扬奔马实干之风绘十五五开局画卷——XX市国资委以高质量党建引领国企高质量发展
2026年是中国共产党成立 105周年，也是“ 十五五” 规划开局之年。今年以来，市国资委党委立足国企“ 根” 与“ 魂”，紧扣省委“ 1310”具体部署和云浮“ 争先进位、跨越发展” 目标，以全年“ 奔马行动” 为总抓手，推动党建与国企改革、产业建设、民生保障深度融合，夯实政治根基、建强基层堡垒、激发攻坚动能，引领国资国企当好全市发展主力军，推动云浮经济社会高质量发展。
铸魂固本把准方向 筑牢国资发展红色根基
市国资委始终将政治建设摆在首位，压实管党治党责任，抓实理论教育，以正确政绩观引领干部实干担当。
层层压实治党责任，规范国企治理运行。市国资委党委印发年度党建工作要点，细化21项任务清单，压实党委主体责任、书记第一责任人责任、班子“ 一岗双责”，实现党建与经营同步谋划、同步考核。严格落实“ 两个一以贯之”，刚性执行党组织前置研究“ 三重一大” 事项机制，上半年列席监管企业重大决策会议 24次，规范重大投资、资产处置报备流程。常态化开展意识形态风险研判，落实宣传阵地“ 三审三校”，牢牢守住思想安全防线。
分层分类深化理论武装，规范组织生活提质增效。系统搭建常态化学习体系，上半年全系统开展“ 第一议题” 学习 518次、党委理论中心组学习 14场。标准化落实“ 三会一课” 519场次、主题党日 121场次，覆盖党员数千人次。针对干部、普通党员、青年职工差异化开展教育，开设专题党课26 场、廉政警示教育35 场，组织青年理论研学19 次，全覆盖谈心谈话290人次，推动理论学习从被动参与转向主动实践。
高标准推进树立和践行正确政绩观学习教育。细化多方面工作任务，实现全系统党组织动员全覆盖，构建研学、自查、整改、提升完整链条。对照巡察、审计、群众反馈建立问题整改台账，实行清单化闭环管理，完善一批配套制度，引导党员干部牢牢坚守立党为公、为民造福根本立场，摒弃形式主义，树立重实干、重实效的工作导向。
以严实整改举措规范国资运营管理，聚焦国有资产资源突出问题开展专项整治。今年以来，市国资委依托整治“ 双专班” 统筹推进国资资产专项整治，对照省“4+10+3”整治任务制定方案、组建督导组，压实市县国企整改责任。截至6 月10 日，完成377 家国企共885.83 亿元14类资产清查，梳理权属不清、闲置低效、陈年应收款等9类问题。分类施策处置历史遗留问题与管理短板，健全数字化台账与全流程监管制度，常态化风险排查，守牢国有资产安全底线。
强基培优建强堡垒 锻造国企一线先锋队伍
纵深推进基层党组织强基提质工程，优化组织架构、培育党建样板、下沉服务群众、从严正风肃纪，持续提升基层党组织战斗力。
优化组织设置，打造“ 四强” 党建示范矩阵。动态规范基层党支部建设，及时撤并功能弱化支部，指导企业规范设立支委会、按期完成换届，建立换届提醒长效台账。持续培育标杆支部，明亮路灯党支部、市恒泰丰公司党支部、市港盛港务公司党支部获评市直第三批“ 四强” 党支部，优化党员队伍结构，重点在产业工人、青年骨干中发展党员，近年来新发展国有企业党员超50人。
深耕基层为民服务，打造乡村振兴党建样板。常态化落实党员“ 双报到”，组织党员下沉镇村开展志愿服务，切实解决群众各类急难愁盼问题。市恒泰丰党支部创新“ 党员攻坚小组+项目部” 模式，打造“ 满格电” 和美乡村项目。党员扎根山区攻坚施工协调、地形施工难题，运用多项新工艺建成特色景观电网，完成乡村台区升级改造，彻底解决思劳镇村户低电压问题。项目实现零投诉、零阻工、零安全事故，斩获两项省级工程荣誉，形成可复制的党建攻坚工作法。
国资一线涌现大批先锋标杆，云浮合盛能源副总经理、党员刘洁红便是典型代表。超强台风“ 桦加沙” 重创阳江海陵岛电网，接到跨区域支援指令后，她主
