形象”为抓手，引导全市乡村振兴系统干部旗帜鲜明讲政治、持之以恒转作风、久久为功练本领，全力做好乡村振兴调度员、联络员、服务员、信息员、宣传员“五大员”，推动脱贫攻坚成果持续巩固拓展、乡村振兴高质量发展，以实际行动迎接党的大会胜利召开。
二、主要任务
（一）加强党组织规范化建设，做讲政治的模范。以“旗帜鲜明讲政治”为总要求，以巩固拓展“五星级”党支部创建成果为抓手，持续加强支部班子和干部队伍建设，强化干部政治思想教育，创新党建工作机制，规范党内政治生活，严明党内政治纪律，激发党员干部创业热情，为推进乡村振兴高质量发展提供坚强战斗堡垒和组织保障。
1.创建内容。一是明确“新目标”。按照市委年度党建和党风廉政建设工作安排，紧密结合年度目标任务和业务工作实际，制定《年度党建工作方案》《党建工作“三张清单”》和《年度党风廉政工作安排》、《年度党风廉政建设主体责任清单》，让政治建设强起来；二是增添“新动力”。创新开展党员承诺践诺评诺制，扎实开展亮比评，让干部队伍竞争意识树起来；三是激发“新活力”。组织开展系列主题党日和文体活动，让团队精神凝聚起来；四是展现“新作为”。加强主流媒体和“两微一端”宣传，营造良好工作氛围，让党建与业务工作紧密结合起来。
2.具体安排。一是3月上旬，制定《年度党建工作方案》、《党建工作“三张清单”》、《年度党风廉政工作安排》和《年度党风廉政建设主体责任清单》；二是3月底前完成机关文化形象建设；三是3月底前建立干部承诺践诺评诺机制，半年开展评诺一次；四是7月1日前，组织开展形式多样的主题党日和文体活动，每个季度至少组织一次外出学习活动；五是7月1日前，局副县级以上领导干部每人至少讲党课一次；六是年内适时举办一次主题演讲比赛，邀请上级党组织领导出席指导；七是7月1日前组织外出开展一次党风廉政警示教育，开展一次党章党规党纪知识测试。
（二）加强机关制度机制建设，做讲规矩的模范。以“持之以恒转作风”为总方向，以岗位责任制来明确工作职责，以承诺制来夯实工作任务，以公开评议制来强化民主监督，以失职追究制来严肃工作纪律，不断加强制度机制建设，强化机关规范管理，提升工作效能，树立乡村振兴部门过硬作风和良好形象，有力有效促进各项工作深入开展。
1.创建内容。一是构建清晰责任体系。制定单位年度工作要点和《市局领导联县指导乡村振兴工作机制》，明确分管领导、科室和局属单位目标责任，构建分级负责，合力抓落实的责任体系；二是构建严格考评体系。制定《年度目标责任制考核办法》和《干部平时考核评价实施办法》，把考评结果与业绩评定、奖励惩处、选拔任用挂起钩来，构建“以实绩论英雄”的考核评价体系；三是构建优良作风建设体系。完善《机
